【正文】 ，暫時或永久喪失勞動能力，從國家、社會 獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。 90．（ ）入戶調(diào)查時，勞動保障協(xié)理員除應注意儀表儀容和尊重少數(shù)民族的風俗習慣外，還必須使用當?shù)卣Z音。 98．（ ）協(xié)助開展領取養(yǎng)老金資格認證的工作程序是發(fā)出認證通知和辦理認證手續(xù)登記。 A、社會 B、身體 C、主觀 D、客觀 、（ ）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。 A、仲裁服務 B、審判服務 C、志愿服務 D、公證服務 的完整性、時效性、（ ）。 A、信息反饋 B、數(shù)據(jù)錄入 C、信息匯總 D、入戶調(diào)查 （卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（ ）。 A、存在的問題 B、基本情況分析 C、報表結(jié)構(gòu)分析 D、工作建議 （ ）。 A、工資總額 B、全部收入 C、工資和獎金 D、職工個人繳費基數(shù)之和 《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿 15 年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金。 A、身體素質(zhì)偏低 B、缺乏職業(yè)技能 C、完全喪失勞動能力 D、疾病 （ ）。 A、有費用低的特點 B、有費用高的特點 C、有不需費用的特點 D、有收取費用的特點 53 社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（ ）。 A、技師 B、工程師 C、高級技師 D、初級 ，日常文體娛樂活動的內(nèi)容不 包括（ ）。 A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員 B、按病退辦理退休手續(xù) 的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員 D、享受病退待遇的退休人員 、性別、民族、（ ）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。 A、 8% B、 20% C、 40% D、 100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是（ ）。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。 90.（ ）根據(jù)計算機網(wǎng)絡覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。 98.（ ）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉(zhuǎn)讓。 這天，小李首先來到了位于社區(qū)東北方向的王師傅家，做了自我介紹，開始詢問有關(guān)情況。小李詢問完其基本情況后，李師傅又提出想找個人照顧他的生活起居或者找個人養(yǎng)老的場所，于是小李讓李師傅填寫了調(diào)查表。 （ A）勞動用工、工資支付、社會保險參保與繳費 （ B）企業(yè)基本情況、勞動 用工、利潤總額 （ C）勞動用工、工資支付、成本支出 （ D）企業(yè)基本情況、勞動合同簽定、上繳利稅等 ，對王師傅兒子的家庭情況應記錄的臺帳有（ ）。在這些工作結(jié)束后，小王還撰寫了工作信息報告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的有關(guān)情況。 請仔細閱讀本案例，回答 8— 17 題。 （ A）立即向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告 （ B）通過走訪慰問，進一步了解情況后再辦理轉(zhuǎn)入手續(xù) （ C）進一步簡化辦理程序 （ D）通過社會化管理服務信息系統(tǒng)軟件移交電子檔案資料 ，小王對他的相關(guān)信息進行了處理，應包括的項目是（ ）。他自己也不知道是真是假。您還有什么疑問嗎？ 老張：還有幾個事情，我一直悶在心里，這次一起請你給我解答解答好嗎？ 小李：有事情，您盡 管說，我們就是為您服務的。 請仔細閱讀本案例，回答 18— 22 題。 老張：要是能申請一個公益性崗位就更好了。 老張：明白了。他一心想找一份比較稱心的工作，也好讓自己吃閑飯的心理壓力減輕一些。 （ A）轄區(qū)享受靈活就業(yè)社保補貼的基本情況分析 （ B）開展靈活就業(yè)社保補貼工作中有效的工作做法 （ C）轄區(qū)就業(yè)困難人員的人類方法 （ D）靈活就業(yè)社保補貼工作中存在的問題和建議 ，他可以不立即處理的項目是（ ）。小白趕緊到陳大爺家里走訪慰問。同時，還要對申請者填寫遞交的《靈活就業(yè)社保補貼申請表》及相關(guān)材料一一進行初審和校核，將申報信息錄入計算機業(yè)務管理信息系統(tǒng)，并為每位申請享受人員建立紙質(zhì)檔案 。 ，他改進后的信息采集方法應是（ ）。于是小李和她約好了時間。于是他決定在社會內(nèi)開展一次全 面的信息采集。 96.（ ）社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。 88.（ ）通常來說，在統(tǒng)計調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集 的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。 A、社會保險關(guān)系證明 B、繳費證明 C、轉(zhuǎn)移證明 D、結(jié)算證明 （ ）核定。 A、實施疾病預防與控制 B、實施重點場所健康教育 C、幫助居民形成增進健康的行為方式 D、普及衛(wèi)生健康常識 （ ）指導。 A、創(chuàng)業(yè)培訓 B、開業(yè)培訓 C、職業(yè)培訓 D、繼業(yè)培訓 ：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓機構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓的畢（結(jié)）業(yè)人員；（ ）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。 A、采集求職信息應根據(jù)求職登記表整理 B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實的 C、采集用工信息應根據(jù)用人單位招聘簡章整理 D、求職信息應根據(jù)求職者直接敘述進行整理 的（ ）。 A、技能水平 B、家庭因素 C、身體因素 D、失去土地 、技能水平、家庭因素、（ ）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。 A、準確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴} B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容 C、解答要通俗易懂、相互交流 D、熟練掌握當前的有關(guān)政策 ，主要是針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的特點，提高其（ ）。 