公司勞動紀律管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-13 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。包庇、通風(fēng)報信的界定1. 職工明知他人違紀并認識違紀職工而對勞動紀律檢查人員說謊的，或為違紀職工提供虛假證明、做偽證的，按包庇處理。2. 當(dāng)勞動紀律檢查人員檢查時，向被檢查崗位的職工發(fā)出信號的，按通風(fēng)報信處理。包庇、通風(fēng)報信是嚴重違紀行為。第七條提供違紀場所（方便）的界定將自己的休息室、值班室及所管轄的地方（工具）有意提供給他人作為違紀場所（工具）的，按提供違紀場所（方便）處理。提供違紀場所（方便）是嚴重違紀行為。第八條有效病假證明的界定1. 在湛江市區(qū)看病的職工，其病假證明應(yīng)同時符合以下要求： 有湛江市社保局指定的醫(yī)院（門診）出具的病假證明。 病假證明應(yīng)蓋有“診斷專用章”等有效印章。 每天病假證明的天數(shù)不超過5天；住院的以出院證明為準(zhǔn)。 對連續(xù)病假時間超過7天而又不住院治療的職工，屬較輕病癥的，應(yīng)每周向單位報到一次；屬較重病癥的，應(yīng)提供聯(lián)系電話及住址，所在單位應(yīng)每周派人探望一次。2. 因公出差或因私事請假離開湛江市區(qū)到外地的職工，遇到急病時以當(dāng)?shù)劓?zhèn)級以上醫(yī)院的符合病情的病假證明為憑，有效天數(shù)按上述天數(shù)執(zhí)行。3. 需要在湛江市區(qū)以外的醫(yī)院就醫(yī)的職工，應(yīng)有湛江市社保局簽發(fā)的轉(zhuǎn)院證明及當(dāng)?shù)劓?zhèn)級以上醫(yī)院的符合病情的病假證明。第九條無效病假證明的界定不符合第三章第八條規(guī)定的病假證明，以及單位無法按要求見到請病假的職工的，都按事假處理。第十條其他違紀行為的界定1. 在廠區(qū)內(nèi)吸煙，是嚴重違紀行為。2. 在上班時間內(nèi)飲酒以及上班前二小時飲酒均是嚴重違紀行為。3. 危險化學(xué)品裝卸人員、液化氣裝車人員、油品裝車、裝船人員擅離崗位，是嚴重違紀行為。4. 無操作證單獨頂崗，是嚴重違紀行為。5. 工作中違反操作規(guī)程，是嚴重違紀行為。6. 上班時間用電腦玩游戲、用電腦閱讀與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、炒股票、看股票、打撲克（麻將、骨牌）、下棋、玩電子游戲、手機游戲、用手機聽歌、使用MPMP吵架、無理取鬧及辱罵、毆打他人，是嚴重違紀行為。7. 上班時間，職工到廠外（包括廠門口、單身宿舍樓、吸煙，是嚴重違紀行為。8. 無正當(dāng)理由不服從工作安排，是嚴重違紀行為。9. 考勤弄虛作假是嚴重違紀行為。10. 上班時間在崗位上閱讀與專業(yè)無關(guān)的書刊、報刊，以及私彩信息、小報、聽收音機、錄音機
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