加班工資支付制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 時(shí)制 不定時(shí)工時(shí)制 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 ? 延長(zhǎng)工作時(shí)間：應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資，不補(bǔ)休。 ? 不定時(shí)工作制：定量不定時(shí)，彈性工作制 （一）企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工； （二）企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工； （三）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。定額產(chǎn)量 例： 100 元247。 247。 《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定
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