【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)上發(fā)布查實(shí)結(jié)果 50 余件，其中有不少重大案件，可以說(shuō)初見(jiàn)成效。 王長(zhǎng)江認(rèn)為，硬性壓制網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督不可能，放任自流也不可取，重要的是執(zhí)政黨、政府在與媒體建立良性互動(dòng)上想些辦法。近期，最重要的是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要轉(zhuǎn)變 “我控制、你服從 ”的觀念，把握網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展規(guī)律，主動(dòng)應(yīng)對(duì)遠(yuǎn)比 “馬后炮 ”強(qiáng)；從中期來(lái)看，要利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)建立執(zhí)政黨、政府與民眾的溝通機(jī)制，為民眾的訴求、信息充分流動(dòng)提供足夠的空間，確保社會(huì)穩(wěn)定；遠(yuǎn)期來(lái)說(shuō)，應(yīng)構(gòu)建一套完整的監(jiān)督執(zhí)政黨的體系，網(wǎng)絡(luò)與其它手段一起形成合力，對(duì)權(quán)力進(jìn)行全方位監(jiān)督，讓權(quán)力運(yùn)行法制化，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督也要法制化。 人民網(wǎng)總裁何加正說(shuō)，人民網(wǎng)一直堅(jiān)持權(quán)威性、大眾化、公信力的定位，積極探索權(quán)威與大眾結(jié)合點(diǎn)的突破，通過(guò)人民熱線、網(wǎng)上有話說(shuō)等欄目架起了權(quán)威部門(mén)與廣大網(wǎng)民之間的橋梁，努力做到早說(shuō)話、敢說(shuō)話、會(huì)說(shuō)話，主動(dòng)設(shè)置議題、引導(dǎo)網(wǎng)友良性互動(dòng)，在分析事實(shí) 、辨別是非中體現(xiàn)正確導(dǎo)向，形成社會(huì)共識(shí)，變 “上訪 ”為 “上網(wǎng) ”，也見(jiàn)證著中國(guó)民眾的網(wǎng)絡(luò)表達(dá)日漸成為民主建設(shè)新通道。 紅網(wǎng)總編輯舒斌說(shuō)，《百姓呼聲》欄目的成功，靠的是大膽創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督形態(tài)：在全國(guó)率先實(shí)行投訴的后臺(tái)實(shí)名制，確保真實(shí)性；將網(wǎng)上監(jiān)督與內(nèi)參專報(bào)相結(jié)合，拓寬監(jiān)督領(lǐng)域；整合外部黨政資源，向被投訴者的主管單位發(fā)函，將回函在 “呼聲回音 ”中刊出 …… 這樣一來(lái)，廣大網(wǎng)友滿意了，政府形象樹(shù)立了，網(wǎng)站聲譽(yù)提高了，形成一種政網(wǎng)互動(dòng)、政民互動(dòng)的良好氛圍 大學(xué)生就業(yè) 二、給定資料 年來(lái)維持在 72%左右。截至 2022 年底，我國(guó)有 100 多萬(wàn)大學(xué)生不能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。待業(yè)大學(xué)生，處于怎樣一種心理和生活狀態(tài)？社會(huì)如何給他們更有效的幫助？ 華東師大教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生李源源、社會(huì)學(xué)系學(xué)生齊美勝在丁鋼教授的指導(dǎo)下，以 “待業(yè)大學(xué)生群體生存狀態(tài)研究 ”為題，實(shí)地調(diào)查了滬上大學(xué)生待業(yè)群體的情況，其中包括上海戶籍和部分非上海戶籍大學(xué)畢業(yè)生，用 2129 份有效問(wèn)卷和 46 個(gè)個(gè)案訪談，勾勒出了這個(gè)群體的生存肖像。 “待業(yè)的大學(xué)生并不是像一些輿論描述的那樣整天游手好閑、不思進(jìn)取。 ”李源源告訴記者。 調(diào)查 顯示，有 %的待業(yè)大學(xué)生把求職當(dāng)作每天最主要的任務(wù)； %的人會(huì)用空閑時(shí)間看書(shū)自學(xué)或參加各類培訓(xùn)班，以提高自身能力?？梢?jiàn)，待業(yè)大學(xué)生一直積極而且主動(dòng)地謀取崗位，而非心安理得地接受家庭經(jīng)濟(jì)支持和幫助。比起上海戶籍的待業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，外地戶籍的待業(yè)大學(xué)生生活更為艱難。他們一般住在最廉價(jià)的旅館里，遠(yuǎn)離家庭、學(xué)校，希望能在上海打拼出一片天空。 在求職過(guò)程中，相當(dāng)多的待業(yè)大學(xué)生身心疲倦，情緒低落： %的人感到很累， %的人感覺(jué)找不到目標(biāo)， %的人對(duì)生活感到失望。 “啃老族 ”是待業(yè)大學(xué)生最 怕聽(tīng)到的稱呼，他們的主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源于家庭支持，但他們絕非有意 “啃老 ”，而是普遍對(duì) “啃老 ”表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的愧疚感。 “父母都老了，可能會(huì)生病或者怎么樣，我畢業(yè)了但沒(méi)能賺錢(qián)，還要靠他們養(yǎng)，想想真是難過(guò)，欠父母的太多了 ……” 這種愧疚感給他們帶來(lái)很大的心理壓力。 待業(yè)大學(xué)生人際交往顯得封閉。調(diào)查顯示，有 %的人很少與人交流，有話卻找不到人來(lái)傾訴。有學(xué)生說(shuō)： “以前在學(xué)校讀書(shū)的時(shí)候，周圍有很多同學(xué)和朋友?，F(xiàn)在大家都忙自己的事，只有我待在家里，一天都說(shuō)不到幾句話。很多事情吧，又不能跟父母說(shuō) ……” 大學(xué)生為 何會(huì)待業(yè)？是就業(yè)期望值太高，放不下架子嗎？調(diào)查顯示，待業(yè)大學(xué)生中，大多數(shù)人對(duì)自身的定位還是比較準(zhǔn)確的。 有 %的人認(rèn)為自己介于精英階層和普通勞動(dòng)者之間， %的人認(rèn)為自己是普通勞動(dòng)者的一員，僅有 %的人認(rèn)為自己屬于社會(huì)精英。在薪酬問(wèn)題上，有 %的人愿意接受 1001 到 2022 元的工資收入，這遠(yuǎn)低于上海市發(fā)布的 2022 年畢業(yè)生指導(dǎo)工資。相比之下，待業(yè)大學(xué)生尋求個(gè)人發(fā)展空間的需求十分強(qiáng)烈。為了追求個(gè)人發(fā)展，沿海大城市成為待業(yè)大學(xué)生求職的主要地域。 ，待 業(yè)大學(xué)生群體不能順利就業(yè)，與當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)，即待業(yè)大學(xué)生的出現(xiàn)，是由于總量性壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存引起的。多數(shù)待業(yè)大學(xué)生把個(gè)人因素視為待業(yè)的主要原因。在 “大學(xué)生就業(yè)難，您認(rèn)為誰(shuí)的責(zé)任最大 ”中，%的人選擇了 “個(gè)人 ”； %的人認(rèn)為 “自身能力不足 ”是導(dǎo)致就業(yè)難的原因。 待就業(yè)大學(xué)生對(duì)于高等教育滿意度如何？調(diào)查顯示， %的人 “非常滿意 ”， %的人“滿意 ”， “一般 ”的比例為 %， “不滿意 ”和 “非常不滿意 ”的比例分別是 %和 %。這說(shuō)明待業(yè)大學(xué)生與高等教育培養(yǎng)體 制之間并未呈現(xiàn)緊張態(tài)勢(shì)。 華師大學(xué)生在研究報(bào)告中建議，政府應(yīng)建立專門(mén)的最低生活保障制度。調(diào)查顯示，盡管%的待業(yè)大學(xué)生的生存成本由家庭承擔(dān)，但是待業(yè)大學(xué)生仍然面臨著較大的生存壓力。來(lái)自農(nóng)村地區(qū)、非滬籍待業(yè)大學(xué)生，由于受到戶籍制度等因素的制約，遭遇生存困境。因而，建立專門(mén)的待業(yè)大學(xué)生最低生活保障制度，可以降低待業(yè)大學(xué)生的生存成本和求職風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)待業(yè)大學(xué)生尊嚴(yán)。 同時(shí)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)和支持待業(yè)大學(xué)生，尤其是家庭經(jīng)濟(jì)貧困、來(lái)自農(nóng)村地區(qū)的高校畢業(yè)生，通過(guò)最廉價(jià)、快捷的方式 (如網(wǎng)絡(luò) )進(jìn)行失業(yè)登記，從 而使待業(yè)大學(xué)生能夠及時(shí)得到相應(yīng)的基本生活補(bǔ)助和就業(yè)服務(wù)。要重視相關(guān)政策的宣傳效果和運(yùn)行效率。調(diào)查顯示，盡管政府出臺(tái)一系列政策促進(jìn)就業(yè)，但是待業(yè)大學(xué)生對(duì)現(xiàn)行就業(yè)扶持政策認(rèn)知度較低。當(dāng)然，待業(yè)大學(xué)生自身也應(yīng)該積極主動(dòng)地了解相關(guān)信息，從而在相關(guān)政策的有效利用中，改善自身生存和發(fā)展的環(huán)境。 研究報(bào)告中還提出，社區(qū)服務(wù)應(yīng)關(guān)注待業(yè)大學(xué)生生存狀況。社區(qū)可以依托社工，擴(kuò)大服務(wù)的范圍，在服務(wù)對(duì)象上，盡可能打破戶籍限制，從而讓更多的待業(yè)大學(xué)生從中受益。社區(qū)還可以根據(jù)待業(yè)大學(xué)生的自身專業(yè)特長(zhǎng)等現(xiàn)實(shí)條件，及時(shí)向待業(yè)大學(xué)生提供 就業(yè)信息。 ，今年高校就業(yè)迎來(lái)寒冬。據(jù)了解，天津市大多數(shù)高校的簽約率目前都不足 10%， 60%以上的大學(xué)生沒(méi)有就業(yè)意向。對(duì)此，在從中央到地方的教育主管部門(mén)不斷推出促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的新政同時(shí)，各高校也絞盡腦汁，為大學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)以提升就業(yè)能力，一系列措施被高校的管理者和大學(xué)生們稱為 “就業(yè)融冰計(jì)劃 ”。 記者從天津市各高校了解到，在高度重視就業(yè)的同時(shí)，各高校也進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治教育和心理健康教育，許多高校都開(kāi)展了以當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)教育為重點(diǎn)的就業(yè)教育活動(dòng)，幫助學(xué) 生客觀、理性、辨證地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望值、積極主動(dòng)地就業(yè)，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、到基層就業(yè)。