【文章內(nèi)容簡介】 崗位名稱： 車間安全 員 崗位編碼： 所在部門： 錸 車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 崗位類別：操作 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制、常白班 崗位 目的 及時發(fā)現(xiàn)并整改各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，做好車間各項安全防護工作。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記 — →車間副主任 — → 車間安全 員 主要工作職責(zé)與績效考核指標(biāo) 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標(biāo) 1 指導(dǎo)、檢查安全操作執(zhí)行情況，積極開展班組安全活動教育、預(yù)防工作。 2 開展定期或不定期的安全檢查工作，督促整改各種安全隱患。 3 編制車間安全工作計劃。 4 參加新建、擴建工程的設(shè)計、施工、投產(chǎn)檢查驗收 工作，達到“三同時”要求。 5 指導(dǎo)、檢查安全操作執(zhí)行情況，積極開展班組安全活動教育、預(yù)防工作。 6 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 車間領(lǐng)導(dǎo) 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達。 廠生產(chǎn)安全管理科 頻繁 工作請示、匯報，上傳下達；信息交流，工作溝通。 本廠其他單位科室 偶爾 信息交流，工作溝通。 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話，電腦，各種安全應(yīng) 急設(shè)備、工具 任職要求 : 學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 工作經(jīng)驗：從事 1年以上的安全管理工作。 基本技能：（ 1）熟悉基本的安全管理知識及安全管理法律法規(guī)； （ 2）熟悉本車間生產(chǎn)安全操作規(guī)程和危險源點； （ 3）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （ 4）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)禁、細(xì)致。 崗位名稱： 車間材料員 崗位編碼： 所在部門： 錸 車間 薪酬等級： 崗位定員： 1 崗位類別：操作 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制、常白班 崗位 目的 負(fù)責(zé)車間材料計劃，領(lǐng)取生產(chǎn)所需各種材料及備件和有關(guān)管理工作，保證生產(chǎn)需要。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記 — →車間副主任 — → 車間材料員 主要工作職責(zé)與績效考核指標(biāo) 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標(biāo) 1 編制車間材料的供應(yīng)計劃；負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取，辦理出入庫手續(xù)； 2 組織清理和回收車間內(nèi)部廢舊物資，協(xié)助廠有關(guān)部門做好廢舊物資的處理工作，為文明生產(chǎn)創(chuàng)造條件。 3 準(zhǔn)確掌握主要材料消耗額，提出有關(guān)建議； 4 提供所專管的物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，參加各類業(yè)務(wù)會議，參加車間經(jīng)濟活 動分析會、經(jīng)濟考評會，對職責(zé)范圍內(nèi)的考核事項提出考核意見； 5 參與車間設(shè)備改造、更新以及設(shè)備檢修計劃的編制和審定等工作； 6 及時做好工作匯報并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 班長 頻繁 了解生產(chǎn)所需的材料 供銷科 頻繁 呈報各種報表，聯(lián)系材料的采購 車間主任 頻繁 審核報表 工作環(huán)境 工作場所：辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場 環(huán)境狀況：較舒適 工作工具與使用設(shè)備 電話，電腦，領(lǐng)料的設(shè)備工具 任職要求 : 學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度。 工作經(jīng)驗：從事 1年以上的安全管理工作。 基本技能：（ 1）熟悉本車間生產(chǎn)材料、備件的規(guī)格型號； （ 2）了解本車間基本生產(chǎn)工藝流程； （ 3）能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、嚴(yán)禁、細(xì)致。 崗位名稱： 車間 粗煉 （ 粗煉 ） 崗位編碼： 所在部門： 錸 車間 薪酬等級： 崗位定員： 崗位類別：操作 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制、兩班倒 崗位 目的 對所來污酸進行處理 ，產(chǎn)出 沉錸渣，并將處理后的污酸進行返回至冶煉廠 。