【總結(jié)】中層管理干部才能訓(xùn)練共6冊(3,4冊)中層管理干部才能管理發(fā)展訓(xùn)練MTP(ManagementTrainingProgram)管理課程最早是由美國空軍在第二戰(zhàn)期間發(fā)展．1950年代引進日本，后經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)界有系統(tǒng)的推廣，為目前世界最普及、最有系統(tǒng)與內(nèi)容的中階管理人員訓(xùn)練課程。目前日本產(chǎn)業(yè)界MTP參訓(xùn)人員超過100萬人次，日本
2025-03-08 05:28
【總結(jié)】主講人:許連欽Page:1JackHsuUNIONPOWERPage2現(xiàn)任:?聯(lián)碩企業(yè)管理有限公司總裁?首席講師?國立臺灣師范大學(xué)工業(yè)教育系?國立政治大學(xué)企業(yè)經(jīng)理高級班?美國紐波頓大學(xué)MBA專題研究學(xué)歷：?臺灣松下電器公司人才開發(fā)、制造管理、項目企劃資深經(jīng)理?先鋒企業(yè)管理發(fā)
2025-03-08 05:29
【總結(jié)】找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺主講：鄭教授找講師、公開課，上諾達名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下
2025-01-15 10:34
【總結(jié)】1Documentnumber柳工中高層管理者培養(yǎng)框架中層管理者高級管理者高層管理者培養(yǎng)高績效團隊管理者培養(yǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者對象目標培養(yǎng)項目?業(yè)務(wù)能力提升BMD?全球領(lǐng)導(dǎo)力提升LG行勱學(xué)習(xí)EDP/MBA/EMBA哈佛管理導(dǎo)師?基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力提升BLD
2025-03-10 10:44
【總結(jié)】企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者核心能力建設(shè)培訓(xùn)解決方案企業(yè)化E-MBA課程專為企業(yè)董事長、總經(jīng)理等高層管理者設(shè)計2第一部分領(lǐng)導(dǎo)層核心能力建設(shè)培訓(xùn)解決方案3一．領(lǐng)導(dǎo)層的角色定位1.我是誰？領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的首腦，是“頭”的概念，絕非一般管理人員（“手”的概念），但在現(xiàn)階段的中國企業(yè)，
2025-03-08 16:01
【總結(jié)】1感謝富煌集團公司的領(lǐng)導(dǎo)給我一個溝通與交流的機會主講:王維寶2OEC管理-引爆中國第一執(zhí)行力主講:王維寶(上)3◆一種真正使企業(yè)利潤倍增的本土化管理模式◆一種真正使全員全過程有效執(zhí)行的管理工具4本課件主要內(nèi)容前
2025-01-10 00:16
【總結(jié)】主講:高子深深圳一二六企業(yè)管理顧問有限公司一二六培訓(xùn)公司使命?踏踏實實服務(wù)中國企業(yè),全力以赴幫助民族品牌走向世界!一二六培訓(xùn)公司能做什么?
2025-05-11 17:47
【總結(jié)】主講：鄭健教授目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型1、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為
2025-03-09 15:01
【總結(jié)】1主講：鄭健教授2一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬八、中高層干部的溝通藝術(shù)目錄3
2025-03-09 14:42
【總結(jié)】張博堯講師簡歷：臺灣新世紀人才培訓(xùn)協(xié)會理事長中華採購管理協(xié)會名譽理事長育碁數(shù)位科技公司知識顧問美國ASTD臺灣學(xué)習(xí)團召集人美國ASTD,SHRM,ISM會員宏碁電腦集團全球教育訓(xùn)練中心處長宏碁電腦集團統(tǒng)合採購處協(xié)理
2025-01-11 18:47
【總結(jié)】123目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理人行為規(guī)
2025-03-09 15:12
【總結(jié)】12一、領(lǐng)導(dǎo)的角色定位二、領(lǐng)導(dǎo)工作的原則三、領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)容四、領(lǐng)導(dǎo)工作的過程五、領(lǐng)導(dǎo)與制度化建設(shè)六、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)七、領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬八、中高層干部的溝通藝術(shù)目錄3人才是企業(yè)發(fā)展最為寶貴的財富，沒有一
2025-03-09 15:08
【總結(jié)】1主講：鄭健教授23目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象——一定組織中人和人的心理、行為及其規(guī)律性一、管理對象與組織行為心理
2025-03-09 14:55
【總結(jié)】中高層管理者，行動起來！冬飚2023、9、9?我們要做的事情：一個事件的親證者一種思想的記錄者，一個行動的傳承者。一種事業(yè)的見證者！中高層管理者的問題及對策?中高層管理者的現(xiàn)狀及原因—高層弱化，領(lǐng)導(dǎo)力缺乏?！?jīng)理人不明晰交接的責(zé)任—機制不系統(tǒng)未完善，戰(zhàn)略性人力資源功能缺乏
【總結(jié)】MTP-中高層管理干部管理能力提升工作管理－計劃與控制Agenda-3Grady,M.1991年所發(fā)表的PerformanceMeasurement：ImplementingStrategy中指出，策略性績效衡量應(yīng)由企業(yè)遠景、目標及策略開始，必須對企業(yè)中各管理階層提供持續(xù)的回饋，使經(jīng)營主管的遠景轉(zhuǎn)換成高階主管的策略
2025-03-08 05:07
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