【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 ? 工資底薪及電話費(fèi)用發(fā)放時(shí)間： ? 次月 二十 號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資和電話費(fèi)用。 ? 營(yíng)銷人員辭職、離職或公司辭退，必須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后才能結(jié)算上個(gè)月的工資。 ? 營(yíng)銷人員涉及下述規(guī)定的，其工資部分暫不予結(jié)算： ? 1．沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)，自動(dòng)離職的。 ? 2．有重大過(guò)失及重大泄密行為的。 ? 3．造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ? 4．財(cái)務(wù)往來(lái)帳目交接不清的。 ? 5．客戶完整資料沒(méi)有交接的。 ? 6．本人經(jīng)手的貨款沒(méi)有到期的或到期沒(méi)有追回的（協(xié)助追回或到期貨款返回公司，其工資部分立即歸還本人）。 ? ，其工資待遇按實(shí)際工作部門崗位待遇及人事部門規(guī)定執(zhí)行。 1營(yíng)銷人員節(jié)、假日管理制度和請(qǐng)假制度 ? 為了提高工作效率，不斷地提高銷售效益，同時(shí)，杜絕那些假公濟(jì)私，以公帶私的行為，也為了凈化銷售隊(duì)伍，特對(duì)銷售人員和外勤人員及售后服務(wù)，作如下紀(jì)律規(guī)定： ? ，分別為： ? 節(jié) ，從每年 四月二十七 日至 五月七日 ? 節(jié)，從每年 九月二十七 日至 十月十日 ? 節(jié)，從每年農(nóng)歷 十二月二十日 至 正月初十 日 ? 十一之間 ，公司允許每個(gè)人休息十天（含路程在內(nèi)）。 ? 、十一可在自己家鄉(xiāng)休息，然后必須趕到公司呆一天，春節(jié)先回公司辦完手續(xù)后再回老家。（公司另行通知例外） ? 每年一次的用戶學(xué)習(xí)班，共計(jì)十五天不在上述節(jié)、假日之中，安排哪些銷售人員、售后人員回公司，由營(yíng)銷中心統(tǒng)一酌情安排。 ? (往返 )，其余回家車票一律不予報(bào)銷。 ? 、事假，外勤人員必須事先經(jīng)營(yíng)銷中心同意，并以書面假條形式傳給營(yíng)銷中心報(bào)批（電話 07318646728，傳真 07318646928），營(yíng)銷中心專門有人處理此事。 ? 營(yíng)銷中心接到請(qǐng)假報(bào)告，先了解該市場(chǎng)的狀況，五天以上由營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人簽字，超過(guò)七天以上，必須由銷售副總簽字。 ? ，擅自回家，一律以曠工論處，累計(jì)兩次以上，一律嚴(yán)格按公司人事部考勤管理制度執(zhí)行。 ? 、假日外，外勤人員的病、事假一律執(zhí)行公司的病事假制度。 ? ，必須按上述報(bào)批程序。經(jīng)過(guò)同意后，方可延長(zhǎng)。 ? ，寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)報(bào)批后，方可加班，加班時(shí)間不加工資，由區(qū)域經(jīng)理安排調(diào)休。 ? 、事假工資扣除方法： ? 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員：病假每天扣 35元 ? 事假每天扣 35元 ? 正式業(yè)務(wù)員：病假每天扣 50元 ? 事假每天扣 50元 ? 病、事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，年終獎(jiǎng)扣除 20%，病、事假累積超過(guò)二個(gè)月，年終獎(jiǎng)扣除 40%，病、事假超過(guò)三個(gè)月以上，公司將取消年終獎(jiǎng)金。 1銷售人員活動(dòng)量管理制度 ? 