領導力和領導藝術ppt課件(編輯修改稿)
2024-11-15 06:10 本頁面
【文章內容簡介】 導，懷著“新官上任三把火”的思想，走上新崗位后，在一個月內做了三件與前任領導完全不同的大事，您認為他 A. 有開拓精神，值得表揚 ； B. 很難說，過一段時間后看效果 ； C. 違反科學精神，毫不可取 ； D. 動機不純，出風頭思想作怪 。 請選一條，您為什么這樣認識？ 3. 甲乙丙丁四個業(yè)務經理，分別被四個總公司提為副總經理，上崗后都想熟悉情況，但做法各有不同： ? 甲：分別召集總公司各部門經理、主管，逐個詢問調查； ? 乙：與總公司的其他領導人談心，并計劃自己在二個月內跑遍下屬部門和公司； ? 丙：自制了六張圖，組織結構圖、功能圖、內部關系圖、外部關系圖、信息流通圖、重大事件處理序圖，讓下屬公司填報； ? ?。哼吀蛇厗栠呎{查研究，準備用一年時間逐步摸清情況 。 ? 你贊同誰的做法 ,為什么 ? 八大領導藝術 1,如何與領導相處 2,如何領導下屬 3,溝通要害是傾聽 4,抓大抓小 5,“新官上任” 6,精明與 “糊涂” 7,講話和作報告 8,復雜事簡單化 如何與領導相處 ?尊重領導，學習領導的長處 積極完成本職工作，不上推下 卸，也不必老請示報告。 理解領導處境，體諒領導難處。 掌握領導的工作特點和興趣特長，善于匯報。 不介入領導層之間的矛盾糾紛。 跟“事業(yè)”，不跟 不搞事業(yè)的“個人”。 如何領導下屬 ?被領導者希望領導者承認自己的政治社會地位 平等 待人 ?被領導者期望自己能參與領導，發(fā)揮自己的聰明才智 尊重下屬意見 ?被領導者渴望領導者能正確“理解”自己 正確 評價 ?被領導者希望領導者能分擔自己失誤時的“痛苦” 承擔必要責任 ?被領導者對新任領導往往采取“觀察”的心理狀態(tài) 虛懷 若谷 領導藝術 :要 溝通 ,要注意 傾聽 ? 妻子哭喪臉告訴丈夫 : “我碰到鄰居 ,我問她 ,’您丈夫可好 ?’鄰居不悅說 : ‘他走了 !’我不知她丈夫上星期去世了 ,以為他出門了 。 我說 ‘不在也好 ?我們二人好去喝咖啡’鄰居更不悅 ,我趕緊說 : ‘那你為什么不跟他一起走呢 ?’” ? 丈夫說 : “我也倒霉 ,今天中午
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