【正文】 4. 在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，走了不少?gòu)澛芬约俺隽瞬簧馘e(cuò)誤，但是這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，必定會(huì)給以后的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)很大益處。鍛煉了自己的編程技巧和基本技能。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，雖然工作繁忙，但是通過(guò)輔導(dǎo)老師和小組同學(xué)的大力指導(dǎo)和幫助，終于完成了本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，再次深表感謝。系統(tǒng)存在的問(wèn)題與改進(jìn)方向雖然系統(tǒng)總體功能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，但是由于時(shí)間的關(guān)系，還需要不斷的改進(jìn)，由于本人是第一次開(kāi)發(fā)這樣的信息系統(tǒng)，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)工具的熟悉程度也不夠，所以本系統(tǒng)在調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)了一些不足需要在以后改進(jìn)。只有符合要求的管理員才能進(jìn)入系統(tǒng)。許多模塊都設(shè)置了查詢(xún)功能，使用者可以通過(guò)根據(jù)不同的查詢(xún)條件對(duì)需要的內(nèi)容進(jìn)行查詢(xún)。系統(tǒng)功能本系統(tǒng)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)上海宏良經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司的工資管理的自動(dòng)化，整個(gè)系統(tǒng)分成員工資料管理、工資基數(shù)管理、考勤管理、獎(jiǎng)金管理、工資匯總、系統(tǒng)維護(hù)六個(gè)子系統(tǒng)。通過(guò)軟件的編制及硬件設(shè)置，控制使用者接觸數(shù)據(jù)的權(quán)限，從而確保使用者無(wú)法操作與其無(wú)關(guān)的數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)采用成熟的計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)技術(shù)，提高信息的處理效率，減少人為差錯(cuò)，從而節(jié)約成本，提高資金利用率，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。本系統(tǒng)根據(jù)MIS系統(tǒng)開(kāi)發(fā)步驟，采用面向?qū)ο蟮姆椒疵鞔_用戶(hù)需求，確定要解決的問(wèn)題和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，制定系統(tǒng)的邏輯模型，進(jìn)一步設(shè)計(jì)物理實(shí)現(xiàn)方案，滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)功能的要求。單擊“推出系統(tǒng)”，則會(huì)退出企業(yè)工資管理系統(tǒng)。輸入正確的用戶(hù)名和密碼登錄本系統(tǒng)后，就進(jìn)入本系統(tǒng)的操作主界面，用戶(hù)可以根據(jù)自己的操作需要選擇功能菜單 如點(diǎn)擊“工資查詢(xún)”“基本工資查詢(xún)”進(jìn)入了以下界面：可以進(jìn)行按部門(mén)代碼、職工號(hào)進(jìn)行查詢(xún)員工的勞務(wù)獎(jiǎng)金查詢(xún)，單擊“打印”則會(huì)對(duì)勞務(wù)獎(jiǎng)金進(jìn)行報(bào)表打印，“退出”按扭則是退出本錄入界面，回到操作主界面。系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)一、計(jì)算機(jī)硬件配置：1. CPU：Intel Pentium Ⅲ 500 MHz（或更高） 2. 內(nèi)存：256M（或以上）3. 硬盤(pán)：10G（或以上）4. 顯示器：17英寸VGA彩顯5. 打印機(jī)：HP10206. 標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)和鼠標(biāo)器二、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件配置 MICROSOFT WINDOWSXP 中文版 Visual （或以上）三、使用說(shuō)明首先打開(kāi)軟件安裝包，在電腦上安裝軟件完畢后打開(kāi)該軟件。