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記 — →車間副主任 — → 車間 粗煉班 主要工作職責(zé)與績效考核指標(biāo) 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標(biāo) 1 按《生產(chǎn)指令》合理安排車間生產(chǎn)組織、監(jiān)控、調(diào)度內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。 2 車間生產(chǎn)過程中 DCS的操作和控制。 3 車間 沉錸槽、壓濾機脹鼓 、行車等主要生產(chǎn)設(shè)備的巡檢工作。 4 車間水管、蒸汽管道、風(fēng)管、物料管道及閥門的日常巡檢工作。 5 負(fù)責(zé) 沉錸渣 的過磅運轉(zhuǎn)。 6 負(fù)責(zé)廢酸廢液的 返回 冶煉廠污水車間 處理工作。 7 搞好現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 廠調(diào)度 頻繁 匯報設(shè)備運行情況及生產(chǎn)數(shù)據(jù) 車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)情況及需解決的問題 其他班組 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及需解決的問題 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場 環(huán)境狀況： 較差 工作工具 與使用設(shè)備 沉錸槽 、各級泵、行車、 壓濾機、脹鼓 任職要求 : 學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 工作經(jīng)驗： 1年以上工作經(jīng)驗。 基本技能： 掌握本崗位操作規(guī)程。 素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 崗位名稱： 車間 精制（精煉 ） 崗位編碼： 所在部門： 錸 車間 薪酬等級： 崗位定員： 崗位類別：操作 工作時 間：標(biāo)準(zhǔn)工時制、 長白班 崗位 目的 處理 沉錸渣 ，產(chǎn)出合格 錸酸銨結(jié)晶 。 崗位 關(guān)系 車間主任、黨支部書記 — →車間副主任 — → 車間 精煉班 主要工作職責(zé)與績效考核指標(biāo) 序 號 工作職責(zé) 績效考核指標(biāo) 1 負(fù)責(zé)對 沉錸渣處理 工作。 2 負(fù)責(zé)對 錸酸銨結(jié)晶 產(chǎn)品稱量、 入庫 工作。 3 按《生產(chǎn)指令》在 反應(yīng)釜內(nèi)加入一定量沉錸渣浸出、除雜、萃取、反萃、結(jié)晶，達到 精煉 工序的工藝要求。 4 搬運生產(chǎn)所需的化學(xué)藥品及其他材料， 滿足生產(chǎn)要求。 5 做好設(shè)備的檢查、潤滑維護保養(yǎng)工作，達到無泄漏標(biāo)準(zhǔn)。 6 搞好現(xiàn) 場的環(huán)境衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。 范圍 聯(lián)系的對象 頻率 聯(lián)系的內(nèi)容 內(nèi)部 廠調(diào)度 頻繁 匯報設(shè)備運行情況及生產(chǎn)數(shù)據(jù) 車辦各職人員 頻繁 匯報設(shè)備運行情況、生產(chǎn)情況及需解決的問題 其他班組 頻繁 物料交接、廢酸協(xié)調(diào)、行車的使用 工作環(huán)境 工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場 環(huán)境狀況：較差 工作工具與使用設(shè)備 反應(yīng)釜 、壓濾機、 各級泵 、環(huán)保風(fēng)機 任職要求 : 學(xué)歷及知識背景：高中以上文化程度，具有冶化生產(chǎn)基本知識。 工作經(jīng)驗： 1年以上工作經(jīng)驗。 基本技能： 掌握 本崗位操作規(guī)程。 素質(zhì)要求：敬業(yè)、忠誠、有較好地反應(yīng)能力和判斷能力。 1 車間年度工作目標(biāo) 質(zhì)量目標(biāo) 安全目標(biāo) 環(huán)保目標(biāo) (目標(biāo)見車間當(dāng)年績效考核 ) 車間組織績效考核指標(biāo) 目的 促進管理工作規(guī)范化、制度化，提高管理水平，調(diào)動各崗位員工的工作積極性， 確保各項規(guī) 章制度的落實和各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。 適用范圍 錸 車間 各 相關(guān)崗位。 職責(zé) 車間主任負(fù)責(zé)組織制定本 辦法 ，并組織集體檢查 與 考核。 車間主任、書記、副主任、工會主席、技術(shù)人員、安全員、班長負(fù)責(zé)日常的制度執(zhí)行情況檢查。 內(nèi)容 見車間當(dāng)年績效考核 辦法 。 相關(guān)文件 《稀貴金屬廠工作手冊》 6 相關(guān)記錄 車間 考評通報 DQJL稀貴 錸車間 202 管理體系工作手冊 文件編號： 車間 工作目標(biāo)及績效考核 版次頁數(shù)： A 版 共 1 頁 體系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 錸車間 審定： 張小林 批準(zhǔn)： 祁小平 1 目的 加強車間安全 、環(huán)保 管理，為 職工提供良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。 