【正文】 型86職務(wù)字符型107政治面貌數(shù)值型10表2：部門序號字段名稱字段類型字段長度主碼候選碼1部門代碼字符型8部門代碼2部門名稱字符型10表3：操作員序號字段名稱字段類型字段長度主碼候選碼1操作號字符型6操作號2姓名字符型103密碼字符型10表4：基本工資序號字段名稱字段類型字段長度主碼候選碼1職工號字符型62姓名字符型103部門代碼字符型84固定工資數(shù)值型65活動工資數(shù)值型66行業(yè)津貼數(shù)值型67崗位工資數(shù)值型68公積金數(shù)值型69房補(bǔ)數(shù)值型610房租數(shù)值型611三險數(shù)值型612個人所得稅數(shù)值型613應(yīng)發(fā)工資數(shù)值型614實發(fā)工資數(shù)值型6表5：勞務(wù)獎金序號字段名稱字段類型字段長度主碼候選碼1職工號字符型62姓名字符型103月獎金數(shù)值型64加班天數(shù)整型45加班工資數(shù)值型8輸入/輸出設(shè)計方案HIPO圖（層次模塊結(jié)構(gòu)控制圖） 工資管理系統(tǒng)工資查詢計算數(shù)據(jù)打印報表打印獎金條計算勞務(wù)獎金數(shù)據(jù)編輯 退出系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)修改密碼數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)恢復(fù)基本工資查詢勞務(wù)獎金查詢?nèi)藛T變動維護(hù)部門調(diào)換維護(hù)打印工資條計算工資登陸界面的設(shè)計：如上圖所示，為了做到權(quán)限控制，工資管理系統(tǒng)在系統(tǒng)開始時就出現(xiàn)一個登錄界面，對于不同的用戶只能使用自己的用戶名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，這樣就只能使用與自己職位相關(guān)的權(quán)限，如若不然系統(tǒng)會提示用戶名密碼錯誤，則進(jìn)不了工資管理系統(tǒng)。并且還可以根據(jù)需要進(jìn)行工資項目的打印。 .(密碼)=alltrim()if .() messagebox(原密碼或用戶名錯誤,請重新輸入,48,企業(yè)工資管理系統(tǒng)) = = = = returnendifif empty(alltrim()).and.。Visual Foxpro 與其他工具相比較有如下幾個優(yōu)點：1. Visual Foxpro 易學(xué)、易用、易維護(hù)。系統(tǒng)測試軟件測試是系統(tǒng)質(zhì)量保證的主要活動之一，測試雖然不是質(zhì)量保證的“安全網(wǎng)”，但它是不可缺少的，而且是重要的環(huán)節(jié)。例如對“登錄”模塊進(jìn)行測試：輸入用戶登錄名和密碼。通常采用黑盒法自頂向下測試。測試除采用正常的數(shù)據(jù)外，還編制了一些異常的和錯誤的數(shù)據(jù)，用來考察程序的正確性和容錯能力。信息系統(tǒng)的安全保護(hù)措施可分為技術(shù)性和非技術(shù)性兩類。 本系統(tǒng)采用菜單式設(shè)計，各子菜單間彼此相對獨力，可單獨調(diào)用，并使各子菜單間聯(lián)系盡量小，這樣就使得每個子菜單更容易被理解，編寫和修改，而菜單內(nèi)部的聯(lián)系應(yīng)盡量大，這就給今后進(jìn)一步的擴(kuò)充，修改和完善提供了方便。系統(tǒng)維護(hù)的目的是為了保證管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運行，并能使系統(tǒng)不斷得到改善和提高，以充分發(fā)揮作用。系統(tǒng)使用說明書一、計算機(jī)硬件配置：1. CPU：Intel Pentium Ⅲ 500 MHz（或更高） 2. 內(nèi)存：256M（或以上）3. 硬盤：10G（或以上）4. 顯示器：17英寸VGA彩顯5. 打印機(jī)：HP10206. 標(biāo)準(zhǔn)鍵盤和鼠標(biāo)器二、計算機(jī)系統(tǒng)軟件配置 MICROSOFT WINDOWSXP 中文版 Visual （或以上）三、使用說明首先打開軟件安裝包，在電腦上安裝軟件完畢后打開該軟件。單擊“推出系統(tǒng)”，則會退出企業(yè)工資管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用成熟的計算機(jī)管理信息系統(tǒng)技術(shù)，提高信息的處理效率，減少人為差錯，從而節(jié)約成本，提高資金利用率，使企業(yè)更具競爭力。系統(tǒng)功能本系統(tǒng)的主要目標(biāo)是實現(xiàn)上海宏良經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司的工資管理的自動化，整個系統(tǒng)分成員工資料管理、工資基數(shù)管理、考勤管理、獎金管理、工資匯總、系統(tǒng)維護(hù)六個子系統(tǒng)。只有符合要求的管理員才能進(jìn)入系統(tǒng)。