【總結】1附件:綠城銷售案場管理手冊細心感受、用心管理、全心學習一個團隊總由不同個性、不同特點的人組成,在團隊中也總會有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個嚴格的管理制度與高要求的工作標準。當個體的要求和個性與團隊紀律有所沖突時,我們不會改變我們的紀律與制度,也不會降低對每個人的嚴格要求。因為只有這樣的團隊才能無往不勝,才能取得一個又一個的輝煌業(yè)績。
2024-12-15 18:02
【總結】銷售案場執(zhí)行管理手冊【前言】《銷售案場執(zhí)行管理手冊》以“標準統(tǒng)一化的案場,規(guī)范流程化的操作、全面細致化的服務”為宗旨而制訂,以目標任務為導向、項目執(zhí)行為抓手,建立、培養(yǎng)一支能級全面、業(yè)務過硬的高素質的銷售隊伍,為公司創(chuàng)造價值、贏得口碑。銷售案場全體人員應以嚴謹規(guī)范的銷售流程,為客戶提供全面細致的專業(yè)服務,通過統(tǒng)一標準的案場硬件配置,科學、合理的
2025-05-02 23:54
【總結】19 類別:制度類【】案場標準化管理手冊2014年1月1日目錄第一章:基礎管理類1.獎罰標準2.考勤制度3.調休請假制度4.入職離職手
2025-04-17 04:24
【總結】XX房地產顧問有限公司,作為本公司的員工你將成為一名團隊成員,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,XX公司的員工都有自己獨特的機會在公司的顧客和社會大眾中表述我們的思想:誠心、信心、決心、細心、愛心。XX公司自06年底成立以來,從三五個人發(fā)展壯大到目前的幾十人,在地產界激烈的競爭中一步步地探索著前進,在房地產專業(yè)領域中做出了成績,得到業(yè)界的認可。你的工作是整個公司運作中不可或缺的一部分,公司也將竭盡
2025-05-30 18:17
【總結】......案場現場業(yè)務管理(一)、案場行為規(guī)范1.考勤1).上午上班(9:00)前和下午下班(17:30)后,職員必須簽到(不準代簽和第二天補簽),每月“忘簽”的記錄不應該超過三次,因故不能簽到,應及時以書面形式說明原因、報部門負責人簽字并
2025-04-16 23:43
【總結】PARKAVENUE2021目錄第一部分銷售中心人員設置第二部分銷售中心區(qū)域說明第三部分銷售中心管理流程第四部分銷售中心管理表單第五部分銷售中心相關制度第六部分
2025-06-01 22:12
【總結】1附件:綠城銷售案場管理手冊紳心感叐、用心管理、全心學習一個團隊總由丌同個性、丌同特點癿人組成,在團隊中也總會有這樣邁樣癿問題不要求,所以我們需要一個嚴格癿管理制度不高要求癿工作標準。當個體癿要求和個性不團隊紈徇有所沖突旪,我們丌會改發(fā)我們癿紈徇不制度,也丌會降低對每個人癿嚴格要求。因為叧有這樣癿團隊才能無往丌勝,才能叏得一個又一個癿輝煌業(yè)績。
2025-01-06 18:58
【總結】附件:綠城銷售案場管理手冊附件:綠城銷售案場管理手冊細心感受、用心管理、全心學習一個團隊總由不同個性、不同特點的人組成,在團隊中也總會有這樣那樣的問題與要求,所以我們需要一個嚴格的管理制度與高要求的工作標準。當個體的要求和個性與團隊紀律有所沖突時,我們不會改變我們的紀律與制度,也不會降低對每個人的嚴格要求。因為只有這樣的團隊才能無往不
2025-09-27 10:39
【總結】陜西天下行家營銷策略有限公司案場銷售執(zhí)行管理手冊二零零八年三月易居西部?陜西易居不動產投資顧問有限公司SHAN'XIINVESTMENTC
2025-09-02 21:53
【總結】《萬科銷售案場物業(yè)服務手冊》正榮御園銷售案場服務手冊目錄1銷售案場物業(yè)崗位
2025-04-17 02:17
【總結】管理手冊第一部份組織系統(tǒng)一、世恒房產代理銷售有限公司有限公司組織機構圖?一個上級原則?責權一致的原則?既無重疊,又無空白的原則
2025-09-01 08:26
【總結】第2頁共31頁目錄1銷售案場物業(yè)崗位服務
2024-12-17 11:06
【總結】某房產地產銷售代理公司管理手冊管理手冊第一部份組織系統(tǒng)一世恒房產代理銷售有限公司有限公司組織機構圖一個上級原則責權一致的原則既無重疊又無空白的原則二世恒房產代理銷售有限公司各部門職能說明書草案管理體制是一種嚴密的合理的形同機器那樣的社會組織它具有熟練的專業(yè)勞動明確
2024-12-15 12:08
【總結】置業(yè)顧問工作手冊(補充內容)格言我不是為了失敗而來到這個世界的,在我的血管里也沒有失敗的血液在流動。我不愿聽失敗者的哭泣,埋怨者的牢騷,這是羊群的瘟疫。在我的字典里沒有不可能、行不通、辦不到、沒希望、失敗、放棄等愚蠢的字眼。我要把每一天的奮斗,當作沖洗高山的雨滴、侵吞猛虎的螞蟻、俯
2025-04-29 13:31
【總結】金隆嘉園案場管理制度第一章考勤管理第1條、案場員工每周工作六天,每日作息時間為:夏季早上8:30~12:00,下午14:00~18:00;冬季早上8:30~12:00,下午13:30~17:30。案場每天安排專人輪流值班,負責午休時間的電話接聽及客戶接待。第2條、實行考勤登記制,員工每日上、下班均需由本人登記。如
2025-04-17 01:25