跨國公司的人力資源管理(1)(編輯修改稿)
2025-02-08 15:46 本頁面
【文章內容簡介】 ? 一、跨國公司人力資源管理的重要性 ? 二、跨國公司人力資源管理的基本模式 ? 第一，民族中心主義原則 ? 第二，多中心原則 ? 第三，地區(qū)中心原則 ? 第四，全球中心原則 第十一章 跨國公司的人力資源管理 8 第二節(jié) 跨國公司人力資源管理的模式 ? 三、跨國公司人力資源管理模式的決定因素 ? 第一，東道國政策的影響 ? 第二，除去政策因素，東道國的管理、教育和技術發(fā)展水平對人力資源管理模式的選擇也有重要的影響 ? 第 三，產品的性質和生產技術特征 ? 第四，組織的生命周期的影響 ? 第五，文化差異的影響 ? 第六，勞動力成本的差異 ? 第七，員工態(tài)度的國際差異 第十一章 跨國公司的人力資源管理 9 第二節(jié) 跨國公司人力資源管理的模式 ? 四、海外子公司中的文化與
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