A、編號 B、街道社區(qū)名稱 C、退休人員基本情況 D、街道、社區(qū)聯(lián)系人 ，屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（ ）。 A 就業(yè)方式 B、就業(yè)去向 C、產(chǎn)業(yè) D、所在單位性質(zhì) 20.（ ）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。 A、安全履行原則 B、實際旅行原則 C、一致履行原則 D、防范風險原則 ：經(jīng)濟功能、政治功能、（ ）、衛(wèi)生功能、福利和服務功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。 A、法律行為 B、道德行為 C、社會行為 D、家庭行為 4.（ ）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策” 的要求。 96．（ ）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢，指導設計職業(yè)培訓計劃，輔導求職方法，幫助下崗失業(yè)人員選擇職業(yè)。 88．（ ）按服務形式的區(qū)別，禮儀可分為內(nèi)務禮儀、公共禮儀、商務禮儀和個人社交禮儀。 A、個人帳戶養(yǎng)老金、統(tǒng)籌項目 外養(yǎng)老金 B、基礎養(yǎng)老金、補充養(yǎng)老金 C、基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金 D、過度性養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金 二、判斷題（ 81~100 題，每題 1 分，共 20 分。 A、申領喪葬補助和遺屬津貼 B、告知權(quán)利 C、告知申領結(jié)果 D、發(fā)放待遇申請表 73．協(xié)助申領喪葬補助金，勞動保障協(xié)理員應根據(jù)退休人員家屬的委托，持（ ），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理該退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系注銷和喪葬補助費申領手續(xù)。 A、街道社區(qū)民政部門 B、街道社區(qū)勞動保障工作平臺 C、街道社區(qū)黨員組織 D、街道企業(yè)管理部門 65．社區(qū)勞動保障協(xié)理員接待退休人員咨詢的最后一個步驟是（ ）。 A、工商部門 B、財政部門 C、公安部門 D、稅務部門 58．發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，收集職業(yè)介紹機構(gòu)和企業(yè)用工信息及個人求職信息非常重要，可以實現(xiàn)（ ）。 A、工作時間長短 B、工資要求 C、擔任職務 D、培訓要求 51．職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有：新聞媒體或信息欄發(fā)布；網(wǎng)上發(fā)布；（ ）；黑板報、海報以及其他書面形式發(fā)布；利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。 A、用人單位起草 B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂 C、雙方均同意 D、未經(jīng)工會討論 43．根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金或抵押物，（ ）扣留或者抵押職工的身份證、暫住證和其他個人身份的證件。 A、突出理論知識教育 B、突出專業(yè)知識教育 C、突出技能操作 D、突出基礎理論教育 35．中期再就業(yè)培訓期限為 3 個月至 1 年，培訓對象主要是企業(yè)富余人員和即將下崗的職工，培訓的目的為（ ）做準備，同時帶有技能儲備培訓的性質(zhì)。 A、填寫過程 B、報表分析 C、報送要求 D、匯總過程 27．勞動保障協(xié) 理員提供政策咨詢服務的工作程序是做好準備工作、接待登記和（ ）。 A、輕輕敲門 B、進門直接要求填表 C、說明來意 D、出示有關(guān)證件 19．為了使入戶調(diào)查工作順利進行，要求勞動保障協(xié)理員要對當?shù)馗髅褡宓娘L俗習慣和（ ）有所了解。 A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員 B、無職業(yè)資格證書人員 C、持《就業(yè)證》人員 D、享受城市居民最低生活保障待遇的人員 11．社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使（ ）因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或者喪失勞動收入時，能從社會獲得經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助，保障基本生活。 3．遵守職業(yè)道德有利于推動社會主義物質(zhì)文明和（ ）建設，有利于行業(yè)的發(fā)展，有利于個人的提高和發(fā)展。 1勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時（ B ），不靦腆緊張，問話直截了當。 A、事業(yè)單位 B、社會群體 C、基層政權(quán)機構(gòu) D、企業(yè) 就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務收入達到或超過當?shù)兀?D ）的為充分就業(yè)。 A、法律法規(guī) B、方針政策 C、道德要求 D、單位規(guī)章 職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、（ D ）等內(nèi)容。 A、辦理工傷保險 B、處理家庭矛盾 C、辦理計劃生育指標 D、提供方便和周到的服務 《勞動法》規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，但（ D） 6 個月。 A、調(diào)查法 B、搜集法 C、觀察法 D、判斷法 1電子郵件地址 中， whang 是該地址組成中的（ B ）。 A、專業(yè)技能、培訓意向 B、家庭人口情況、培訓意向 C、專業(yè)技能、家庭人口情況 D、專業(yè)技能、家庭收入情況 1就業(yè)困難對象包括持有（ ），男滿 50 周歲，女滿 40 周歲，就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員和當?shù)卣?guī)定的就業(yè)困難的再就業(yè)援助對象等。 A、先入為主 B、積極主動 C、坐等上門 D、先近后遠 6．勞動法的主要作用：一是保護勞動者合法權(quán)益，二是（ ），三是建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，四是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。 A、調(diào)查項目 B、調(diào)查組織 C、調(diào)查方案設計 D、調(diào)查對象匯總 14．實地調(diào)查的方法大體可分為（ ）、詢 問法。 A、今年總戶數(shù)