教師制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 12:19 本頁面
【文章內容簡介】 系數(shù) ： 成單 、 老生 、 續(xù)費 、 退費 、 新校區(qū)開辦 。 =各個權重項目系數(shù)相乘之結果 例： 養(yǎng)育巷的某高級教師，某個月上課 100小時，月總課時分是 1230分，這個月他有 2個學生續(xù)費，分別獲得 ，新生有 5名，其中 4名有成單系數(shù)，分別是 ,，老生有 2個，都是滿 3個月的，獲得老生系數(shù)是 ,，假如分公司共有教師 40名，排在前 5的老師獲得課時排名項目值， 100小時不在前 5之列。他這個月的權重課時分 =1230******** back 成單認定及對應權重系數(shù) 成單金額 20222萬 2萬以上 權重系數(shù) 。 2022元（含）以上，第一次上課成功，授課超過 3次（含），即算成單；交費不足 2022元的，暫不算成單，待下次費用累計達到 2022元以上后再算；從別的老師那轉過來的學生，剩余金額高于2022元（含），第一次上課成功，授課超過 3次（含），算成單，低于2022元的，暫不算成單，待下次交費合計達到 2022元以上再算。 ，最后一位老師在滿足成單條件時算成單權重，之前的老師則沒有。 。 back 老生認定及對應權重系數(shù) 3個月， 6個月， 12個月， 24個月或以上，且當月該生課時消耗大于 3小時（含），給予教師老生權重系數(shù)。 ：學生中途沒有更換老師，一直由同一教師上課；中途停課月份扣除；中途更換老師，前期月份扣除。 時間 （ T） 3個月 ≤T6個月 6個月 ≤T1
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