人力資源管理者所要具備的素質(zhì)(編輯修改稿)
2024-12-19 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心對待身邊的每一個人。 一顆公平公正的心。由于人力資源部做的事情幾乎都是涉及員工和公司利益的，所以在處理各類問題上，保持公平公正非常重要，比如招聘時，能否把住“說情關(guān)”；調(diào)薪時，能否客觀的評價你并不喜歡的人；處理員工的糾紛時，是否能客觀地、不偏不倚的處理主 管和一般員工的對錯；制定規(guī)章制度時，是否兼顧公司和員工之間的利益平衡；在人際關(guān)系的壓力面前，能否堅持原則，為公司的利益作想……在工作中，人力資源管理者還會面臨其他壓力，但是如何成為員工信賴的人，我覺得蒙?？偛门８囊痪湓捳f得很好：小勝靠智，大勝靠德。 一顆理解的心。由于人力資源部每天都要和直線部門打交道，很多時候，人力資源培訓(xùn)管理者需要經(jīng)常站在對方的角度上去考慮問
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