如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人(編輯修改稿)
2025-02-13 09:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu) 品行 能力 （道德操守 工作紀(jì)律 團隊合作） 用人與教育、方向 差 一般 強 差 一般 優(yōu) 品行 能力 （道德操守 工作紀(jì)律 團隊合作） 產(chǎn)出 (Yield) 動能 方向 組織 教育 利潤 目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì) ?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的能力 ?如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人 分組討論：職業(yè)經(jīng)理人的能力 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化能力 是擁有充足的專業(yè)知識，如商業(yè)知識、政府法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識、科技知識、管理知識等。 是敬業(yè)的態(tài)度，如積極熱情的工作態(tài)度、負(fù)責(zé)守法、保守業(yè)務(wù)機密、不從事與公司利益相違背的工作，能與他人合作，愿意栽培部屬等。 是純熟的工作技能，包含四個方面：思維能力、組織能力、績效管理能力以及專業(yè)風(fēng)采。 K A S 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 擬定計劃 制定決策 解決問題 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 團隊建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)能力 培育部屬 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 制定標(biāo)準(zhǔn) 成果管控 績效考核 職業(yè)經(jīng)理人的工作技能 主持會議 溝通表達(dá) 個人管理 統(tǒng)帥能力 疏通、協(xié)調(diào)能力 意志能力 應(yīng)變能力 創(chuàng)新開拓能力 專業(yè)技術(shù)能力 語言表達(dá)能力 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 統(tǒng)帥能力 —— 運籌帷幄 ? 洞察全局的判斷 ? 當(dāng)機立斷的決策 ? 知人善任 ? 決勝千里的組織指揮 意志能力 —— 百折不撓 ? 屢 敗 屢 戰(zhàn) ? 堅 定 的 信 念 ? 對目標(biāo)執(zhí)著的追求 ? 永 往 直 前 應(yīng)變能力 —— 隨機應(yīng)變 ?不例行公事，不因循守舊，不墨守成規(guī)， ?對復(fù)雜的 “ 突發(fā)事件 ” 和“ 非規(guī)范問題 ” 果斷處理 ?審時度勢， “ 你變我也變 ” ?但不拋棄原則，不放棄目標(biāo) 疏通、協(xié)調(diào)能力 —— 游刃有余 ? 尊重 ? 了解 ? 給予 ? 索取 語言表達(dá)能力 —— 左右逢源 ?語言的分量 ?語 言 的 邏 輯 性 ?語 言 的 幽 默 感 包括口頭語言和書面語言表達(dá)能力兩種??！ 專業(yè)技術(shù)能力 —— 扎實全面 職業(yè)經(jīng)理人之所以能成為職業(yè)經(jīng)理人，就在于他具有經(jīng)理人必備的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)除包含良好的管理素質(zhì)以外，還包含良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一點對職業(yè)經(jīng)理人是非常重要的。良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)既是職業(yè)經(jīng)理人準(zhǔn)確判斷市場、合理規(guī)劃、正確決策的基礎(chǔ)，更是其吸引下屬，凝聚團隊、獲得尊敬的核心武器。 創(chuàng)新開拓能力 —— 銳意進(jìn)取 ? 是宣傳鼓動家 ? 是 戰(zhàn) 略 家 ? 敢 于 創(chuàng) 新 ? 顯 示 個 性 ?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì) ?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的能力 ?如何做一個成功的職業(yè)經(jīng)理人 二十一世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人的必備條件 （ 1）健康管理 （ 2）時間管理
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1