數(shù)據(jù)維護(hù)是指系統(tǒng)各種處理對(duì)數(shù)據(jù)的需求不斷發(fā)生變化的，除了系統(tǒng)中主體維護(hù)數(shù)據(jù)的定期正常更新外，還有許多新數(shù)據(jù)的不定期更新，或隨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求增加數(shù)據(jù)內(nèi)容，調(diào)整數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等。系統(tǒng)維護(hù)的目的是為了保證管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運(yùn)行，并能使系統(tǒng)不斷得到改善和提高，以充分發(fā)揮作用。系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)過(guò)上述一系列測(cè)試通過(guò)后，系統(tǒng)就可以投入使用了。 本系統(tǒng)采用菜單式設(shè)計(jì)，各子菜單間彼此相對(duì)獨(dú)力，可單獨(dú)調(diào)用，并使各子菜單間聯(lián)系盡量小，這樣就使得每個(gè)子菜單更容易被理解，編寫(xiě)和修改，而菜單內(nèi)部的聯(lián)系應(yīng)盡量大，這就給今后進(jìn)一步的擴(kuò)充，修改和完善提供了方便。如此來(lái)保護(hù)系統(tǒng)不受非法侵入，提高系統(tǒng)安全性。信息系統(tǒng)的安全保護(hù)措施可分為技術(shù)性和非技術(shù)性?xún)深?lèi)。本系統(tǒng)的要求是：每月將數(shù)據(jù)備份、存檔，以便查詢(xún)，一季度將所有備份刻錄成光盤(pán)。測(cè)試除采用正常的數(shù)據(jù)外，還編制了一些異常的和錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，用來(lái)考察程序的正確性和容錯(cuò)能力。3． 確認(rèn)測(cè)試確認(rèn)測(cè)試是進(jìn)一步檢查軟件是否符合軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的全部需求，因此又稱(chēng)為合格性測(cè)試，確認(rèn)測(cè)試的內(nèi)容主要包括以下幾部分：（1） 功能測(cè)試（2） 性能測(cè)試（3） 配置審查（4） 用戶(hù)資料（5） 系統(tǒng)分析資料（6） 系統(tǒng)設(shè)計(jì)資料（7） 源程序與測(cè)試材料4． 系統(tǒng)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試也將整個(gè)軟件作為測(cè)試對(duì)象，將信息系統(tǒng)的所有組成部分包括軟硬件，用戶(hù)及環(huán)境等綜合在一起進(jìn)行測(cè)試，以保證系統(tǒng)的各組成部分協(xié)調(diào)進(jìn)行。通常采用黑盒法自頂向下測(cè)試?；蛘卟捎煤诤袦y(cè)試用例。例如對(duì)“登錄”模塊進(jìn)行測(cè)試：輸入用戶(hù)登錄名和密碼。3） 一個(gè)成功的測(cè)試則是發(fā)現(xiàn)至今尚未察覺(jué)的錯(cuò)誤的測(cè)試。系統(tǒng)測(cè)試軟件測(cè)試是系統(tǒng)質(zhì)量保證的主要活動(dòng)之一，測(cè)試雖然不是質(zhì)量保證的“安全網(wǎng)”，但它是不可缺少的，而且是重要的環(huán)節(jié)。例如SQL技術(shù)、ActiveX技術(shù)、OLE技術(shù)、可視化編程技術(shù)等一系列先進(jìn)技術(shù)。Visual Foxpro 與其他工具相比較有如下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：1. Visual Foxpro 易學(xué)、易用、易維護(hù)。同時(shí)，系統(tǒng)實(shí)施作為系統(tǒng)生命周期中的后期階段，是把系統(tǒng)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可以實(shí)際運(yùn)行的物理系統(tǒng)的必然步驟，再好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，不通過(guò)實(shí)際實(shí)施也只能帶來(lái)現(xiàn)實(shí)效益的空中樓閣。 .(密碼)=alltrim()if .() messagebox(原密碼或用戶(hù)名錯(cuò)誤,請(qǐng)重新輸入,48,企業(yè)工資管理系統(tǒng)) = = = = returnendifif empty(alltrim()).and.。