人力資源管理第10章員工福利(編輯修改稿)
2025-02-06 05:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 ? 三種情形可視同為工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 ? 有三種情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。 基本醫(yī)療保險(xiǎn) ? 《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)） ? 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本思路，是 “ 基本保障、廣泛覆蓋、雙方負(fù)擔(dān)、統(tǒng)帳結(jié)合 ” 。 ? “ 基本保障 ” 是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要和我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，相應(yīng)的籌資水平要根據(jù)目前我國(guó)財(cái)政和企業(yè)的承受能力確定，只能保障職工的基本醫(yī)療需求； ? “ 廣泛覆蓋 ” 是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)要覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，不論是國(guó)有單位，還是非國(guó)有單位，不論是效益好的企業(yè)，還是效益差的企業(yè)，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)； ? “ 雙方負(fù)擔(dān) ” 是指改變過去職工醫(yī)療費(fèi)由國(guó)家和企業(yè)包攬，個(gè)人不承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任，實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)； ? “ 統(tǒng)帳結(jié)合 ” 是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合，建立醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶，并明確各自的支付范圍，統(tǒng)籌基金主要支付住院醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人帳戶主要支付門診醫(yī)療費(fèi)用。 失業(yè)保險(xiǎn) ? 失業(yè)保險(xiǎn)是職工在暫時(shí)失去工作或轉(zhuǎn)換職業(yè)期間，沒有經(jīng)濟(jì)收入，生活發(fā)生困難時(shí)，由政府提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 ? 政府建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)，職工失業(yè)后，可持有關(guān)證明，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取政府的失業(yè)救濟(jì)金。 生育保險(xiǎn) ? 生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女，而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，失去正當(dāng)工資收入來源時(shí)，提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 ? 根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，國(guó)家給予稅收優(yōu)惠，職工個(gè)人不繳費(fèi)。 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)表（單位） 廣州戶籍 外地城鎮(zhèn) 外地農(nóng)村 備注 養(yǎng)老 18% 18% 18% 18% 18% 工傷 % % % % % 生育 % % % %
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1