【總結】影響人生-管理的近200個經典的定律效應1、破窗效應政治學家威爾遜和犯罪學家凱琳提出了一個“破窗理論”。這個理論認為:如果有人打壞了一個建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的維修,別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。結果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會滋生、繁榮。“破
2025-11-20 08:15
【總結】銷售心理定律及運用2目錄客戶消費的心理歷程1影響客戶購買的七個心理學效應23客戶消費的心理歷程動機需要收集信息決策反思45心理賬戶效應?心理賬戶是芝加哥大學行為科學教授薩勒提出的概念。他認為,除了荷包這種實際賬戶外,在人的頭腦里還存在著另一種心理賬戶。人們會把在
2025-01-21 15:41
【總結】影響世界進程的100位管理大師出自MBA智庫百科() 1.亞當·斯密(AdamSmith,1723-1790): 主要貢獻:勞動分工、“共同利益”的觀點,提出分工理論,著有《國富論》 2.羅伯特·歐文(RobertOwen,1771-1858) 主要貢獻:提出空想社會主義的思想、最早注意到人的因素對提高勞動生產率的重要性。人本管理的先驅
2025-04-17 13:37
【總結】第二單元七項心理定律課程概要自我認識是由認識自己具有獨特的個性開始的,相信自己的能力會使你的生活充實而有意義。這個課程首先先假定你是一個心理動物,你的心思意念使你相異于其他動物。然而卻有一些心理定律支配著那些發(fā)生在你身上的事情,這些心理定律無時無刻不在影響你。本單元的目的是希望通過解釋七項定律,使你了解
2025-01-17 10:44
【總結】20個你可能沒聽過卻條條經典的管理定律2015-04-02?MBA智庫企業(yè)的競爭,歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關鍵。1不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作不值得做的事情,就不值得做好,這個定律似乎再簡單不過了,但它的重要性卻時時被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理,一個
2025-04-07 04:39
【總結】哲理故事和管理定律猴子試驗?科學家將四只猴子關在一人密閉房間里,每天喂很少食物,讓猴子餓得吱吱叫。幾天后,實驗者在房間上面的小洞放下一串香蕉,一只餓得頭昏眼花的大猴子一個箭步沖向前,可是當它還沒有拿到香蕉時,就被預設機關所潑出的滾燙熱水燙得全是傷,當后面三只猴子依次爬上去拿香蕉時,一樣被熱水燙傷。于是眾猴子只好望“蕉”興嘆。?幾天后,實
2025-08-06 13:23
【總結】管理定律大雜燴帕金森定律????英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森通過長期調查研究,寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路,第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪
2025-04-14 12:31
【總結】“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”并稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現。西方的“墨菲定律”是這樣說的:“凡事只要有可能出錯,那就一定會出錯?!薄澳贫伞钡脑捠沁@樣說的:如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情,而其中一種選擇方式將導致災難,則必定有人會做出這種選擇。)根據“墨菲定理”,我們可以知道:1、任何事都沒有表面看起來那么簡單;2、所有的事都會比你預計的時間長;
2025-06-22 06:35
【總結】(大量管理資料下載)管理定律大雜燴帕金森定律英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森通過長期調查研究,寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路,第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。
2025-07-13 18:43
【總結】精品資料時間規(guī)劃-達到目標所做的準備阿爾卑斯山法(ALPEN)A:列出任務L:估計工作所需的時間P:預留機動時間給意外事情(60:40)E:決定優(yōu)先.刪減和委派N:事后檢查-將未完成的任務轉移作出決定-確定優(yōu)先完成的任務分析方法(ABC法)A類任務:主要任務,占工作總量的1
2025-07-21 18:24
【總結】哲理故事和管理定律猴子試驗?科學家將四只猴子關在一人密閉房間里,每天喂很少食物,讓猴子餓得吱吱叫。幾天后,實驗者在房間上面的小洞放下一串香蕉,一只餓得頭昏眼花的大猴子一個箭步沖向前,可是當它還沒有拿到香蕉時,就被預設機關所潑出的滾燙熱水燙得全是傷,當后面三只猴子依次爬上去拿香蕉時,一樣被熱水燙傷。于是眾猴子只好望“蕉”興嘆。?幾天
2025-01-16 01:03
【總結】管理定律大雜燴帕金森定律英國著名歷史學家諾斯古德·帕金森通過長期調查研究,寫出一本名叫《帕金森定律》的書。他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路,第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權利;第二條路也不能走,因為那個能干
2025-04-19 02:27
【總結】蘑菇管理定律什么是蘑菇管理定律“蘑菇管理”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態(tài)。因為初學者常常被置于陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責、代人受過,組織或個人任其自生自滅,初學者得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。蘑菇管理定律的由來據稱,蘑菇管理定律一詞來源于20世紀70年代一批年輕的電
2025-04-09 06:58
【總結】14項生活中的心理定律助成功以下是十四項心理定律,你可以應用它們在任何的領域里,如果正確使用好這些定律一定會助你更容易獲取成功,讓你在奮斗的道路上,插上理論支持的翅膀,更加的高效。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。1、堅信定律當你對某件事情抱著百分
2025-01-18 20:40
【總結】第一篇:影響教師的100個好習慣 影響教師的100個好習慣 當自己一個人的時候,總在想自己的這條執(zhí)教之路要走多遠,能走多遠。當今社會,各種思潮撲面而來,在這樣的種種玄機中,不知孕育著多少變革,多少...
2025-11-05 20:13