人力資源管理者和部門(編輯修改稿)
2025-02-07 06:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 式 （巴金漢、艾略特， 1993） 內(nèi)容 含義 素質(zhì) 動(dòng)機(jī) 主動(dòng)進(jìn)行工作的沖動(dòng)和愿望 奉獻(xiàn)、誠(chéng)信、好勝、成長(zhǎng)需求 價(jià)值觀與道德 工作中遵循的原則和具備的行為標(biāo)準(zhǔn) 人性、良知、責(zé)任、道德 活力 使行動(dòng)能夠產(chǎn)生影響的能力 支配、勇氣 執(zhí)行與實(shí)施 區(qū)分事情輕重緩急并觀測(cè)執(zhí)行的能力 創(chuàng)意有想法、專注、自律 關(guān)系 人際關(guān)系和協(xié)調(diào)的能力 開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)、組織 韶關(guān)學(xué)院 鐘優(yōu)慧 人力資源管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 同事眼里人力資源管理者應(yīng)具備的三種素質(zhì)能力：（烏里奇、布羅克班克、楊， 1995） 管理變革能力 促使變革發(fā)生的能力 (如建立關(guān)系 ,領(lǐng)導(dǎo)與影響等 ) 。理解變革的能力 (如革新精神與創(chuàng)造性 ) 實(shí)施能力 能夠恰當(dāng)?shù)慕M織和實(shí)施人力資源活動(dòng)的能力(如組織實(shí)施一次培訓(xùn) ,招聘等 ) 業(yè)務(wù)知識(shí) 掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)和與公司有關(guān)的行業(yè)知識(shí) ,財(cái)務(wù)知識(shí) ,技術(shù)等知識(shí) 韶關(guān)學(xué)院 鐘優(yōu)慧 Human Resource Management 第一章 人力資源管理概述 Human Resource Management ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ 你是否具有人力資源管理潛能 指導(dǎo)語(yǔ) 請(qǐng)你如實(shí)回答下列 60道題，假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下， 或是大多數(shù)情況下發(fā)生的，請(qǐng)只用“是”或“否”來(lái)回答。 韶關(guān)學(xué)院 鐘優(yōu)慧 Human Resource Management 第一章
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