為了規(guī)范營(yíng)銷隊(duì)伍的管理，使銷售人員有效的管理好自己的時(shí)間，同時(shí)也為了簡(jiǎn)化管理，在以前的管理制度基礎(chǔ)上進(jìn)行了簡(jiǎn)化，對(duì)營(yíng)銷人員活動(dòng)量管理作如下規(guī)定： ? 《 營(yíng)銷人員工作日記 》 ，每人 12本，每月 1本。業(yè)務(wù)人員必須逐月、逐日填寫。 ? ，每月十日之前寄給公司。 ? ，所有銷售人員必須及時(shí)匯報(bào)工作行程及工作內(nèi)容，并把當(dāng)天獲得的所有與工作有關(guān)的信息（包括所拜訪客戶的地址、電話、負(fù)責(zé)人姓名等）匯報(bào)至長(zhǎng)沙營(yíng)銷中心，長(zhǎng)沙營(yíng)銷中心將根據(jù)銷售人員提供的信息進(jìn)行電話咨詢，核對(duì)匯報(bào)內(nèi)容及工作日記填寫內(nèi)容的真實(shí)性，并對(duì)日記進(jìn)行批改，以便年終考核。 ? 。 ? ，將扣季度獎(jiǎng)金的百分之三，二次不合格將扣季度獎(jiǎng)金的百分之六，三次檢查與事實(shí)不符，則將扣季度獎(jiǎng)金的百分之十，三次以上新業(yè)務(wù)人員將取消資格，老業(yè)務(wù)人員將回廠培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，工資僅享受 500元 /每月，年終獎(jiǎng)扣除 10%，兩次考核不合格，則勒令下崗。 ? 六、無(wú)論新老業(yè)務(wù)人員，需每季度將個(gè)人市場(chǎng)情況、工作情況、售后服務(wù)及質(zhì)量問(wèn)題寫一份報(bào)告交營(yíng)銷中心審核并簽署意見(jiàn)后，交給營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人，營(yíng)銷中心將有專人匯總、處理、存檔。 ? 1業(yè)務(wù)人員的級(jí)別制度 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)人員的工作簡(jiǎn)歷，從事業(yè)務(wù)工作的工作年限及實(shí)際工作業(yè)績(jī)的不同，將業(yè)務(wù)人員分為三個(gè)級(jí)別：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員、正式業(yè)務(wù)員、高級(jí)業(yè)務(wù)員，目的在于提高業(yè)務(wù)人員積極性，注重業(yè)務(wù)人員的能力培養(yǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，其余級(jí)別業(yè)務(wù)人員的條件及待遇： ： ? ：⑴經(jīng)公司招聘、培訓(xùn)后剛走向市場(chǎng)沒(méi)有半年的 ? ⑵在半年之內(nèi)，個(gè)人銷售額沒(méi)完成 50%的 ? ： 1200元 ? ： ? ： ⑴從事業(yè)務(wù)工作半年以上，二年以下 ? ⑵年業(yè)務(wù)考核基本合格的 ? ：綜合底薪 1600元 ? ： ? ： ⑴從事我公司銷售工作兩年以上的 ? ⑵年業(yè)務(wù)考核均合格的 ? ：綜合底薪 1700元 ? 50元。累積底薪達(dá)到2022元結(jié)束。 1業(yè)務(wù)人員貨款回收管理制度 ? 為了強(qiáng)化產(chǎn)品貨款的管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)資金管理制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)業(yè)務(wù)人員的貨款回收管理作如下規(guī)定。 ? 、款、個(gè)人借貸、差旅費(fèi)用 ? 審核、報(bào)銷一律在 2022年 2月 28日之前全部結(jié)清。 ? 完畢，銷售人員根據(jù)自己的賬單，多退少補(bǔ)，將個(gè)人往來(lái)帳進(jìn)行一次性平帳。 ? 2月 28日之后，若業(yè)務(wù)人員不對(duì)自己的賬目進(jìn)行清賬，公司將停止工資及差旅費(fèi)用的發(fā)放。 ? ，年終獎(jiǎng)金將暫停結(jié)算。 ? 2022年的貨款管理作如下規(guī)定： ? ，不得以任何借口、任何理由匯入私人賬號(hào)，更不得任意收受現(xiàn)金。若違反此項(xiàng)規(guī)定，均視為違規(guī)。 ? ，必須按下列程序操作。 ? ，陳述收受現(xiàn)金理由。 ? 3小時(shí)內(nèi)，對(duì)收受現(xiàn)金的情況進(jìn)行調(diào)查并作出決定。 ? ，公司財(cái)務(wù)部門會(huì)立即將蓋有財(cái)務(wù)章的委托收款說(shuō)明及現(xiàn)金收據(jù)送交業(yè)務(wù)人員或特快專遞，或者直接傳真給業(yè)務(wù)員。（注：委托收款說(shuō)明直接傳真到對(duì)方付款單位）。 ? ，必須在 2個(gè)工作日之內(nèi)將此款打入公司指定的賬號(hào)內(nèi)，并電話通知公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，以便公司查收。 ? ，應(yīng)立即通知業(yè)務(wù)人員，告知此款收到。 ? ，任何借口將此款作為自己的任何業(yè)務(wù)費(fèi)用（如差旅補(bǔ)貼、會(huì)議費(fèi)用、個(gè)人工資等等）。 ? 。 ? ，財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)程序?qū)⒖畲蛉霕I(yè)務(wù)員的賬號(hào)，不得以任何理由指使或同意、默認(rèn)業(yè)務(wù)人員使用手中收受到的現(xiàn)金貨款。若發(fā)生此事，公司將追究財(cái)務(wù)部門的責(zé)任。 ? 2022年農(nóng)歷二十八日起，業(yè)務(wù)人員收到 2022年（含 2022年）以前的貨款按 10%提成業(yè)務(wù)費(fèi)用，不算銷售額。 2022年和 2022的貨款回收按照 2022年的獎(jiǎng)金系數(shù)提取，并作為 2022年銷售額。 ? ，一旦公司處理，均不視為業(yè)務(wù)人員的回款額，也不享受任何提成，但必須提供有關(guān)資料并配合公司進(jìn)行追款。 ? 對(duì)業(yè)務(wù)人員財(cái)務(wù)制度違規(guī)處理： ? ，嚴(yán)重警告，并退回所占貨款。 ? ，嚴(yán)重警告，在個(gè)人所有收入中，扣罰所占貨款的 20%作為處罰金，并由公司財(cái)務(wù)出具證明，市場(chǎng)部備案，以便年終考核。 ? ，在個(gè)人所有收入中，扣罰所占貨款的 50%作為處罰金，并以違反公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定為理由，勸其離開(kāi)銷售隊(duì)伍。 ? ，在發(fā)現(xiàn)后一個(gè)星期內(nèi)仍不歸還者，公司將交司法機(jī)關(guān)處理，追究其刑事責(zé)任。 ? 。 ? 湖南新邵印刷機(jī)器有限公司 ? 2022年元月 買賣合同 ? 合同編號(hào)： 合同簽訂地點(diǎn)：湖南新邵 ? 買受方：（以下簡(jiǎn)稱甲方） ? 出賣方：（以下簡(jiǎn)稱乙方） 湖南新邵印刷機(jī)器有限公司 ? 一、甲方訂購(gòu)以下產(chǎn)品，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂本合同，并一致認(rèn)為本合同具有法律效力。 ? 序號(hào)產(chǎn)品名稱型號(hào)數(shù) 量單 位單價(jià)（元）金額（元）備 注 12合計(jì)金額（大寫）： ￥： 二、質(zhì)量保證：按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品一年內(nèi)由于質(zhì)量問(wèn)題造成的故障，乙方應(yīng)免費(fèi)保修，如果是甲方使用不當(dāng)或人為損壞所造成的故障，乙方可以保修，但需收取零配件成本費(fèi)。乙方對(duì)產(chǎn)品承擔(dān)終生的無(wú)償技術(shù)咨詢和有償維修服務(wù)。 ? 三、機(jī)器如需調(diào)試，乙方負(fù)責(zé)安裝調(diào)試，并收取調(diào)試費(fèi) ? 四、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式及費(fèi)用： ? 五、結(jié)算方式： ? ? 六、甲方未支付全額貨款時(shí)，標(biāo)的物屬乙方所有，乙方有權(quán)將三包期內(nèi)的免費(fèi)維修服務(wù)暫停，直到甲方剩余貨款全部結(jié)清。