管理學(xué)原理1-5章華工涂健版(編輯修改稿)
2025-02-14 09:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 若否 ,還要 添加哪些特征 ? 第三章 管理的職能 ? 經(jīng)營(yíng)職能 (法約爾 ) ? 一 技術(shù)職能 生產(chǎn)，制造，加工 ? 二 營(yíng)業(yè)職能 采購(gòu)，銷(xiāo)售，交易 ? 三 財(cái)務(wù)職能 資本的籌措和運(yùn)用 ? 四 保養(yǎng)職能 設(shè)備的維修和職工的保健 ? 五 會(huì)計(jì)職能 成本，統(tǒng)計(jì)，帳務(wù) ? 六 管理職能 計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)與控制 管理職能 現(xiàn)代學(xué)派的劃分 一 計(jì)劃 對(duì)未來(lái)的行動(dòng)作出安排； 二 組織 群體的行為，個(gè)性因素，組織機(jī)構(gòu)的建立，跨度，崗位設(shè)置，權(quán)限和責(zé)任； 三 領(lǐng)導(dǎo) 制定戰(zhàn)略并 /或執(zhí)行，制定政策和制度并 /或執(zhí)行，施加影響，運(yùn)用激勵(lì)，協(xié)調(diào)和溝通，完成任務(wù)； 四 控制 檢查和糾正各種操作和行為是否符合計(jì)劃，確保計(jì)劃的完成。 法約爾的管理職能：計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)與控制。 創(chuàng)新的觀(guān)點(diǎn) 部分專(zhuān)家學(xué)者認(rèn)為創(chuàng)新是一種職能。 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，沖擊著社會(huì)的各個(gè)角落；改變著社會(huì)的結(jié)構(gòu)，改變了人們的相互關(guān)系和操作方式。為了迎合這種變化，必須經(jīng)常性的作些調(diào)整，即創(chuàng)新 . 習(xí)題三 1. 請(qǐng)你解釋“職能”的含義 . 2. 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)里 ,除了法約爾提出的這六大職能外 ,你是否認(rèn)為還有第七大職能或者更多 ?若有 ,請(qǐng)?zhí)岢鰜?lái)與大家討論 . 3. 法約爾提出的管理職能中有“指揮與協(xié)調(diào)” ,現(xiàn)代理論以“領(lǐng)導(dǎo)”取而代之 ,你認(rèn)為可以替代嗎？試解釋?zhuān)? 4. 學(xué)習(xí)和了解管理職能有何意義 ? 第四章 管理原則 ? 公理與游戲規(guī)則 ? 公理 ? 舉例 . ? 1. 為孩子的培養(yǎng)教育 ,夫妻之間的爭(zhēng)吵很難以是非來(lái)衡量 .為什么 ? ? 2. 中美關(guān)系正?；饨徽勁袝r(shí) ,毛主席和周總理順利的解決了臺(tái)灣問(wèn)題的案例 . ? 大家共同的約定 . ? 游戲規(guī)則 ? 一種有目的 (娛樂(lè) )活動(dòng)的約定 ,須共同遵守的約束 . 管理的原則 ? 緣起與意義 ? 管理的原則是由法約爾提出來(lái)的 ,在本學(xué)科中 ,它起著舉足輕重的作用 ,它即是管理的公理與游戲規(guī)則 . ? 內(nèi)容 ? 1. 勞動(dòng)分工 分頭打獵還是合圍 ? ? 2. 職權(quán)與職責(zé) 職責(zé)是職權(quán)的必然結(jié)果 . ? 但 : 你見(jiàn)過(guò)有權(quán)無(wú)
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