[經(jīng)管營(yíng)銷(xiāo)]icti驗(yàn)廠前培訓(xùn)---新版(編輯修改稿)
2025-01-31 00:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資 。 最近一次領(lǐng)工資日期 :2022年 2月 21日 領(lǐng)的是 1月份工資 . 工資是否會(huì)算錯(cuò)？ 答：即使算錯(cuò)了 ， 只要核對(duì)清楚 ， 少一塊錢(qián) 都會(huì)補(bǔ)回 。 早上幾點(diǎn)開(kāi)始工作？何時(shí)停止工作？ 每班之間有多少休息時(shí)間？ 答：根據(jù)驗(yàn)廠的員工考勤記錄上的工作時(shí)間 來(lái)回答 。 注 :每天正常工時(shí)不能超出 8小時(shí) . 加班是自己打卡還是 別人 代打卡？ 加班卡是否另有一張？ 答：要絕對(duì)回答 “ 自己刷卡 ” ， 是計(jì)算機(jī) IC 卡 。 加班是不是自愿的？廠方是否會(huì)要求加班？ 可否拒絕加班？ 答：加班是自愿的 ， 先要填一份加班自愿 書(shū) ， 然后才能加班 。 廠方在趕貨時(shí)會(huì)安 排員工加班 ， 但如有私事可以向組長(zhǎng)預(yù) 先提出何時(shí)不能來(lái)加班 。 廠方扣壓過(guò)你的工資嗎？ 答：從來(lái)沒(méi)有 。 公司除發(fā)工資給你，其它還有什么福利？ 答：享受有薪年假 、 工傷 /養(yǎng)老 /醫(yī)療保險(xiǎn) 等 ， 各部門(mén)有急救藥箱 ， 不收費(fèi) 。 注 :工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)由公司為員工買(mǎi) . 養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定由員工本身支付一定 的金額 . 每年有多少天年假期？ 答：工作滿(mǎn) 1年至 5年有 5天；如不申請(qǐng) ， 當(dāng)放棄； 滿(mǎn) 5年至 10年 有 7天；如不申請(qǐng) ， 當(dāng)放棄； 滿(mǎn) 10年至 20年 有 10天；如不申請(qǐng) ， 當(dāng)放棄； 滿(mǎn) 20年或以上 有 14天；如不申請(qǐng) ， 當(dāng)放棄 ； 公司對(duì)已婚育齡婦女有否有薪產(chǎn)假福利？ 答：有 90天產(chǎn)假 。 但需要有政府的計(jì)劃生育 準(zhǔn)生手續(xù) 。 注 :持有 準(zhǔn)生證 時(shí)可享有 . 你們除前面說(shuō)的加班時(shí)間外還有否其它加班？ 答：沒(méi)有。 注 :絕不能說(shuō)驗(yàn)廠考勤記錄表上以外的加班。 辭工如何辦手續(xù)？要提前多久？會(huì)扣工資嗎？ 答：如果辭工，可提前 1個(gè)月寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)， 不用扣工資；如不足 1個(gè)月，廠方可 扣當(dāng)月的基本工資。 工廠為員工購(gòu)買(mǎi)了哪些保險(xiǎn)？ 答：有，工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，不需自己 交錢(qián)，養(yǎng)老自己交一部分。 工衣、廠牌及勞保用品需要員工付錢(qián)嗎？ 答：不需要，是廠里發(fā)的。 第三部分問(wèn)題 紀(jì)律、處罰情況 當(dāng)你完成工作后，是否可以隨時(shí)離開(kāi)廠區(qū)？ 答：可以，但要有管理人員開(kāi)的 “ 出入放行 條 ” 才能在未到下班時(shí)間的情況下提前離 開(kāi)廠房。 廠方有否打員工？保安是否有打人？ 答：沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。 當(dāng)違反廠規(guī)時(shí)，怎樣處罰？會(huì)不會(huì)罰款？ 答：廠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出警告書(shū)；員工寫(xiě)檢討書(shū)及保 證書(shū)。不會(huì)罰款。 工具損壞是否會(huì)扣款或罰款？ 答：不會(huì)，如果惡意破壞才會(huì)賠償工具工本 價(jià)。 廠里招女門(mén)衛(wèi)做什么？是否搜身？ 答：廠里招女門(mén)衛(wèi)是檢查廠里女員工進(jìn)出攜 帶行李，不是搜身。 第四部分問(wèn)題 歧視現(xiàn)象 你工廠
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