產(chǎn)品重大疾病ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-04 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獎、簽約獎翻番為 4000元，項目組按照貢獻度分享！ （請其它有關(guān)系資源或關(guān)鍵進展信息的機構(gòu)及時與戰(zhàn)略客戶部聯(lián)系！） 資源整合獎 獲獎機構(gòu) 項目名稱 北京 深圳航空 北京 唐山軌道客車 22 2022年度太平集團和公司評優(yōu)表彰 先進集體 amp。先進個人展示 2022 年是集團納入中管的開局之年，太平養(yǎng)老全體將士在集團和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進集團“一二三四”工程，凝神聚氣、真抓實干，有力推勱了各項工作的開展，涌現(xiàn)了一大批先進單位和先進個人。 此時，鮮花與掌聲屬亍為太平養(yǎng)老辛勤耕耘、無悔付出的英勇將士們。本期開始，日訊將陸續(xù)推出我司支保隊伍在 2022年度集團和公司評優(yōu)表彰中的先進集體與先進個人，展示英雄風(fēng)采，鼓舞全軍士氣。今天帶來： 2022年度太平集團和公司評優(yōu)表彰展示系列八 23 浙江分公司 先進集體 集團特殊貢獻獎：浙江分公司 先進個人 集團特殊貢獻獎：張杰 集團優(yōu)秀員工：周自立 集團優(yōu)秀黨員：張濤 總公司優(yōu)秀員工：李躍春 24 浙江分公司 25 主要事跡 張杰同志堅持發(fā)展企業(yè)年金的核心不動搖，不斷致力于重點戰(zhàn)略客戶的跨區(qū)域開拓和維護，自 2022年開始連續(xù)三年企業(yè)年金實現(xiàn)跨越式增長。 張杰同志善于在管理上進行改革創(chuàng)新，堅持發(fā)展長 EB業(yè)務(wù)，連續(xù)三年提升規(guī)模平臺， 2022年規(guī)模保費達成 4945萬元，系統(tǒng)貢獻度 35％以上，并形成了分公司鮮明的經(jīng)營特色和穩(wěn)定的盈利模式。同時，她還注重浙江分公司員工隊伍建設(shè)，打造了一支內(nèi)部氣氛良好，凝聚力強的團隊。 獲獎感言 沉默是金！ 張 杰 26 主要事跡 周自立同志帶領(lǐng)部門員工在團運工作中積極進取，各項運營指標(biāo)持續(xù)保持健康水平，為客戶提供了良好的服務(wù)體驗。緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展，從前線隊伍角度出發(fā)，注重運營作業(yè)細節(jié)，制定相應(yīng)政策，為銷售一線開展業(yè)務(wù)提供便利。注重合規(guī)經(jīng)營，組織部門員工積極學(xué)習(xí)各項合規(guī)政策及反洗錢法，并在實務(wù)工作中加以貫徹，確保團險運營各項工作合法合規(guī)。 獲獎感言 只有至始至終把客戶的體驗放在第一位，真正把握各個作業(yè)環(huán)節(jié)中的細節(jié)部分，才能讓我們的服務(wù)水平持續(xù)提升。 周自立 27 主要事跡 張濤同志作為一名共產(chǎn)黨員，不斷豐富理論知識，與時俱進。工作積極主動，勇于創(chuàng)新，并強化執(zhí)行，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和政府渠道建設(shè)工作。大項目業(yè)務(wù)開拓上也取得了突出的成績：某期貨股份有限公司 期交重疾、 ；某集團股份有限公司躉交重疾 300萬。作為團隊主管，在做好自己本職工作同時，能夠帶領(lǐng)團隊奮勇爭先，力爭各項任務(wù)指標(biāo)的達成和突破，起到較好的先鋒模范帶頭作用。 獲獎感言 天下沒有不勞而獲的事情！一直以為目標(biāo)在遠方，在可以追逐的未來。我的雙眼保持著眺望，雙耳仔細的聆聽，唯恐疏忽錯過。剎那間才發(fā)現(xiàn)，那些握過的手，流過的淚，走過的路 ?? 所謂的曾經(jīng)，就是幸福的歷程。 張 濤 28 李躍春 主要事跡 李躍春同志憑借其業(yè)務(wù)一線的豐富管理經(jīng)驗和愛崗敬業(yè)的工作精神，在戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、渠道推動和營銷管理方面取得了突出的工作成績。 2022年分公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)新單新增達成率 172％，系統(tǒng)內(nèi)貢獻度 38％，同比增長 30％；集合計劃新單新增同比增長 161％，客戶數(shù)全系統(tǒng)第一，順利產(chǎn)生千萬分行；長 EB業(yè)務(wù)首次在系統(tǒng)中排名第一，貢獻度超 35%。 獲獎感言 我希望能帶領(lǐng)浙江分公司的業(yè)務(wù)伙伴以扎實的業(yè)績踐行總公司“兩年打平，三年翻番”的部署，提前完成分公司 20222022三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的各項指標(biāo)。 29 安徽分公司 先進集體 總公司優(yōu)秀管理獎：安徽分公司 先進個人 集團特殊貢獻獎：李山平 集團優(yōu)秀黨員：孫平 總公司優(yōu)秀員工：周小紅 荀遙 30 主要事跡 李山平同志在經(jīng)營管理工作中，嚴(yán)格遵照集團、總公司相關(guān)要求，不斷強化，切實推進集團確立的“一二三四”工程，持續(xù)“爭先進位、跑贏大市”，踐行總公司打平盈利戰(zhàn)略目標(biāo)。2022年以來，安徽分公司短 EB及非健險，連續(xù) 3年正增長，2022年短 EB及非健險較 2022年均實現(xiàn)翻番成長，非健險也突破了千萬大關(guān)。李山平同志堅持規(guī)模與效益共同發(fā)展， 2022年安徽分公司團險邊際貢獻較 2022年實現(xiàn)翻番成長，成長性居全系統(tǒng)第四。利潤考核方面， 2022年安徽分公司實現(xiàn)賬面盈利 314萬，成長性居全
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