6提高選人用人公信度的實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-25 20:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、群眾意見(jiàn)、個(gè)人意愿相結(jié)合。一是切實(shí)貫徹落實(shí)黨管干部的原則，在干部人事工作中堅(jiān)持黨管干部、擴(kuò)大民主和依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一。二是充分體現(xiàn)群眾意見(jiàn)。擴(kuò)大參與民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎(chǔ)上，增加黨代表、人大代表和政協(xié)委員參與重要領(lǐng)導(dǎo)崗位人選的民主推薦。區(qū)縣（自治縣）換屆時(shí)，擬新提拔人選考察對(duì)象的民主測(cè)評(píng)參加人員范圍，調(diào)整擴(kuò)大為參加民主推薦的范圍；個(gè)別提拔時(shí)，對(duì)黨政班子人選考察對(duì)象，應(yīng)增開(kāi)區(qū)縣（自治縣）黨委全委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民意調(diào)查的范圍擴(kuò)大到過(guò)去曾經(jīng)工作過(guò)的單位及服務(wù)對(duì)象的部分干部群眾。同時(shí)，改進(jìn)投票組織方法，民主推薦和民主測(cè)評(píng)原則上都應(yīng)實(shí)行集中布置、分散填票、定點(diǎn)回收、專人統(tǒng)計(jì)，使參與的干部群眾都能真實(shí)表達(dá)自己的意愿，提高投票結(jié)果的客觀性和可信度。三是注重聽(tīng)取干部本人意愿。區(qū)縣（自治縣）換屆時(shí)，在二次會(huì)議投票推薦中增加被推薦人選表態(tài)演講環(huán)節(jié)；個(gè)別提拔時(shí)，黨政班子人選考察對(duì)象應(yīng)在增開(kāi)的區(qū)縣（自治縣）黨委全委擴(kuò)大會(huì)上進(jìn)行表態(tài)演講。通過(guò)表態(tài)演講，表達(dá)任職意向、任職理由及履職打算，以加深干部群眾的了解，并形成公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。在干部考察中增加聽(tīng)取干部本人意愿環(huán)節(jié)，以更深入了解干部本人意見(jiàn)，尊重干部合理意愿。四是完善黨委（黨組）集體討論決定干部任免辦法。全面推行區(qū)縣（自治縣）黨委常委會(huì)和市級(jí)部門黨組（黨委）干部任用票決制度。在討論干部任免時(shí)，應(yīng)首先聽(tīng)取民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、任前考察、年度考核和干部本人意愿的情況報(bào)告，使組織意圖、群眾意見(jiàn)、個(gè)人意愿有機(jī)結(jié)合。 、才能、資歷與任職崗位相匹配。一是探索研究制定區(qū)縣（自治縣）黨政班子和市級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)崗位“職責(zé)說(shuō)明”，界定各類領(lǐng)導(dǎo)崗位的主要職責(zé)、任職必要條件和履職要求。二是探索建立任職崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)制度。在干部考察中，就考察人選的品行、才能、資歷等情況，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)崗位“職責(zé)說(shuō)明”進(jìn)行綜合分析，將適應(yīng)程度作為任用的重要依據(jù)；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核試行干部崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)，對(duì)不適應(yīng)崗位要求的及時(shí)予以調(diào)整，進(jìn)一步完善能上能下、人崗相宜的用人機(jī)制。 （三）建立健全有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正用人不正之風(fēng)的監(jiān)督機(jī)制 按照懲防并舉、綜合治理的要求，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督措施，確保用人不正之風(fēng)得到有效防范和堅(jiān)決整治，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 。一是各級(jí)黨委（黨組）及組織人事部門每年定期開(kāi)展黨的干部路線方針政策和法規(guī)紀(jì)律專題學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)開(kāi)展自查自糾，針對(duì)自查的問(wèn)題進(jìn)行整改。學(xué)習(xí)和整改情況報(bào)告上級(jí)組織部門。二是以各級(jí)黨委（黨組）班子成員和組織人事干部為重點(diǎn)，定期舉辦干部選拔任用政策法規(guī)和干部人事紀(jì)律教育專題培訓(xùn)班，分期分批開(kāi)展輪訓(xùn)。三是新進(jìn)組織人事部門干部的崗前培訓(xùn)，把干部選拔任用政策法規(guī)和干部人事紀(jì)律作為重要內(nèi)容，至少保證8個(gè)學(xué)時(shí)。四是把干部選拔任用政策法規(guī)
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