管理教練課程ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 03:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 167。 不明白自己真正的目標(biāo)。167。 不懂得將員工的目標(biāo)變成成果。167。 管理教練型的領(lǐng)導(dǎo)人可以有效地管理企業(yè)員工，有能力將他們的具體目標(biāo)變成成果。企業(yè)管理教練的目的什么？167。 增加利潤(rùn)167。 改善效益167。 提高業(yè)績(jī)?nèi)绾巫屍髽I(yè)避免失??？167。 管理教練的建議：167。 管理教練七步路線圖167。 關(guān)鍵價(jià)值鏈目標(biāo)與成果有什么區(qū)別是什么？167。 目標(biāo)是紙上的東西。167。 成果是裝在兜的真金白銀。167。 管理者天天干的，就是支持協(xié)助團(tuán)隊(duì)，將目標(biāo)變成成果。167。 往往我們行動(dòng)后的 成果 與腦子里的 目標(biāo) 無(wú)關(guān)兩位管理大師的話167。 當(dāng)人們問(wèn)及如何帶領(lǐng)員工拿到成果時(shí)，杰克 維爾奇說(shuō)了兩個(gè)字：細(xì)節(jié)！167。 麥考 波特在中國(guó)轉(zhuǎn)了一圈，留下一本書(shū) ——《 其實(shí)管理就這么簡(jiǎn)單 》 。167。 兩位大師其實(shí)講的是一個(gè)意思：將飄在天上的目標(biāo)，落到地面上來(lái)。將愿景目標(biāo)變成表現(xiàn)目標(biāo)，再把表現(xiàn)目標(biāo)變成行動(dòng)目標(biāo)。167。 簡(jiǎn)單 —— 就是把目標(biāo)從天上拉下來(lái)落在地面上。關(guān)鍵 —— 在細(xì)節(jié)。 如何將目標(biāo)變成成果？ 第四步 第五步 行動(dòng)目標(biāo) 行動(dòng)計(jì)劃 第三步 第七步 第六步 關(guān)鍵價(jià)值鏈 行動(dòng)后跟進(jìn) 行 動(dòng) 第二步 第一步 厘清現(xiàn)狀 精準(zhǔn)目標(biāo)管理教練七步路線圖七步管理教練路線圖167。 是管理教練技術(shù)中重要的內(nèi)容：架構(gòu)技術(shù)。167。 管理技術(shù)不是管理藝術(shù)。167。 管理藝術(shù)不等于管理技術(shù)。167。 藝術(shù)無(wú)法復(fù)制，而技術(shù)卻可以大量復(fù)制。第一步 精準(zhǔn)目標(biāo)目標(biāo)一定要具備可操作性。不可操作的目標(biāo)是不能變成成果的?！?練習(xí)六 】 制定目標(biāo)兩人練習(xí) 五分鐘目標(biāo)必須符合三個(gè)條件：167。 是我的167。 是真實(shí)的167。 有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的分類(lèi)： 愿景目標(biāo) 表現(xiàn)目標(biāo) 行動(dòng)目標(biāo) 愿景目標(biāo) 表現(xiàn)目標(biāo) 行動(dòng)目標(biāo)SMART系統(tǒng) 具體的（ Specific）可量度的（ M） 可接受的（ A）成果 導(dǎo) 向的（ R） 有 時(shí) 限的（ T）三種目標(biāo)與可操作性167。 愿景目標(biāo)：聽(tīng)起來(lái)是讓人心動(dòng)的，興奮 的。 不可操作167。 表現(xiàn)目標(biāo)：較具體的，有數(shù)字，由事件檢 視的。 也不具備可操作性167。 行動(dòng)目標(biāo)：真正落地的每天、甚至每小時(shí) 的行動(dòng)內(nèi)容。具備可操作性【 案例一 】 精準(zhǔn)表現(xiàn)目標(biāo)。教練：你的目標(biāo)是？ 答：我五年之內(nèi)要做到本省汽修行業(yè)的第一名。（這是愿景目標(biāo)。關(guān)鍵詞：第一名）教練：什么第一名？ 答：當(dāng)然是銷(xiāo)售額的第一名。（厘清第一名的含義）教練：你認(rèn)為銷(xiāo)售多少才是第一名呢？ 答：起碼五年要銷(xiāo)售五個(gè)億吧。教練：今年你想銷(xiāo)售多少呢？ 答：今年我要銷(xiāo)售 8000萬(wàn)。（變成表現(xiàn)目標(biāo)） 教練：那你的目標(biāo)是？ 答： 2022年我要通過(guò)汽車(chē)修理完成 8000萬(wàn)的銷(xiāo)售。（落地了） 案例分享 （ 精準(zhǔn)目標(biāo)）【 案例二 】教練：你的目標(biāo)是？ 答：成佛。 （問(wèn)：下一步該如何問(wèn)？）教練：很好哇！那么為了成佛，你現(xiàn)在該做些 什么呢？（變成表現(xiàn)目標(biāo)了）167。 不僅學(xué)會(huì)如何把愿景目標(biāo)變成表現(xiàn)目標(biāo)，而且還要學(xué)會(huì)如何把表現(xiàn)目標(biāo)變成行動(dòng)目標(biāo)。167。 即使表現(xiàn)目標(biāo)也不具備可操作性。167。 每一個(gè)行動(dòng)目標(biāo)的積累，就是表現(xiàn)目標(biāo)；每一個(gè)表現(xiàn)目標(biāo)的積累，就是愿景目標(biāo)。【 練習(xí)七 】 精準(zhǔn)目標(biāo)發(fā)問(wèn)發(fā)問(wèn)架構(gòu)一：你訂立的目標(biāo)是 …… ？你指的 具體來(lái)說(shuō)是 …… ？ 具體是多少？你愿意接受的目標(biāo)是 …… ？當(dāng)你看到 /聽(tīng)到 /感受什么時(shí)，你就知道你已 實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)？這個(gè)目標(biāo)的實(shí)施，你想在什么時(shí)間開(kāi)始，什 么時(shí)間結(jié)束？現(xiàn)在，請(qǐng)用一句話重新描述你訂立的目標(biāo)？“你的目標(biāo)是什么？ ”需要注意的是：教練在第一時(shí)間，用眼睛、表情、身形語(yǔ)，與對(duì)方 建立教練關(guān)系。 當(dāng)事人回答的中，有一個(gè)或者有多個(gè)關(guān)鍵詞。教練要善于抓住這 些關(guān)鍵詞，然后去具體化、數(shù)字化，打開(kāi)目標(biāo)
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