管理者的職責(zé)和素質(zhì)(編輯修改稿)
2025-02-07 19:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中層管理者 承上啟下 。 主要職責(zé)是正確領(lǐng)會(huì)高層的指示精神 ， 創(chuàng)造性地結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際 ，有效指揮 各基層管理者開(kāi)展工作 。 注重的是日常管理事務(wù) 。 ? 基層管理者 主要職責(zé)是 直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng) 作業(yè)人員 ， 保證完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令 。他們主要關(guān)心的是具體任務(wù)的完成 。 高層管理者的具體任務(wù) ： ? 建立雄偉目標(biāo)，達(dá)成群體共識(shí)； ? 制定戰(zhàn)略計(jì)劃，調(diào)整組織分工； ? 匯集各項(xiàng)資源，進(jìn)行合理配置； ? 提出核心理念，塑造企業(yè)文化。 中層管理者的具體任務(wù)： ? 建立工作團(tuán)隊(duì)，明確人員分工； ? 規(guī)范工作程序，建立管理標(biāo)準(zhǔn)； ? 加強(qiáng)計(jì)劃管理，實(shí)施日?？己?； ? 激發(fā)下屬動(dòng)力，培育下屬能力。 基層管理者的具體任務(wù)： ? 建立工作關(guān)系 —— 明確下屬任務(wù) ? 制定作業(yè)方法 —— 崗位工作標(biāo)準(zhǔn) ? 進(jìn)行工作指導(dǎo) —— 加強(qiáng)巡視培訓(xùn) ? 實(shí)施工作改善 —— 不斷創(chuàng)新發(fā)展 操作者的具體任務(wù)： ? 接受上級(jí)指示 —— 明確任務(wù)與要求 ? 完成自
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