[管理學]現(xiàn)代企業(yè)管理-企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-02-10 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 包括企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外表、款式、企業(yè)勞動環(huán)境和員工休息娛樂環(huán)境、員工的文化設施，以及廠容廠貌等。 （一）生產(chǎn)設施及環(huán)境 （二）企業(yè)的產(chǎn)品 （三）企業(yè)名稱和標識 現(xiàn)代企業(yè)管理課件 第二節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 第五章 企業(yè)文化 二、行為層 企業(yè)文化的行為層是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學習娛樂中產(chǎn)生的活動文化，它包括企業(yè)經(jīng)營、教育宣傳、人際關系的活動、文娛體育活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。 根據(jù)不同的行為主體劃分，企業(yè)行為包括企業(yè)家行為和企業(yè)員工行為 （一）企業(yè)家行為 （二）員工行為 現(xiàn)代企業(yè)管理課件 第二節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 第五章 企業(yè)文化 制度層也叫企業(yè)的制度文化，它在企業(yè)文化中居中層，是具有本企業(yè)文化特色的各種 規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準則的總稱，包括廠規(guī)、廠紀以及生產(chǎn)經(jīng)營中的交往方式、行為準則等，也包括企業(yè)內(nèi)部長期形成的企業(yè)風俗，是一種強制性文化。 企業(yè)的規(guī)章制度主要包括企業(yè)的領導制度、人事制度、勞動制度和獎懲制度 三、制度層 現(xiàn)代企業(yè)管理課件 第二節(jié) 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 第五章 企業(yè)文化 企業(yè)文化的觀念層是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層，指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中形成的獨具本企業(yè)特征的意識形態(tài)和文化觀念。它包括企業(yè)精神、企業(yè)倫理、價值觀念、企業(yè)目標等。 （一）企業(yè)精神 四、觀念層 （二）企業(yè)價值觀 （三）企業(yè)理念 （四）企業(yè)倫理 現(xiàn)代企業(yè)管理課件 第三節(jié) 企業(yè)文化的功能 第五章 企業(yè)文化 一、導向功能 企業(yè)文化的導向功能具體體現(xiàn)在：一是規(guī)定企業(yè)行為的價值取向；二是明確企業(yè)的行動目標；三是建立企業(yè)的規(guī)章制度
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