管理科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” ， 還存在著 “ 非正式組織 ” 。 正式組織以效率為邏輯 ， 對個人具有強制性 ， 非正式組織以感情為邏輯 。 正式組織與非正式組織相互依存 。 ③ 滿足員工的社會需要 ， 提高士氣是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵 。 2．行為科學(xué)理論 行為科學(xué)理論主要有三個研究方向： 個體行為理論 。包括有關(guān)需要、動機和激勵的理論，如需要層次理論、雙因素理論；人性理論：如 X理論 Y理論、不成熟 成熟理論。 團體行為理論 。包括正式團體與非正式團體的團體目標、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、溝通等內(nèi)容。 組織行為理論 。包括領(lǐng)導(dǎo)理論（如領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)行為）、組織變革、組織發(fā)展理論等。 （三）現(xiàn)代管理理論 ? 二戰(zhàn)以后 ， 系統(tǒng)論 、 信息論和控制論等三大自然科學(xué)理論的誕生 ， 為管理理論的發(fā)展提供了足夠的基礎(chǔ)和條件 ， 產(chǎn)生了許多新的管理理論和管理學(xué)說 。 哈羅德 孔茨將其稱為“ 現(xiàn)代管理理論的叢林 ” 。 1． 管理過程學(xué)派 ? 創(chuàng)始人是法約爾 。 ? 該學(xué)派的主要特點是將管理理論與管理人員的職能聯(lián)系在一起 。 他們認為 ， 管理就是由一系列的職能所組成的過程 。 2． 經(jīng)驗學(xué)派 ? 代表人物是彼得 德魯克 、 戴爾等人 。 ? 該學(xué)派強調(diào)應(yīng)當(dāng)通過分析企業(yè)或管理人員的 成功經(jīng)驗或失敗的教訓(xùn) ， 抽象出具有一般性的管理理論或管理原理 ， 用以指導(dǎo)管理人員在類似情況下如何采取有效的管理策略和技能 。 3． 系統(tǒng)管理學(xué)派 ? 代表人物有卡斯特等人 。 ? 該學(xué)派企圖將各派學(xué)說兼收并蓄 、 融為一體 ， 尋求統(tǒng)一適用的管理模式和原則 ， 強調(diào)運用系統(tǒng)理論的范疇 、 原理 ， 全面分析和研究企業(yè)和其他組織的管理活動與管理過程 。 4． 決策學(xué)派 ? 代表人物是赫伯特 A西蒙 。 ? 管理就是決策 ， 決策貫穿管理活動的全過程 ， 決策是管理人員的主要任務(wù) ， 管理人員應(yīng)當(dāng)集中關(guān)注管理中的決策問題 。 ? 決策分為程序性決策和非程序性決策 ， 強調(diào)在決策中應(yīng)當(dāng) 遵循滿意原則和相關(guān)原則 。 決策學(xué)派重視信息的作用 。 5． 管理科學(xué)學(xué)派 ? 又稱為 “ 數(shù)理學(xué)派 ” 或 “ 運籌學(xué)派 ” ， 這個學(xué)派的特點是 采用系統(tǒng)的觀點 ， 運用數(shù)學(xué)的方法和電子計算機技術(shù) ， 進行定量測算 ， 達到?jīng)Q策的目的 。 管理科學(xué)學(xué)派將信息納入其管理領(lǐng)域的研究之中 。 6． 權(quán)變管理學(xué)派 ? 代表人物是美國的管理學(xué)家盧桑斯 。 ? 強調(diào)在管理中要 根據(jù)組織所處內(nèi)外環(huán)境的變化而隨機應(yīng)變 ， 針對不同情況探討不同的最適合的方案 、模式或辦法
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