【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 局局長(zhǎng)。 2022年 6月因涉嫌貪污受賄被立案調(diào)查， 2022年 7月因犯貪污罪、挪用公款罪、受賄罪被判處有期徒刑 16年。在王安武被聘任為西鄉(xiāng)縣五金交電化公司經(jīng)理時(shí)，西鄉(xiāng)縣委 對(duì)其個(gè)人品質(zhì)和前科問(wèn)題審查把關(guān)不嚴(yán) ，導(dǎo)致王安武由一名刑滿釋放后重新就業(yè)的企業(yè)普通職工，直接成為正科級(jí)企業(yè)法人代表；在王安武被任用為縣糧食局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)過(guò)程中，西鄉(xiāng)縣委 沒(méi)有按照規(guī)定進(jìn)行組織考察和任前公示 。 根據(jù)查明事實(shí)， 陜西省委組織部責(zé)成時(shí)任西鄉(xiāng)縣委書(shū)記、現(xiàn)任漢中市人大副主任呂陽(yáng)平寫(xiě)出書(shū)面檢討，作出深刻檢查。漢中市委決定，免去時(shí)任西鄉(xiāng)縣委副書(shū)記杜永安現(xiàn)任漢中市委副秘書(shū)長(zhǎng)的職務(wù)；免去時(shí)任西鄉(xiāng)縣委常委、組織部長(zhǎng)，現(xiàn)任城固縣委常委、副縣長(zhǎng)王建森的縣委常委職務(wù)。 案例 3 追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部 和有關(guān)人員責(zé)任的 8種 情形 （一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的； （二）不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察等情況的； （三）不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)擬任人選的意見(jiàn)，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)建議的； （四）不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的； （五）對(duì)反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的； （六）對(duì)本地區(qū)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對(duì)意見(jiàn)的； （七）不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的； （八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。 《 責(zé)任追究辦法 》 追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任 2022年 12月，廣東省紀(jì)委公布原省國(guó)土廳副廳長(zhǎng)雷杰等領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)一案。 據(jù)查，雷杰１９８８年在任新疆某軍分區(qū)司令員時(shí)認(rèn)識(shí)了女青年馬萍。馬萍原是烏魯木齊電焊機(jī)廠工人，因長(zhǎng)期曠工被廠除名。從 1991年起，雷杰與馬萍來(lái)往密切，并指使下屬違規(guī)為馬萍辦理軍官證，還利用職權(quán)借公款 8萬(wàn)元給馬萍經(jīng)商。新疆軍區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)此事進(jìn)行查處，雷杰受到黨內(nèi)警告處分；馬萍也因假冒現(xiàn)役軍官而被行政拘留１５天。 1996年雷杰轉(zhuǎn)業(yè)到廣東任省國(guó)土廳副廳長(zhǎng)后，馬萍要雷杰幫忙在廣東安排工作。 1998年初，雷杰找到其經(jīng)手批準(zhǔn)下?lián)?“ 土地開(kāi)發(fā)資金 ” 較多的德慶縣的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，要求將 “ 外甥女 ” 馬萍調(diào)入德慶縣政法機(jī)關(guān)工作。時(shí)任分管組織人事工作的縣委副書(shū)記李耀成和縣委常委、組織部長(zhǎng)黃卓明及副部長(zhǎng)兼人事局長(zhǎng)趙必球商議后同意接收。并由趙必球指派縣人事局干部謝麗文編造馬萍全套假檔案材料。 1998年 5月，馬到德慶報(bào)到后被安排到縣檢察院工作，不久因其不具備大專以上學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)被精簡(jiǎn)清退。同年 5月，縣人事局又批準(zhǔn)馬萍過(guò)渡為國(guó)家公務(wù)員。李耀成和黃卓明商議同意，于 1998年 10月任命馬萍為縣人大農(nóng)工委副主任科員。 1999年初，雷杰再次找李耀成，要求將馬萍調(diào)入公安機(jī)關(guān)工作。同年 3月 13日，馬萍被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)任人民警察；縣委組織部在已于 3月 10日下發(fā)的關(guān)于任命一批局級(jí)干部的文件底稿中，添加 “ 馬萍 ”的名字，將其任命為縣公安局副局級(jí)偵查員。 案例 4 追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員責(zé)任 鑒于雷杰及有關(guān)組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的違紀(jì)行為，廣東省紀(jì)委、省監(jiān)察廳作出決定： 給予雷杰開(kāi)除黨籍、行政撤職處分。給予德慶縣委分管組織人事工作的副書(shū)記李耀成、縣委常委、組織部長(zhǎng)黃卓明，縣委組織部副部長(zhǎng)兼縣人事局長(zhǎng)趙必球留黨察看一年、行政撤職處分；給予縣委組織部干部科科長(zhǎng)謝金蓮、縣人事局副主任科員謝麗文黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。 案例 4 追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān) 人員責(zé)任的 8種 情形 （一）更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的； （二）不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的； （三）對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的； （四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的； （五）接受考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對(duì)象所在單位特殊接待的； （六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的； （七）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的； （八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。 《 責(zé)任追究辦法 》 追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任 王亞麗造假騙官 之所以多次得手，從一個(gè)連初中都沒(méi)畢業(yè)的農(nóng)家女子到進(jìn)入官場(chǎng)并平步青云，一路升遷至石家莊團(tuán)市委副書(shū)記。除幾位 “ 貴人 ” 相助外，與干部考察工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的失職失察失責(zé)不無(wú)關(guān)系。干部考察是干部提拔任用的最重要環(huán)節(jié)，而干部檔案是干部考察任用的重要依據(jù)。 公開(kāi)的檔案材料顯示，王亞麗除了性別，其它幾乎全是假的，可謂“ 一身是假 ” 。 王亞麗任團(tuán)市委副書(shū)記的簡(jiǎn)歷顯示： “ 生于 1978年， 1990年為省軍區(qū)后勤部戰(zhàn)士， 1990年到 1995年在某軍醫(yī)院做藥劑師。 ” 人們憑常識(shí)就能斷定其中大有疑點(diǎn)：一個(gè) 12歲的孩子能參軍已是奇跡，在部隊(duì)醫(yī)院里當(dāng)藥劑師無(wú)疑更是癡人說(shuō)夢(mèng)。 最令人吃驚的是，在組織部門(mén)記錄干部德能勤績(jī)廉的檔案中，竟然也有假公章 ，實(shí)在是匪夷所思。 案例 5 追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任 在王亞麗提拔任用考察過(guò)程中，有的考察人員是工作不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)，有的是迫于壓力、不敢較真，有的是心存雜念、討好賣好，有的則是權(quán)錢(qián)交易、弄虛作假。盡管他們的動(dòng)機(jī)、情節(jié)、性質(zhì)不一，但都給黨的形象抹了黑，嚴(yán)重?fù)p害了選人用人的公信力。 這次處理的 11名干部中，有 6名就曾是參與王亞麗提拔任用考察的人員。 這也充分表明，不管是什么人，不管有什么背景和理由，一旦違紀(jì)違法，都必將受到嚴(yán)肅處理；一旦失職失責(zé)，都要對(duì)后果負(fù)責(zé)任。 案例 5 追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部 和人員責(zé)任的 4種 情形 （一）不如實(shí)向組織人事部門(mén)