2 適用范圍 錸車間 生產(chǎn)崗位和管理 崗位 。 3 職責(zé) 車間生產(chǎn)副主任主管安全 、環(huán)保， 負(fù)責(zé)組織制定車間各項安全 、環(huán)保 規(guī)章制度。 車間安全員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查各項安全 、環(huán)保工作 的實 施。 4 內(nèi)容 車間安全生產(chǎn)確認(rèn) 精煉 崗位在 三 樓操作臺 進行 放濃硫酸作業(yè)時，要先通知 二 樓操作人員，確認(rèn)不會危及 人員 安全 時方可放酸作業(yè)。 精煉 崗位 在配制氨水時，儲槽加水后，倒入氨水，并嚴(yán)格計量。 JN1 的使用，吊運、輸送、放液須至少兩人配合，防止泄漏、冒槽， JN1須緩慢加入，防止劇烈反應(yīng)，與此同時開啟環(huán)保風(fēng)機。 啟動機械設(shè)備時，應(yīng)按安全操作規(guī)程要求先對機械設(shè)備及安全保險裝置進行檢查，確認(rèn)無異常后方可開車。 壓力容器 必須定期 校 檢，確認(rèn)完好。 進行設(shè)備檢修時，檢修人員應(yīng)先切斷汽源、水源、風(fēng)源、電源，掛上 “ 禁止合閘 (開閥 )” 牌，并通知生產(chǎn)操作人員，確認(rèn)安全防范措施到位后方可 進行檢修作業(yè)。 生產(chǎn)操作人員作業(yè)前要先檢查抽風(fēng)裝置，現(xiàn)場通風(fēng)條件，確認(rèn)一切正常方可進行作業(yè)。 管理體系工作手冊 文件編號： 安全管理制度 版次頁數(shù)： A 版 共 1 頁 體 系要素：生產(chǎn)管理 文件狀態(tài)： 試運行 編制： 錸車間 審定： 張小林 批準(zhǔn)： 祁小平 電氣維修作業(yè)由二人配合進行，先切斷電源，掛上 “ 禁止合閘 ” 牌，確認(rèn)無電并通知生產(chǎn)操作人員后，一人負(fù)責(zé)監(jiān)護，一人進行維修作業(yè)。 在防火重點部位動火，須申報主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)生產(chǎn)計劃科、機動能源科、內(nèi)?？拼_認(rèn)可行，并辦理動火證后方可作業(yè)。 安全教育制度 本 車間 生產(chǎn)崗位 對職工人身安全與健康構(gòu)成威脅的危險因素有高溫、酸堿、 二氧化硫 、 粉 塵、電、機械等傷害。為搞好安全教育工作， 提高 職工安全意 識，保證職工的安全與健康，特制定本制度。 車間對新進工人，必須首先進行車間級安全教育培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)工作由車間安全員負(fù)責(zé)進行。 教育培訓(xùn)內(nèi)容 車間工藝流程。 各崗位安全生產(chǎn) 作業(yè)指導(dǎo)書以及安全操作規(guī)程 。 危險區(qū)域和安全 防護 知識。 事故教訓(xùn)和 熟悉安全預(yù)案內(nèi)容。 主要設(shè)備的安全性能。 主要生產(chǎn)材料的 化學(xué)物理性質(zhì) 。 安全保衛(wèi)制度。 安全教育培訓(xùn)不少于 2 天。 安全教育培訓(xùn)須做到扎實、認(rèn)真、有效、有記錄。 新 進職工以及換崗工作經(jīng) 車間級安全教育培訓(xùn)并考試合格分配到班組后，必須接受班組級安全教育培訓(xùn)。 教育培訓(xùn)工作由班長、安全員負(fù)責(zé)進行。 教育培訓(xùn)內(nèi)容 a）工藝流程。 b) 各項規(guī)章制度。 c) 各種設(shè)備安全操作規(guī)程。 d) 安全生產(chǎn)特點、生產(chǎn)材料 化學(xué)物理性質(zhì) 、各種設(shè)備安全性能及維護保養(yǎng)知識，安全保護裝置用途、操作方法、防護用品使用方法等。 e) 安全 防護 知識。 安全教育培訓(xùn)不少于 3 天時間。 安全教育培訓(xùn)做到扎實、認(rèn)真、有效、有記錄。 新 進職工 經(jīng)班組安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后，班組必須指定一名思想品德好、生產(chǎn)、安全業(yè)務(wù)精的老 操作 工作為師傅并與其結(jié)為安全互保對子進行“ 傳、幫、帶 ” ，經(jīng)過一段時間的崗位實際操作訓(xùn)練后，方可獨立操作。 對休假三個月以上的復(fù)工人員、車間內(nèi)部調(diào)換工種人員必須進行班組級安全教育培訓(xùn)或其它形式的安全教育培訓(xùn)。 對外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員進行必要的車間、班組級安全教育培訓(xùn)。 堅持班前安全教育，工人在接班前，由班組長或安全員進行。內(nèi)容為： a) 安全情況。 b) 預(yù)防事故的措施要求。 各班應(yīng)堅持每周一次安全日活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，并做好真實記錄。 車間、班組每年要制定安全教育培訓(xùn)計劃，每半年要進行一次安全考試，每季度組織職工學(xué)習(xí)一次《崗位 (工種 )安全操作規(guī)程》、《崗位操作程序與動作標(biāo)準(zhǔn)》。 車間、班組要把握職工的思想動態(tài)和安全上可能出現(xiàn)的問題，利用各種形式向職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育。 車間必須每月召開一次安全 員例會，對班組安全員進行安全生產(chǎn)形勢教育。 發(fā)生事故、未遂事故和違章作業(yè)時，要組織職工進行分析討論，及時對職工進行教育。