羅賓斯管理學-11領導(編輯修改稿)
2025-02-14 09:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 豪斯的途徑 目標理論 菲德勒的隨機制宜理論 ? 有效的領導 取決于兩個方面的匹配： ? 領導者的風格 ? 領導者能夠控制和影響的情境 ? 領導風格 ? “ 最難共事者 ” 問卷 ? 任務取向和關系取向 ? 一個人的領導風格是固定不變的 ? 描述 情境 的三項權(quán)變維度 ? 上下級關系：好或差 ? 任務結(jié)構(gòu)：高或低 ? 職位權(quán)力：強或弱 ? 提高領導有效性的 途徑 ：兩種 菲 德 勒 的 LPC 問 卷 有益－－ 8 7 6 5 4 3 2 1 －－－無益 拒絕－－ 1 2 3 4 5 6 7 8 －－－接納 不熱情－－ 1 2 3 4 5 6 7 8 －－－熱情 友善－－ 8 7 6 5 4 3 2 1 －－－不友善 快樂－－ 8 7 6 5 4 3 2 1 －－－不快樂 緊張－－ 1 2 3 4 5 6 7 8 －－－輕松 疏遠－－ 1 2 3 4 5 6 7 8 －－－親密 冷漠－－ 1 2 3 4 5 6 7 8 －－－熱心 合作－－ 8 7 6 5 4 3 2 1 －－－不合作 助人－－ 8 7 6 5 4 3 2 1 －－－敵意 無聊－－ 1 2 3 4 5 6 7 8
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