質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范性：職能部門管理要求 描述為實(shí)施活動(dòng)所涉及的職能部門的活動(dòng)。 包括管理性和技術(shù)性。 需批準(zhǔn)。 質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu) C 作業(yè)指導(dǎo)書 操作性：執(zhí)行部門 包括作業(yè)指導(dǎo)書、檢定規(guī)程、檢測標(biāo)準(zhǔn)（方法、技術(shù)規(guī)范等）和檢測活動(dòng)的操作。 是對(duì)手冊(cè)和程序文件的補(bǔ)充。如規(guī)范、指南、圖樣等。 質(zhì)量體系文件的結(jié)構(gòu) D 記錄 報(bào)告 報(bào)表 證實(shí)性：記錄、報(bào)告、報(bào)表 可以屬于體系文件中的一部分；也可以屬于證實(shí)體系文件實(shí)施的客觀證據(jù)。 《 質(zhì)量手冊(cè) 》 質(zhì)量手冊(cè)是對(duì)質(zhì)量體系作概括表述的、闡述質(zhì)量體系及指導(dǎo)質(zhì)量體系實(shí)踐的主要文件，是企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證活動(dòng)應(yīng)長期遵循的綱領(lǐng)性文件。 質(zhì)量手冊(cè)有三方面的作用： 在企業(yè)內(nèi)部，它是由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)發(fā)布的、有權(quán)威的、實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)的基本法規(guī)和行動(dòng)準(zhǔn)則； 對(duì)外部實(shí)行質(zhì)量保證時(shí)，它是證明企業(yè)質(zhì)量體系存在，并具有質(zhì)量保證能力的文字表征和書面證據(jù)，是取得第用戶和第三方信任的手段； 質(zhì)量手冊(cè)不僅為協(xié)調(diào)質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供了有效手段，也為質(zhì)量體系的評(píng)價(jià)和審核提供了依據(jù)。 《 質(zhì)量手冊(cè) 》 與其他企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的關(guān)系 （ 1）性質(zhì)不同，質(zhì)量手冊(cè)是建立在企業(yè)其他標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完善之上的； （ 2）管理層次不同，質(zhì)量手冊(cè)為企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)頒布，其他標(biāo)準(zhǔn)、制度偏重于實(shí)際操作，發(fā)布的層次較低； （ 3）文件的編制原則和指導(dǎo)思想不同。質(zhì)量體系是嚴(yán)格按照“質(zhì)量環(huán)”原理和系統(tǒng)原理來進(jìn)行設(shè)計(jì)、建立和運(yùn)轉(zhuǎn)的；其他制度、規(guī)章因?qū)哟蜗拗疲湎到y(tǒng)性稍差； （
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