加班工資支付制度-文庫吧在線文庫
【正文】 時制 不定時工時制 標準工時制度 ? 延長工作時間：應按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資，不補休。 ? 不定時工作制：定量不定時，彈性工作制 （一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工； （二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工； （三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制的職工。定額產(chǎn)量 例： 100 元247。 247。 《關于企業(yè)實行不定
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