如何成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人(ppt68頁(yè))(編輯修改稿)
2025-03-08 00:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，我的比較好； 如果別人的也一樣好，我的成本比較低； 如果別人的成本也一樣低，我的比較快速。 ，并且 能有效整合各種資源？ ? 狹窄的專才時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，為了加快決策速度與保證品質(zhì)，企業(yè)開(kāi)始采用跨專業(yè)領(lǐng)域人才組成團(tuán)隊(duì)，或是用項(xiàng)目方式來(lái)執(zhí)行計(jì)劃。因此，要成為企業(yè)不可獲缺的人才，你必須具備基本知識(shí)，了解自己領(lǐng)域之外企業(yè)整體運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，并能充分運(yùn)用這些環(huán)節(jié)的資源，幫助你的工作更順暢 ? 請(qǐng)仔細(xì)想一想 是 否 □ □ 我是否徹底了解公司業(yè)務(wù)，以及部門(mén)與其它事 業(yè)單位之間的關(guān)系？ □ □ 我是否了解公司其它部門(mén)的運(yùn)作流程？我是否 愿意多做些努力讓這些流程更順暢？ □ □ 我是否能協(xié)調(diào)其它部門(mén)，請(qǐng)他們提供協(xié)助以便 讓工作更快更好？ □ □ 我是否具備基本的整體商業(yè)概念，亦即了解基 礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、行銷、經(jīng)濟(jì)、管理等領(lǐng)域？ □ □ 我是否常閱讀各種財(cái)經(jīng)媒體及與成功企業(yè)有關(guān) 的書(shū)籍，隨時(shí)吸收新知？ □ □ 在工作上遇到瓶頸時(shí)，我永遠(yuǎn)知道可以從何處 得到幫助嗎？ ， 而不是被動(dòng)地等待他人發(fā)掘？ ? 請(qǐng)仔細(xì)想一想 是 否 □ □ 我能與我的主管保持良好的溝通嗎？我 能適時(shí)讓他知道我的才能與表現(xiàn)嗎？ □ □ 我有沒(méi)有參加專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)社團(tuán)或聚 會(huì)，并爭(zhēng)取成為其中的干部？ □ □ 我是否常在專業(yè)的會(huì)議或期刊上發(fā)表自 己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與研究心得？ □ □ 公司征求提案時(shí)，我是不是常常愿意提 出一些對(duì)公司有益的提案？ □ □ 我有沒(méi)有主動(dòng)爭(zhēng)取參與一些特別的計(jì)劃， 或自愿在委員會(huì)擔(dān)任職務(wù)？ □ □ 我能否掌握在會(huì)議發(fā)言或演示文稿的機(jī) 會(huì)好好表現(xiàn)？ ，以便擴(kuò)展我的 影響力？ ? 部屬與主管是一體的，部屬的成功才是主管的成功，主管的成功也仰賴部屬的同心協(xié)力，如何把這兩者的關(guān)系連成一氣，則有賴積極的向上管理。 ? 你的目標(biāo)是建立一種合作的伙伴關(guān)系，以正面開(kāi)放的心胸與你的主管相處，藉由合作的方式，你可以被賦予更多的自主權(quán)與更大的責(zé)任。 ，并承擔(dān) 更多的職責(zé)？ 不論我們是否喜歡，改變常常突如其來(lái)，讓 人措手不及。 遇到改變，大部分人的第一個(gè)反應(yīng)是恐懼， 懷疑自己吸收及適應(yīng)的能力，甚至不愿意思 考未來(lái)。 但是如果你不逼自己挑戰(zhàn)極限，絕對(duì)不會(huì)知 道你到底有多少能力。 ? 請(qǐng)仔細(xì)想一想 是 否 □ □ 我是不是能夠以正面的觀點(diǎn)來(lái)看待新的挑戰(zhàn)？ □ □ 我是不是一直在動(dòng)腦筋，積極思考下一步該 怎么做？ □ □ 我是不是會(huì)自告奮勇做一些別人不愿意做的 工作？ □ □ 當(dāng)同事有問(wèn)題找我時(shí)，我愿不愿意伸出援手 幫助他們解 決？ 、團(tuán)隊(duì)能力、溝通能力等人際技巧？ ? 對(duì)于現(xiàn)今的企業(yè)組織，孤獨(dú)的巨星已經(jīng)沒(méi)什么價(jià)值了。個(gè)人的知識(shí)技能很重要，但是讓計(jì)劃得以執(zhí)行的卻是人際與管理能力。 ? 尤其在合作關(guān)系取代權(quán)威命令的今天，團(tuán)隊(duì)工作與網(wǎng)狀組織成為常態(tài)，人際關(guān)系是拔擢人才時(shí)的重點(diǎn)，平時(shí)與同事難相處、孤僻、不易協(xié)調(diào)的人，即使再有才干，也會(huì)令人再三考慮。 ?請(qǐng)仔細(xì)想一想 是 否 □ □ 我與同事及主管之間是否能相互信任，且開(kāi)
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