【總結】第一章組織行為學的對象與性質::是指組織是在共同目標指導下協(xié)同工作的人群社會實體單位;它建立一定的結構,成為獨立的法人;:是有機體的所作所為及其活動,狹義的行為是人受其生理、心理支配或客觀環(huán)境刺激而表現(xiàn)出能被觀察到的一切外顯的活動。:是研究組織中以及組織與環(huán)境相互作用中,人們從事工作的心理活動和行為反應規(guī)律性的科學。:,它所研究的四個層次是個體、群體、組織、,它實際上是以人為中心的現(xiàn)
2025-04-30 13:26
【總結】1第1章什么是組織行為學復習筆記一、管理者做什么管理者通過別人來完成工作,他們做出決策、分配資源、指導別人的活動從而實現(xiàn)工作目標。1.管理者的職能20世紀初,法國工業(yè)家亨利·法約爾(HenriFayol)提出,所有的管理者都發(fā)揮五種職能:計劃、組織、指揮、
2024-09-22 09:12
【總結】第一章組織行為學的對象與性質一組織的概念:組織是在共同目標指導下協(xié)同工作的人群社會實體單位;它建立一定的機構,稱為獨立的法人;它又是通過分工合作而協(xié)調配合人們行為的組織活動過程。二行為的特點:1.適應性、心理因素與客觀環(huán)境相互作用的結果和表現(xiàn)三組織行為學的概念是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中,人們從事工作的心理活動和行為反應規(guī)律性的科學。
2025-04-30 12:33
【總結】第一章組織行為學導論一.單項選擇題1."熵"能測量環(huán)境的什么特性?(有序性).?(??),獎勵員工,讓他們參與管理,給他們提供培訓機會,能滿足員工的(尊重需要).(霍桑試驗)."滿足——上升"趨勢,而且也指出"挫折——倒退"趨勢的理論是哪一種?(ERG理論——成長理論
2025-06-10 02:45
【總結】組織行為學在學習《組織行為學》的過程中,發(fā)現(xiàn)管理學于它的聯(lián)系很大,互相影響、互相滲透,組織行為學在企業(yè)管理或是生活中,都有著舉足輕重的作用。我想,通過對它的學習,對于我們在學校中的人際交往、為人處事,都有一定的指導作用,同時,它會在我們求職的路上貢獻它的一份力量。以下便是我們在這門課中的學習的主要內容:組織行為學是采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性,從而
2025-01-16 07:00
【總結】第一篇:自考組織行為學復習資料+考試例題 第一章組織行為學的對象與性質 : :是指組織是在共同目標指導下協(xié)同工作的人群社會實體單位;它建立一定的結構,成為獨立的法人;:是有機體的所作所為及其活動...
2024-10-06 09:48
【總結】1電大組織行為學網考復習資料小抄工商管理專業(yè)組織行為綜合練習第一章導論一、單選1.被稱為研究組織內部人的行為的里程碑是霍桑試驗2.談話法屬于組織行為學研究方法的調查法3.組織行為學是綜合運用與人有關的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究(一定組織中人的)的行為規(guī)律的一門科學。4、組織行為學綜合應用心理
2025-06-02 22:04
【總結】第四章群體第四章群體心理和群體行為第一節(jié)群體的概念?定義:兩人或兩人以上的集合體、他們遵守共同的行為規(guī)范,在情感上互相依賴,在思想上互相影響,而且有共同的奮斗目標。–行為上互相作用–心理上互相依賴–共同目標為什么人們要加入群體??完成任務?滿足群體成員的心理需求–
2025-01-17 12:18
【總結】第二章個體心理與個體行為第六節(jié)人格與行為第七節(jié)能力與行為第六節(jié)人格與行為一、人格的概念與特點二、氣質與管理三、性格差異與管理四、性格的主要特點與組織行為五、人格與工作的匹配一人格的概念及特點?人格(personality),又稱個性就是指個人比較穩(wěn)定的心理活動特點
2025-01-18 19:31
【總結】第一篇:組織行為學復習資料 組織行為學復習資料 主要人物和經典理論 一。組織行為學的產生與發(fā)展:組織行為學是行為科學的重要內容及其新發(fā)展。 ,吉爾布雷斯夫人就出版了《管理心理學》。 ,工業(yè)界...
2024-11-16 00:49
【總結】第七章組織結構與組織設計?第一節(jié)組織的基本概念?第二節(jié)組織設計的任務?第三節(jié)組織結構的類型?第四節(jié)組織設計的原則案例:科維特公司的失敗20世紀50年代初,弗考夫和中學時代的伙伴創(chuàng)辦了科維特公司。這家公司在10年內把營業(yè)額從5500萬美元提高到75000萬美元,一躍成為零售史上發(fā)展最快的公司
2025-01-04 19:04
【總結】1電大組織行為學重點復習資料小抄一、判斷對錯題(每小題1分。共6分。對題中的說法做出是?正確?或還是?錯誤?的判斷。并將判斷的結果寫在答題紙上)1.中國行為科學學會是l985年1月在北京成立的,會長是當時的機械工業(yè)部副部長孫友余先生。正確2.黑膽汁占優(yōu)勢的屬于膽汁質氣質。錯誤3.保健因素同工作內容有關
【總結】組織行為學A卷參考答案一、選擇題1-4DCAC二、判斷題1、只有激勵因素才能激勵員工,所以激勵因素才重要,而保健因素不重要。(錯)說明:保健因素可以保證員工沒有不滿意,也很重要。2、(對)3、企業(yè)中只有正式組織。(錯)說明:企業(yè)中有非正式組織4、決策總是追求最優(yōu)。(錯)說明:生活中的決策總是追求滿意三
2025-01-09 03:02
【總結】1管理學原理復習題一一、單項選擇題在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。1.管理的核心是()A.管理者B.被管理者C.管理的任務、職能與層次D.處理好人際關系2.佛光廣告公司是一家大型廣告公司,業(yè)務包括廣告策劃、制作和發(fā)行??紤]到一個電視廣告設
2025-01-08 20:31
【總結】《組織行為學》復習資料第1章組織行為學的對象與性質第一節(jié)組織行為學與管理人員說明:(論述)(05-4):表示此內容曾在2005年4月考過論述題。(后同)一、組織的概念(論述)(05-4)具體地說,對組織的涵義應把握以下幾個要點:1、組織是動態(tài)的組合活動過程,是指組織工作或組織活動。它由二人以上為實現(xiàn)共同的目標,協(xié)同勞動,通過分工和合作把人、財、物和信息資源
2025-05-02 13:51