在此期間而造成的任何經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)。 ? 七、機(jī)器安裝、調(diào)試完畢三個(gè)月以后，甲方無(wú)權(quán)以任何理由退回設(shè)備，或以質(zhì)量問(wèn)題為理由而拒絕支付到期貨款。否則將賠償乙方的一切損失。 ? 八、甲方支付的貨款必須根據(jù)乙方所提供的帳號(hào)進(jìn)行轉(zhuǎn)帳，特殊情況需要支付現(xiàn)金，需由乙方財(cái)務(wù)出具證明及蓋有乙方財(cái)務(wù)章的正式發(fā)票或收據(jù)方可支付；不具備上述手續(xù)而支付的任何款項(xiàng)將視為甲方?jīng)]有支付貨款，并承擔(dān)因些而產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 ? 九、違約責(zé)任：依 《 中華人民共和國(guó)合同法 》 執(zhí)行。 ? 十、其他約定： ? ? 十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方執(zhí)二份。雙方簽字蓋章生效。 ? 甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） ? 代表： 代表： ? 地址： 地址：湖南省新邵縣新陽(yáng)路 22號(hào) ? 郵編： 郵編： 422900 ? 電話： 電話： 07393663052 3662227 ? 傳真： 傳真： 07393661416 ? 結(jié)算行全稱： 結(jié)算行全稱： ? 帳號(hào)： 帳號(hào)： ? 納稅人登記號(hào)： 納稅人登記號(hào)： 43052273675960X ? 客戶設(shè)訴 電話： 07393666666 傳真： 07393606888 ? 合同簽訂日期 2022 年 月 日 ? 香港巨天湖南新邵印刷機(jī)器有限公司 產(chǎn)品代理協(xié)議書 ? 甲方：香港巨天湖南新邵印刷機(jī)器有限公司 ? 乙方： ? 為了不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，經(jīng)甲方與乙方的長(zhǎng)期合作，現(xiàn)甲方特委托乙方作為甲方在 （地區(qū)）（市）的產(chǎn)品代理，本著“長(zhǎng)期合作，共同發(fā)展，公正公平，互惠互利”的原則，暫訂協(xié)議如下： ? 一、甲方全權(quán)委托乙方作為甲方現(xiàn)有產(chǎn)品在上述地區(qū)的產(chǎn)品一級(jí)代理，甲方不得委托其它公司作為甲方的一級(jí)代理，但為了雙方的共同市場(chǎng)需要，甲方可以委托乙方認(rèn)可并備案的二級(jí)代理，并向乙方提供相應(yīng)資料。 ? 二、甲、乙雙方的合作期暫訂為壹年，即從 2022年 2月 1日至 2022年 1 月 1日，雙方合作愉快，可以繼續(xù)續(xù)訂。 ? 三、甲、乙雙方的商品結(jié)算按統(tǒng)一結(jié)算價(jià)格表進(jìn)結(jié)算，既在統(tǒng)一結(jié)算價(jià)格的基礎(chǔ)上返 個(gè)點(diǎn)進(jìn)行結(jié)算，其結(jié)算公式為： ? 實(shí)際結(jié)算價(jià)格 = 統(tǒng)一結(jié)算價(jià)格 （ 1 %） ? 四、乙方與甲方在該地區(qū)的業(yè)務(wù)代表共同協(xié)商，制訂出該地區(qū)的市場(chǎng)最高報(bào)價(jià)，市場(chǎng)最低結(jié)算價(jià)格，并及時(shí)上報(bào)給甲方備案，在市場(chǎng)運(yùn)作中，若及時(shí)調(diào)整，也應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方。市場(chǎng)最低結(jié)算價(jià)格應(yīng)共同維護(hù)。 ? 五、乙方與客戶的合同必須遞交甲方一份傳真件或復(fù)印件備案，否則甲方不予發(fā)貨，特殊情況，必須經(jīng)過(guò)甲方銷售總監(jiān)同意，并 ? 將資料在一個(gè)星期內(nèi)送達(dá)甲方。 ? 六、按照 《 合同法 》 規(guī)定，甲、乙雙方應(yīng)履行雙方之間的任何