面對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)可能帶來(lái)的大學(xué)生心理健康問(wèn)題，高校還專門(mén)組織畢業(yè)生參加有針對(duì)性的心理健康教育活動(dòng)，對(duì)遇到困難的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解不穩(wěn)定情緒。 “以往這個(gè)時(shí)候，集中全力找工作的同學(xué)，差不多手里都握著一兩個(gè)機(jī)會(huì)了，只是在挑更合適的。但今年的情況卻是，只要有個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)生就簽約了，沒(méi)有簽約的大部分都是一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒(méi)有。 ”本市某高校國(guó)際商學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的劉老師告訴記者，近日學(xué)院剛做過(guò)畢 業(yè)生簽約率的統(tǒng)計(jì)，雖然數(shù)字上沒(méi)有太大的變化，但 “實(shí)質(zhì) ”卻不同。 “今年到院里來(lái)招聘的企業(yè)明顯減少，尤其是房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、 IT 業(yè)最明顯。 ”劉老師告訴記者。記者在采訪中了解到，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，本市各高校畢業(yè)生簽約者寥寥，尤其是文科和經(jīng)管類學(xué)生受到的沖擊最大。 “如果年前找不到工作，年后可能更難！ ”眼看寒假就要來(lái)臨，大學(xué)校園里找工作的氛圍變得更加壓抑和緊迫。因?yàn)闆](méi)有課，不少大四畢業(yè)生已經(jīng)回家了。 “來(lái)年再說(shuō)吧，實(shí)在不行，就回老家找工作。 ”畢業(yè)生小王告訴記者，已經(jīng)找工作三個(gè)月了，投了很多份簡(jiǎn)歷，趕了 N多場(chǎng)招聘 會(huì)，但至今仍沒(méi)有接到一個(gè) offer。小王告訴記者，身邊不少同學(xué)都已經(jīng)動(dòng)搖了最初的 “不去北京就留天津 ”的想法，開(kāi)始向省會(huì)城市和一些中小城市尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。 年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá) 610 萬(wàn)，再創(chuàng)新高，而席卷全球的金融海嘯更是讓形勢(shì)逐年嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。日前，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張小建在深刻分析了大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)趨緊四大原因的基礎(chǔ)上，提出了解決問(wèn)題的六大指導(dǎo)意見(jiàn)。其中，除了鼓勵(lì)基層就業(yè)等傳統(tǒng)的方式， “鼓勵(lì)和支持大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè) ”被當(dāng)作了解決就業(yè)困局的重要方法。而針對(duì)大學(xué)生創(chuàng) 業(yè)的種種，記者日前展開(kāi)了系列調(diào)查。 2022 年是非常特殊的一年，不僅是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)管制逐漸強(qiáng)化的一年，也是雪災(zāi)、地震、奧運(yùn)會(huì)、全球金融危機(jī)等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局，并構(gòu)成了當(dāng)前就業(yè)面臨的基本形勢(shì)。往年 10 月，各大企業(yè)都早早地啟動(dòng)了校園招聘計(jì)劃，各大高校內(nèi)也因此呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。但是由于遭受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，而今年的校園招聘在起動(dòng)期便寒意陣陣。然而 10 月底了，有些高校的校園招聘顯得冷冷清清，部分 往年的招聘大戶和積極分子非但不見(jiàn)了身影，甚至有企業(yè)宣布取消了校園招聘計(jì)劃。有專家坦言，受金融危機(jī)等多重不利因素影響，今年的校園招聘卻來(lái)得慢一些、少一些，很多企業(yè)還在觀望之中。然而今年的應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高，他們的就業(yè)壓力可想而知。也有專家表示，中國(guó)有足夠大的經(jīng)濟(jì)體量。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持健康發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)用人需求仍然