加班工資支付制度(編輯修改稿)
2024-11-22 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工。 《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》 二、加班工資基數(shù)計算 有約定的，按約定。無約定或約定不明，重新約定、按集體合同、同工同酬； 月工資 =實際收入 — 非常規(guī)性獎金 — 福利等， 或按實際月收入的 70%計算 不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 小時工時計算：工資基數(shù)247。 247。 8小時 三、加班工資計算 標(biāo)準(zhǔn)工時制 計件工資制 綜合工時制 不定時工時制 標(biāo)準(zhǔn)工時制度 ? 延長工作時間：應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資，不補(bǔ)休。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1