企業(yè)中層管理干部的角色、職責(zé)與素質(zhì)能力開發(fā)(編輯修改稿)
2025-02-06 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、具體的、執(zhí)行性的、操作性的。 領(lǐng)導(dǎo)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)：宏觀的、原則的、決定性的、操縱性的。 —— 二者的工作職責(zé)不同 領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象是人，管理的對(duì)象是事。 —— 二者的工作原則不同 管理工作的第一原則：“要過細(xì)”。 領(lǐng)導(dǎo)工作的第一原則：“抓大事”。 （３）管理干部的雙重角色 ?既是管理者，又是領(lǐng)導(dǎo)者； ?既要親自動(dòng)手，過細(xì)地去做好大量的、繁瑣的、具體的、事務(wù)性的管理工作； ?又要帶領(lǐng)下屬調(diào)查研究，參與領(lǐng)導(dǎo)層的決策過程，當(dāng)好參謀和助手。 二、管理流程與管理者的基本職責(zé) —— 調(diào)查決策環(huán)節(jié)與決策職責(zé) —— 計(jì)劃實(shí)施環(huán)節(jié)與計(jì)劃職責(zé) —— 組織發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)與組織職責(zé) —— 指揮協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)與協(xié)調(diào)職責(zé) —— 監(jiān)控反饋環(huán)節(jié)與監(jiān)控職責(zé) —— 工作總結(jié)環(huán)節(jié)與總結(jié)職責(zé) 三、管理干部的基本素質(zhì)要求 ?１．高尚的道德修養(yǎng)： —— 人格道德、職業(yè)道德、社會(huì)道德 ?２．寬而博的文化科學(xué)知識(shí) ?３．精通管理知識(shí) ?４．熟悉業(yè)務(wù)知識(shí) ? 5 . 豐富的經(jīng)歷、閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 四、管理干部的基本能力要求 ?1. 行政執(zhí)行能力 ?2. 調(diào)查研究能力 ?3. 選用人才能力 ?4. 依法管理能力 ?5.
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