【文章內(nèi)容簡介】 B、街道社區(qū)勞動保障工作平臺 C、街道社區(qū)黨員組織 D、街道企業(yè)管理部門 65．社區(qū)勞動保障協(xié)理員接待退休人員咨詢的最后一個步驟是（ ）。 A、向退休人員反饋 B、對咨詢的問題進(jìn)行登記 C、回答咨詢的問題 D、整理登記表 66．勞動保障協(xié)理員在為退休人員提供政策咨詢遇到無法回答的問題時，屬非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題，（ ）。 A、請退休人員自己想辦法去了解 B、指導(dǎo)退休人員通過其他途徑咨詢 C、直接告訴退休人員不了解情況 D、向退休人員表示歉意，說明無法回答 67．發(fā)出養(yǎng)老金資格認(rèn)證通知時，要告知離退休人員（ ）到居住地的街道勞動保障事務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。 A、本人或委托他人 B、子女或配偶 C、本人 D、本人 或子女 68．根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作需求，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，核心是了解離退休人員的（ ），屬于比較敏感的問題，要注意做好宣傳、解釋，取得離退休人員的理解。 A、生存情況 B、家庭情況 C、健康情況 D、基本情況 69．各地每年至少集中開展（ ）離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。 A、三次 B、二次 C、四次 D、一次 70．離退休人員異地居住是指已參加基本養(yǎng)老保險、離退休后居住在（ ）的人員。 A、非社會保險關(guān)系所在地 B、非養(yǎng)老保險關(guān)系所在地 C、非原單位所在地 D、非戶口所在地 71．對于異地居住的離退休人員，其居住地的（ ）要協(xié)助其養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。 A、街道辦事處 B、街道社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu) C、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D、街道民政科 72．協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和遺屬津貼工作程序的第一步驟是（ ）。 A、申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和遺屬津貼 B、告知權(quán)利 C、告知申領(lǐng)結(jié)果 D、發(fā)放待遇申請表 73．協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，勞動保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)退休人員家屬的委托，持（ ），到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系注銷和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。 A、退休人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明 B、退休人員死亡證明和公安部門 注銷戶口證明 C、原單位提供的書面死亡證明 D、其家屬提供的書面死亡證明 74．協(xié)助申領(lǐng)遺屬津貼，勞動保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員家屬提供的相關(guān)材料，到（ ）辦理申領(lǐng)手續(xù)。 A、原企業(yè)勞資部門 B、社區(qū)勞動保障工作站 C、街道勞動保障事務(wù)所 D、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 75．申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金材料不符合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的，勞動保障協(xié)理員要指導(dǎo)退休人員家屬（ ）。 A、進(jìn)行補(bǔ)充 B、修改資料 C、核實資料 D、重新申請 76．遺屬津貼的項目和標(biāo)準(zhǔn)，多參考（ ）的有關(guān)待遇規(guī)定辦理。 A、原單位勞資部門的規(guī)定 B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳? C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳? D、原單位主管部門規(guī)定 77．參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼由（ ）支付。 A、退休人員管理服務(wù)費(fèi) B、民政部門困難救濟(jì)金 C、由地方財政負(fù) 責(zé) D、社會保險基金 78．基本養(yǎng)老保險費(fèi)由（ ）負(fù)擔(dān)。 A、企業(yè)和職工 B、企業(yè)和國家 C、職工和國家 D、企業(yè) 79．（ ）不是按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險的條件之一。 A、達(dá)到法定退休年齡 B、辦理了退休手續(xù) C、個人繳費(fèi)至少滿 15 年 D、工齡滿 30 年 80．下列（ ）屬于基本養(yǎng)老保險待遇。 A、個人帳戶養(yǎng)老金、統(tǒng)籌項目 外養(yǎng)老金 B、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金 C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金 D、過度性養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金 二、判斷題（ 81~100 題，每題 1 分，共 20 分。對于下面的敘述，你認(rèn)為正確的，請在答題卡上把相應(yīng)題號下“ A”涂黑，你認(rèn)為錯誤的，把“ B”涂黑） 81．（ ）社會保障是國家通過立法，動員社會各方面資源，使無收入、低收入以及遭受各種意外收入損失的公民能夠維持生存的各種社會措施的總稱。 82．（ ）工傷保險是指勞動者因工作原因受傷或患病，導(dǎo)致殘疾或殘廢，暫時或永久喪失勞動能力，從國家、社會 獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。 83．（ ）企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理離退休手續(xù)后，其養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。 84．（ ）按功能特征考察，社區(qū)可分為自然社區(qū)、綜合社區(qū)和邊緣型社區(qū)三個類型。 85．（ ）街道和社區(qū)勞動保障工作平臺的建設(shè)必須做到“六個到位”：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場地到位、制度到位和服務(wù)設(shè)施到位。 86．（ ）社區(qū)就業(yè)的主要任務(wù)是緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整和整個社會發(fā)展的進(jìn)程，以城市為依托，以市場需求為導(dǎo)向，按照社區(qū)居民的愿望，促進(jìn)所有社區(qū)居民 實現(xiàn)充分就業(yè)。 87．（ ）我國法律規(guī)定，女性從業(yè)人員的法定勞動年齡是 1655 歲。 