汽車4s店售后工資績效考核方案(編輯修改稿)
2024-11-23 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 續(xù)保任務(wù)與提成 A、個人月基本任務(wù)為完成續(xù)保 3 臺，潛在客戶跟蹤 20臺 （要求有保險(xiǎn)卡或保單、駕駛證、行駛證的復(fù)印件存檔，并登記跟蹤） 個人當(dāng)月完成保險(xiǎn) 任務(wù) 2臺（含）以上的，按保單商業(yè)險(xiǎn)每單給予 100元提成獎勵 個人當(dāng)月未完成保險(xiǎn)任務(wù)的，按每臺車 100元從工資中扣發(fā) 潛在客戶跟蹤按 20個基本任務(wù)計(jì)，每臺車給予 3元補(bǔ)貼， 300元封頂，潛在客戶跟蹤未完成任務(wù)的，按每臺 20元從工資中扣發(fā) 二、 車間班組產(chǎn)值業(yè)務(wù)提成 機(jī)電班組產(chǎn)值業(yè)務(wù)提成部分 機(jī)電班組師傅底薪以 1000計(jì) 業(yè)績獎金 = (工時銷售額 當(dāng)月所耗輔料 )247。提成系數(shù)） (月度考核成績 247。100) +養(yǎng)護(hù)用品提成 +其它提成 任務(wù)目標(biāo) 未達(dá)基本目標(biāo) 系 數(shù) 3 基本目標(biāo) 挑戰(zhàn)目標(biāo) 機(jī)電班組養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品任務(wù) b與提成 以當(dāng)
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