提示已進(jìn)行了部門(mén)信息修改的信息用戶(hù)可以自主的調(diào)換用戶(hù)數(shù)據(jù)備份界面：數(shù)據(jù)備份確定按鈕代碼如下：local pathspaths=alltr()if empty(alltr()) =messageb(沒(méi)有指定目標(biāo)路徑!!!)else copy file to amp。并且還可以根據(jù)需要進(jìn)行工資項(xiàng)目的打印。aa39。數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)現(xiàn) 根據(jù)涉及到的實(shí)體與聯(lián)系及它們的屬性，確定一些基本的關(guān)系，對(duì)設(shè)計(jì)代碼進(jìn)行設(shè)計(jì)后，再按照設(shè)計(jì)字典中的說(shuō)明確定每個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的類(lèi)型、長(zhǎng)度，從而使每個(gè)關(guān)系對(duì)應(yīng)一個(gè)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)文件，導(dǎo)出的數(shù)據(jù)庫(kù)文件表結(jié)構(gòu)如下所示：表1：職工情況序號(hào)字段名稱(chēng)字段類(lèi)型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型6職工號(hào)2姓名字符型103性別字符型24出生年月字符型85部門(mén)代碼字符型86職務(wù)字符型107政治面貌數(shù)值型10表2：部門(mén)序號(hào)字段名稱(chēng)字段類(lèi)型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1部門(mén)代碼字符型8部門(mén)代碼2部門(mén)名稱(chēng)字符型10表3：操作員序號(hào)字段名稱(chēng)字段類(lèi)型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1操作號(hào)字符型6操作號(hào)2姓名字符型103密碼字符型10表4：基本工資序號(hào)字段名稱(chēng)字段類(lèi)型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型62姓名字符型103部門(mén)代碼字符型84固定工資數(shù)值型65活動(dòng)工資數(shù)值型66行業(yè)津貼數(shù)值型67崗位工資數(shù)值型68公積金數(shù)值型69房補(bǔ)數(shù)值型610房租數(shù)值型611三險(xiǎn)數(shù)值型612個(gè)人所得稅數(shù)值型613應(yīng)發(fā)工資數(shù)值型614實(shí)發(fā)工資數(shù)值型6表5：勞務(wù)獎(jiǎng)金序號(hào)字段名稱(chēng)字段類(lèi)型字段長(zhǎng)度主碼候選碼1職工號(hào)字符型62姓名字符型103月獎(jiǎng)金數(shù)值型64加班天數(shù)整型45加班工資數(shù)值型8輸入/輸出設(shè)計(jì)方案HIPO圖（層次模塊結(jié)構(gòu)控制圖） 工資管理系統(tǒng)工資查詢(xún)計(jì)算數(shù)據(jù)打印報(bào)表打印獎(jiǎng)金條計(jì)算勞務(wù)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)編輯 退出系統(tǒng)系統(tǒng)維護(hù)修改密碼數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)恢復(fù)基本工資查詢(xún)勞務(wù)獎(jiǎng)金查詢(xún)?nèi)藛T變動(dòng)維護(hù)部門(mén)調(diào)換維護(hù)打印工資條計(jì)算工資登陸界面的設(shè)計(jì)：如上圖所示，為了做到權(quán)限控制，工資管理系統(tǒng)在系統(tǒng)開(kāi)始時(shí)就出現(xiàn)一個(gè)登錄界面，對(duì)于不同的用戶(hù)只能使用自己的用戶(hù)名和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，這樣就只能使用與自己職位相關(guān)的權(quán)限，如若不然系統(tǒng)會(huì)提示用戶(hù)名密碼錯(cuò)誤，則進(jìn)不了工資管理系統(tǒng)。 具有3關(guān)系：?jiǎn)T工和工資單的關(guān)系是1：N，每個(gè)員工每個(gè)月都有一張工資單。2）用菱形表示實(shí)體間的聯(lián)系，菱形框內(nèi)寫(xiě)上聯(lián)系名，用無(wú)向邊把菱形分別與有關(guān)實(shí)體相連，在無(wú)向邊旁標(biāo)上聯(lián)系的類(lèi)型。由于其簡(jiǎn)潔、明晰、獨(dú)立于機(jī)器，很容易理解，因此可以用概念模型和不熟悉計(jì)算機(jī)的用戶(hù)交換意見(jiàn)，使用戶(hù)能積