管理科學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)書(編輯修改稿)
2024-10-11 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活，對學(xué)生嚴(yán)格要求、全面負(fù)責(zé)。 做好初稿審閱指導(dǎo)和學(xué)生答辯準(zhǔn)備的指導(dǎo)工作。 具體指導(dǎo)方法和辦法如下： 啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考，注意著 重論文（設(shè)計）的理論和思想的指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性，指導(dǎo)教師一般只對論文（設(shè)計）中的原則性問題負(fù)責(zé)審閱提出意見，而對具體方案、論點(diǎn)、論據(jù)和計算的準(zhǔn)確性論文（設(shè)計）的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性等等均為學(xué)生自己負(fù)責(zé)。 注意在設(shè)計方案和撰寫論文的過程中，對學(xué)生所學(xué)過的基本概念、基本理論和基本方法（技能）的運(yùn)用指導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)生積極思考，發(fā)表自己的創(chuàng)見，避免抄襲書本、現(xiàn)場記錄和文獻(xiàn)資料的論述。 校方指導(dǎo)教師與廠方管理人員緊密配合，共同指導(dǎo)。 五、考核方式與成績評定 畢業(yè)環(huán)節(jié)結(jié) 束后，根據(jù)學(xué)生在整個畢業(yè)論文工作階段的表現(xiàn)及完成的論文質(zhì)量、答辯情況，按結(jié)構(gòu)評分法進(jìn)行評分，最后按五級評分法評定成績。論文成績由以下個部分成績按加權(quán)平均分計算確定： 單項成績 比重 總分 評定成績 指導(dǎo)教師成績 30% 90 分及以上 優(yōu)秀 評閱人成績 20% 80— 89 良好 答辯成績 50% 70— 79 中等 總 分 100% 60— 69 及格 60 分以下 不及格 論文格式： 目錄 摘 要： 1 致謝 2 1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 3 4 2 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 5 6 xxxxxxxxxx 7 3 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 10 12 xxxxxxxxxx
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