88．（ ）按服務(wù)形式的區(qū)別，禮儀可分為內(nèi)務(wù)禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和個人社交禮儀。 89．（ ）在計算機(jī)操作中，按 shift＋ F4 能退出 word2022 界面。 90．（ ）入戶調(diào)查時，勞動保障協(xié)理員除應(yīng)注意儀表儀容和尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣外，還必須使用當(dāng)?shù)卣Z音。 91．（ ）入戶調(diào)查時，勞動保障協(xié)理員看到調(diào)查對象正在吃晚飯，應(yīng)該說“打擾了”。 92．（ ）掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證 》的下崗失業(yè)人員基本情況是建立下崗失業(yè)人員管理臺賬的主要目的。 93．（ ）只要是就業(yè)困難的，我們一般就列為就業(yè)困難對象。 94．（ ）當(dāng)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策的對象的基礎(chǔ)信息發(fā)生變化，勞動保障協(xié)理員應(yīng)及時調(diào)整有關(guān)臺賬。 95．（ ）勞動保障協(xié)理員應(yīng)著重對個體經(jīng)營者進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。 96．（ ）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢，指導(dǎo)設(shè)計職業(yè)培訓(xùn)計劃，輔導(dǎo)求職方法，幫助下崗失業(yè)人員選擇職業(yè)。 97．（ ）為做好社區(qū)就 業(yè)崗位需求信息的收集，社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系，收集下崗失業(yè)人員的求職信息。 98．（ ）協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作程序是發(fā)出認(rèn)證通知和辦理認(rèn)證手續(xù)登記。 99．（ ）轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員去世時，勞動保障協(xié)理員要及時向負(fù)責(zé)代發(fā)其基本養(yǎng)老保險的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)報告。 100．（ ）基本醫(yī)療保險費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)。 理論知識 一、 單項選擇題（ 1~80 題） ：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的（ ）。 A、穩(wěn)定性和 不變性 B、穩(wěn)定性和連續(xù)性 C、多變性和階段性 D、強(qiáng)制性和約束性 ，集體主義是社會注意職業(yè)道德的（ ）。 A、主要作用 B、基本原則 C、法定原則 D、強(qiáng)制要求 、（ ）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。 A、法律行為 B、道德行為 C、社會行為 D、家庭行為 4.（ ）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策” 的要求。 A、團(tuán)結(jié)互助，相互支持 C、制定政策，領(lǐng)會政策 C、執(zhí)行政策，注重落實 D、樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè) ，但受（ ）因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。 A、社會 B、身體 C、主觀 D、客觀 、（ ）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。 A、分散就業(yè) B、分散按比例就業(yè) C、合伙就業(yè) D、集體就業(yè) （ ）來保障勞動者的基本生活。 A、政治手段 B、金融手段 C、社會手段 D、經(jīng)濟(jì)手段 ：強(qiáng)制性、補(bǔ)償性、預(yù)防性、（ ）、共濟(jì)性和責(zé)任分擔(dān)。 A、合法性 B、營利性 C、福利性 D、獨(dú)立性 ，不正 確的是（ ）。 A、目標(biāo)不同 B、對象不同 C、性質(zhì)不同 D、經(jīng)費(fèi)來源不同 ，不屬于勞動保障部門主要職責(zé)的是（ ）。 A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍 B、加強(qiáng)街道和社區(qū)黨建工作 C、落實退休人員社會保險待遇 D、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作 、（ ）、協(xié)作履行原則。 A、安全履行原則 B、實際旅行原則 C、一致履行原則 D、防范風(fēng)險原則 ：經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、（ ）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。 A、建設(shè)功能 B、生產(chǎn)功能 C、保護(hù)功能 D、教育功能 、社區(qū)居委會的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)民間組織的（ ）以及各類組織、企業(yè)和個人開展的社區(qū)服務(wù)。 A、仲裁服務(wù) B、審判服務(wù) C、志愿服務(wù) D、公證服務(wù) 的完整性、時效性、（ ）。 A、準(zhǔn)確性 B、單一性 C、開放性 D、隱蔽性 ，在溝通的過程中必須遵循清晰、簡明、準(zhǔn)確、（ ）、有建設(shè)性、禮貌六大原則。 A、完整 B、單向 C、復(fù)雜 D、間接 ：（ ）。 A、對重要軟件和數(shù)據(jù)做備份 B、可以安裝各類軟件 C、可以安裝來歷不明的軟件 D、經(jīng)常更換 U 盤 17.（ ）是指全部人 口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口。 A、經(jīng)濟(jì)活動人口 B、法定勞動年齡人口 C、適齡就業(yè)人口 D、勞動力資源 18.（ ）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源。 A、勞動人口 B、軍隊服役人口 C、經(jīng)濟(jì)活動人口 D、就業(yè)人口 （ ）劃分，從業(yè)人員可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。 A 就業(yè)方式 B、就業(yè)去向 C、產(chǎn)業(yè) D、所在單位性質(zhì) 20.（ ）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。 A、享受少數(shù)民族政策 B、享受住房補(bǔ)貼 C、享受政策期限 C、享受政策動機(jī) （ ）。 A、信息反饋 B、數(shù)據(jù)錄入 C、信息匯總 D、入戶調(diào)查 （卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（ ）。 A、興趣及愛好 B、居住情況 C、檔案存放地點(diǎn) D、發(fā)揮作用情況 23.（ ）是指對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程。 A、信息運(yùn)用 B、信息整理 C、信息反饋 D、信息傳遞