在開發(fā)過程中，雖然工作繁忙，但是通過輔導(dǎo)老師和小組同學(xué)的大力指導(dǎo)和幫助，終于完成了本系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)，再次深表感謝。4. 在開發(fā)的過程中，走了不少彎路以及出了不少錯誤，但是這些經(jīng)驗和教訓(xùn)使我增長了見識，必定會給以后的工作和學(xué)習(xí)帶來很大益處。鍛煉了自己的編程技巧和基本技能。系統(tǒng)存在的問題與改進(jìn)方向雖然系統(tǒng)總體功能已經(jīng)實現(xiàn)，但是由于時間的關(guān)系，還需要不斷的改進(jìn)，由于本人是第一次開發(fā)這樣的信息系統(tǒng)，對軟件開發(fā)工具的熟悉程度也不夠，所以本系統(tǒng)在調(diào)試過程中出現(xiàn)了一些不足需要在以后改進(jìn)。許多模塊都設(shè)置了查詢功能，使用者可以通過根據(jù)不同的查詢條件對需要的內(nèi)容進(jìn)行查詢。通過軟件的編制及硬件設(shè)置，控制使用者接觸數(shù)據(jù)的權(quán)限，從而確保使用者無法操作與其無關(guān)的數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)根據(jù)MIS系統(tǒng)開發(fā)步驟，采用面向?qū)ο蟮姆椒疵鞔_用戶需求，確定要解決的問題和要實現(xiàn)的目標(biāo)，制定系統(tǒng)的邏輯模型，進(jìn)一步設(shè)計物理實現(xiàn)方案，滿足用戶對系統(tǒng)功能的要求。輸入正確的用戶名和密碼登錄本系統(tǒng)后，就進(jìn)入本系統(tǒng)的操作主界面，用戶可以根據(jù)自己的操作需要選擇功能菜單 如點擊“工資查詢”“基本工資查詢”進(jìn)入了以下界面：可以進(jìn)行按部門代碼、職工號進(jìn)行查詢員工的勞務(wù)獎金查詢，單擊“打印”則會對勞務(wù)獎金進(jìn)行報表打印，“退出”按扭則是退出本錄入界面，回到操作主界面。數(shù)據(jù)維護(hù)是指系統(tǒng)各種處理對數(shù)據(jù)的需求不斷發(fā)生變化的，除了系統(tǒng)中主體維護(hù)數(shù)據(jù)的定期正常更新外，還有許多新數(shù)據(jù)的不定期更新，或隨著上級領(lǐng)導(dǎo)的要求增加數(shù)據(jù)內(nèi)容，調(diào)整數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等。系統(tǒng)運行和維護(hù)經(jīng)過上述一系列測試通過后，系統(tǒng)就可以投入使用了。如此來保護(hù)系統(tǒng)不受非法侵入，提高系統(tǒng)安全性。本系統(tǒng)的要求是：每月將數(shù)據(jù)備份、存檔，以便查詢，一季度將所有備份刻錄成光盤。3． 確認(rèn)測試確認(rèn)測試是進(jìn)一步檢查軟件是否符合軟件需求規(guī)格說明書的全部需求，因此又稱為合格性測試，確認(rèn)測試的內(nèi)容主要包括以下幾部分：（1） 功能測試（2） 性能測試（3） 配置審查（4） 用戶資料（5） 系統(tǒng)分析資料（6） 系統(tǒng)設(shè)計資料（7） 源程序與測試材料4． 系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試也將整個軟件作為測試對象，將信息系統(tǒng)的所有組成部分包括軟硬件，用戶及環(huán)境等綜合在一起進(jìn)行測試，以保證系統(tǒng)的各組成部分協(xié)調(diào)進(jìn)行?；蛘卟捎煤诤袦y試用例。3） 一個成功的測試則是發(fā)現(xiàn)至今尚未察覺的錯誤的測試。例如SQL技術(shù)、ActiveX技術(shù)、OLE技術(shù)、可視化編程技術(shù)等一系列先進(jìn)技術(shù)。同時，系統(tǒng)實施作為系統(tǒng)生命周期中的后期階段，是把系統(tǒng)設(shè)計轉(zhuǎn)化為可以實際運行的物理系統(tǒng)的必然步驟，再好的系統(tǒng)設(shè)計，不通過實際實施也只能帶來現(xiàn)實效益的空中樓閣。提示已進(jìn)行了部門信息修改的信息用戶可以自主的調(diào)換用戶數(shù)據(jù)備份界面：數(shù)據(jù)備份確定按鈕代碼如下：local pathspaths=alltr()if empty(alltr()) =messageb(沒有指定目標(biāo)路徑!!!)else copy file to amp。aa39。 具有3關(guān)系：員工和工資單的關(guān)系是1：N，每個員工每個月都有一張工資單。由于其簡潔、明晰、獨立于機(jī)器，很容易理解，因此可以用概念模型和不熟悉計算機(jī)的用戶交換意見，使用戶能積極參與數(shù)據(jù)庫的設(shè)計工作。每個層次的代碼采用順序碼。盡可能將一個加工的邏輯功能更為詳細(xì)的描述清楚，在結(jié)構(gòu)化分析中稱小說明書，所用的工具有：自然語言的文字?jǐn)⑹?、結(jié)構(gòu)化語言、決策樹、決策表、數(shù)學(xué)公式以及上述工具的聯(lián)合使用。人事部員工資料錄入員工資料修改 D1 在職員工情況 員工資料查詢員工離職處理 D5 離職員工資料 一層圖員工資料管理基本工資錄入 F2 D1 在職員工情況基本工資修改人事部 F2