教師制度ppt課件(參考版)
2025-01-14 12:19本頁面
【正文】 Thank you ! 。 ，控制退費(fèi)。 升級(jí)方案（管理線） 高一級(jí)以上教師可在每年 2月底和 8月底參加教學(xué)主管競選。 級(jí)別保護(hù)政策 120小時(shí)（含）以上（工作滿兩年以上的 100小時(shí)），只升不降，考核結(jié)果若是準(zhǔn)降改為原級(jí)。 高三級(jí)教師： 連續(xù) 4個(gè)月，個(gè)人權(quán)重課時(shí)分在分公司排名前 5%，升為高四級(jí)教師；連續(xù) 3個(gè)月，排名后 60%或月總課時(shí)分 640分，降為高二級(jí)教師；單月上課小時(shí)數(shù)低于 30個(gè)小時(shí)，降為高二級(jí)教師。 升級(jí)方案（教師線） 高級(jí)教師： 連續(xù) 2個(gè)月，個(gè)人權(quán)重課時(shí)分在分公司排名前 20%，升為高二級(jí)教師；連續(xù) 2個(gè)月，排名后 30%或月總課時(shí)分 640分，降為中級(jí)教師；單月上課小時(shí)數(shù)低于 30個(gè)小時(shí)，降為中級(jí)教師。 中級(jí)教師： 連續(xù) 2個(gè)月，個(gè)人權(quán)重課時(shí)分在分公司排名前 40%，升為高級(jí)教師；連續(xù) 2個(gè)月，排名后 15%或月總課時(shí)分 640分，降為初級(jí)教師；單月上課小時(shí)數(shù)低于 30個(gè)小時(shí)，降為初級(jí)教師。 back 升級(jí)方案（教師線） 儲(chǔ)備教師： 滿 2個(gè)月后自動(dòng)升為初級(jí)教師；連續(xù) 3個(gè)月上課小時(shí)數(shù)低于 30個(gè)小時(shí)，做轉(zhuǎn)崗或辭退處理。 。 、中考、小高考、高考結(jié)束而自然終止發(fā)生的退費(fèi)，不計(jì)退費(fèi)權(quán)重。 續(xù)費(fèi)金額 30課時(shí) 1萬 1萬 3萬 3萬以上 權(quán)重系數(shù) back 退費(fèi)認(rèn)定及對應(yīng)權(quán)重系數(shù) 。 （含），并累計(jì)授課超過 3次（
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