【總結(jié)】資訊時代的人力資源開發(fā)與管理目錄一、資訊時代的e化人力資源管理二、WTO與中國當代企業(yè)的“諾亞方舟”三、全球人力資源開發(fā)與管理的新趨勢四、建立中國特色人力資源開發(fā)管理體系五、人力資源開發(fā)與管理的基本概念六、人力資源開發(fā)與管理的主要內(nèi)容一、資訊時代的電子化人力資源管理
2025-01-06 03:07
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理?河北經(jīng)貿(mào)大學勞動人事系李中斌教授第一部分人力資源管理導論第一章什么是人力資源管理第一節(jié)人力資源管理的含義1.世界上存在著三大資源:人力資源、物力資源和財力資源,其中最重要的是人力資源。2.毛澤東說過:世間一切事物中,人是第一個可寶貴的。一
2024-10-16 01:39
【總結(jié)】第1章現(xiàn)代人力資源管理概論HumanResourceManagement本章學習目標HumanResourceManagement第1章現(xiàn)代人力資源概論管理概述人力資源管理概述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源的異同人力資源管理目標和各項職能活動之間關(guān)系
2025-01-10 05:18
【總結(jié)】人力資源管理與開發(fā)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963221世紀人力資源管理:?新經(jīng)濟時代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?為什么會是人力資源?構(gòu)筑不可模仿的競爭優(yōu)勢?未來人力資源管理1.ChallengesforHRMinNewEconomy
2025-01-16 09:59
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理與開發(fā)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分人力資源管理概論天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一項調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時間:1989年?調(diào)查主題:2021年(下個世紀)那些管理要
2025-01-16 11:10
【總結(jié)】第9章薪酬與福利《人力資源管理》課程講義導言薪酬體系是公司戰(zhàn)略和文化的一個組成部分,它體現(xiàn)的是組織內(nèi)部的一整套全新的價值觀和實踐方法,它以自己特有的方式改變組織的精神面貌,改變企業(yè)和員工的活力。實踐證明,薪酬體系在變革和指導組織的過程中扮演著十分重要的角色。第一節(jié)薪酬體系的構(gòu)成一、薪酬的含義
2024-10-17 04:14
【總結(jié)】第4章招聘與選拔《人力資源管理》課程講義目錄招聘過程管理1招聘的主要形式2面試3導言員工招聘是企業(yè)人力資源管理中一個非常重要的環(huán)節(jié),它與企業(yè)其他的人力資源管理活動之間存在著密切的關(guān)系。它可以看作是起點的起點。第一節(jié)招
2024-10-15 14:18
【總結(jié)】第一篇:人力資源開發(fā)與管理 《力資源開發(fā)與管理》 一、填空題 1、戰(zhàn)略性; 2、。 3、以人的行為規(guī)律性的認識來預測和控制人的行為。 4、領(lǐng)導者才能5、100006、組織形式 7、作業(yè)指...
2024-11-09 00:01
【總結(jié)】第一篇:人力資源開發(fā)與管理 1.試分析該公司為什么決定從職位分析入手來實施變革,這樣的決定正確嗎?為什么? 答:因為職位分析是人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能,它是一種應用系統(tǒng)方法,收集、分析、確定...
2024-10-21 06:09
【總結(jié)】第一篇:人力資源開發(fā)與管理 人力資源開發(fā)與管理 -----以沃爾瑪為例 11公管11080306郝佳欣 一、案例介紹 沃爾瑪百貨有限公司是由美國零售業(yè)的傳奇人物沃爾頓先生于1962年在阿肯色...
2024-10-08 21:11
【總結(jié)】人力資源咨詢培訓僅供內(nèi)部使用,請勿擅自傳閱、引用或復制目錄182。人力資源管理概論182。人力資源在現(xiàn)代管理中的作用及人力資源管理咨詢的意義182。人力資源管理咨詢程序182。人力資源管理咨詢的核心模塊及部分相應工具182。咨詢顧問技能企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人,管理就是充分開發(fā)
2025-02-22 11:33
【總結(jié)】HumanResourceManagement第一章人力資源管理的重要性——職業(yè)生活質(zhì)量職業(yè)生活質(zhì)量人們在工作中所產(chǎn)生的心理和生理健康的感覺。1.勞動報酬2.福利3.工作的安全性4.靈活的工作時間5.工作緊張程度6.參與有關(guān)決策的程度7.工作的民主性8.利潤分
2025-01-11 06:10
【總結(jié)】第五章人力資源開發(fā)與管理一、單項選擇題1.20世紀二三十年代,美國哈佛大學教授埃爾頓·梅奧提出了()假說。A.社會人B.經(jīng)濟人c.管理人D.復雜人【答案】A【解析】美國哈佛大學教授埃爾頓·梅奧是“社會人”假說的代表人物。20世紀二三十年代,梅奧等人在芝加哥的西方電氣公司霍桑工廠進行了一系列人際關(guān)系方面的試驗研究。
2025-04-07 22:00
【總結(jié)】《人力資源管理》學習要求?不曠課、不遲到、不睡覺、不講話,有事您說話?教學相長(師傅領(lǐng)進門,修行在個人)問:理論真的沒用么?火箭發(fā)射為什么需要那么大的動力?人為什么要用兩條腿走路?商譽攤銷會計政策的變更為什么
2025-01-10 05:07
【總結(jié)】酒店人力資源管理酒店人力資源管理?第1章飯店人力資源管理概論?第2章飯店員工的職務(wù)分析?第3章飯店員工的招聘與錄用?第4章飯店員工的培訓?第5章飯店員工的績效考評?第6章飯店員工的激勵?第7章飯店員工的需求與報酬?
2025-02-21 21:10