[管理學(xué)]組織行為學(xué)復(fù)習(xí)資料 (2)-文庫吧
2024-12-25 02:56 本頁面
【正文】 39．態(tài)度是個人對某一對象所持有的評價和行為傾向。 40．態(tài)度的協(xié)調(diào)性是指構(gòu)成一種態(tài)度的各人因素是協(xié)調(diào)一致的。 41．工作態(tài)度是對 工作所持有的評價和行為傾向。 42．組織認同感的概念是員工對其組織認同的程度，它包括三部分： 1對組織目標(biāo)和價值觀的信任和接受， 2愿意為組織的利益出力 3渴望保持組織成員資格 43．個性的結(jié)構(gòu)主要是由個性傾向和個性心理特征兩大部所組成。 44．個性心理特征是指個體心理活中穩(wěn)定的心理特點，包括氣質(zhì)、能力、性格。 45．氣質(zhì)是與個人神經(jīng)過程的特性相聯(lián)系的行為特征。 46．氣質(zhì)內(nèi)型可分成 1．多血質(zhì)（活潑型） 2．膽汁質(zhì)（興奮型） 3．粘液質(zhì)（安靜型） 4．抑郁質(zhì)（抑郁型）。 47．能力是個人順利完成某種活動所必備的一種心理 特征，一秀用工作績效來衡量強弱。 48．能力按適應(yīng)性可分為智力、記憶力、思考力、想象力和注意力所綜合構(gòu)成的。 49．人的智力是由觀察力、記憶力、思考力、想象力和注意力所綜合構(gòu)成的。 50．性格是個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式。 51．性格是個性心理特征的核心部分，氣質(zhì)是心理過程的動力特征，能力是完成某項活動所必備的心理特征。 52．影響個性形成的后天因素主要有家庭影響、文化傳統(tǒng)因素影響和社會階段階層影響。 53．所謂個性是指個人所具有的各種心理特征和意識傾向的較穩(wěn)定的有機組織。 54．控制方式位是指 個人行為能否達到某種結(jié)果靠哪些方面原因控制的看法。 55．控制方位論的分類 1．內(nèi)因控制 2．外因控制論。 56．美國著名歷史學(xué)家保羅肯尼迪在他最近出版《大國的興衰》一書中指出，在近代以前時期所有文明中，沒有一個國家的文化比中國文明更發(fā)達更先進。 57．創(chuàng)造性行為是指這個主體綜合各方面的信息后形成一定目標(biāo)控制或調(diào)節(jié)客體過程，產(chǎn)生出前所款有的并具有社會價值的親成果的一種行為。 58．創(chuàng)造性能力是極大多數(shù)人均具有的，而且這些創(chuàng)造性能力并不者是先天生來就具有，而且可以從后來的培養(yǎng)來大大提高人的創(chuàng)造性能力，開發(fā)出更 多的創(chuàng)造性能力。 59．父母對子女的教育方式對創(chuàng)造的需要和動機影響極大。 60．所謂群體結(jié)構(gòu)指的是群體動員的組織成分，從不同解度上加以劃分、如年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性格結(jié)枸等。 61．所謂事業(yè)生涯是由行為和態(tài)度兩上方面組成。一個事業(yè)生涯的主觀方面由價值觀、態(tài)度個性及動機等。 62．事業(yè)生涯是由行為和態(tài)度兩個方面的組成。一個人事業(yè)生涯的主觀方面由價值觀、態(tài)度個性及動機等。 63．所謂事業(yè)生涯的設(shè)墳就是對個人今后所要從事的職業(yè)，要去的工作組織和單位，要負擔(dān)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路作出設(shè)想 和計劃過程。 64．有交的事業(yè)生涯的設(shè)計與開發(fā)遵循個人與組織的結(jié)合的原則。 65．事業(yè)生涯管理的兩上基本層面， 1．職工的事業(yè)生涯自我管理 2．組織對事業(yè)生涯的管現(xiàn)。 66．薛恩認為事業(yè)生涯計劃是一個持續(xù)發(fā)現(xiàn)的過程。 67．技術(shù)職業(yè)錨是指這種類型的工作職責(zé)選擇時以工作的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容為基礎(chǔ)。 68．所謂群體是指為了實現(xiàn)某個特定的目標(biāo)，兩個或兩個以上相互作用，相互依賴的個體的組合。 69．群體由正式群體和非正式群體之分。正式群體是指由組織結(jié)構(gòu)確定的，職務(wù)分配很明顯的群體，非正式群體是那些既沒有正式機構(gòu)，也不是 由組織確定非聯(lián)盟。 70．我們還可以把群體分為：命令題、任務(wù)型、利益型、友誼型群體。 71．群體結(jié)構(gòu)變量主要包括：正式領(lǐng)導(dǎo)、群體規(guī)模、群體構(gòu)成等因素。 72．群體任務(wù)可以簡化為兩類： 1．簡單任務(wù) 2．復(fù)雜任務(wù) 73．所謂規(guī)范就是群體成員共同接受的一些行標(biāo)準(zhǔn)。 74
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