公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究目錄第一章績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革及功能第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的歷史沿革第二節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)的功能及重要性第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)第一節(jié)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第二節(jié)非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)及缺陷第三章綜合績(jī)效評(píng)價(jià)----平衡計(jì)分法簡(jiǎn)介第一節(jié)平衡計(jì)分法介紹第二節(jié)平衡計(jì)分法與其它績(jī)效測(cè)評(píng)法的比較第三節(jié)平衡計(jì)分法與戰(zhàn)略管理的關(guān)系

2025-06-27 22:58

[精選]企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)?第一節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)概述?一、績(jī)效評(píng)價(jià)的概念和作用?關(guān)于績(jī)效的定義，目前主要有兩種觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是結(jié)果，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為績(jī)效是行為。本人認(rèn)為，企業(yè)績(jī)效包括行為和結(jié)果兩個(gè)方面，行為是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程，結(jié)果是上一次行為的結(jié)果，又是下一次行為的基礎(chǔ)。企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)就是評(píng)價(jià)者運(yùn)用一定的技術(shù)和方法對(duì)企業(yè)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果

2025-01-18 18:50

績(jī)效評(píng)價(jià)ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章績(jī)效評(píng)價(jià)本章主要內(nèi)容?績(jī)效評(píng)價(jià)的理論框架?績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇與培訓(xùn)?績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選擇兩熊賽蜜?黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個(gè)蜂箱，養(yǎng)著同樣多的蜜蜂。有一天，它們決定比賽看誰(shuí)的蜜蜂產(chǎn)的蜜多。?黑熊想，蜜的產(chǎn)量取決于蜜蜂每天對(duì)花的“訪問(wèn)量”。于是它買來(lái)了一套昂貴的測(cè)量蜜蜂訪

2025-01-15 08:10

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表六-360度績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）――360度績(jī)效評(píng)價(jià)表（2）單位名稱： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）

2025-06-30 19:18

有關(guān)建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的思考和建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的思考和建議(局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研課題)我國(guó)1994年分稅制改革的成功，使得各級(jí)政府財(cái)政收入規(guī)模得以迅速擴(kuò)張。但由于長(zhǎng)期以來(lái)的重收入管理輕支出管理，我國(guó)財(cái)政支出管理制度的弊端日益顯現(xiàn)，逐漸表現(xiàn)出與公共財(cái)政的不相適應(yīng)。黨的十六屆三中全會(huì)和中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》均提出要“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”，這標(biāo)志著我國(guó)財(cái)政管理已

2025-06-28 05:49

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580—2021《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》制造二中心品質(zhì)部：吳春海Tel:29512383Mobile:13249813755E-mail:進(jìn)入21世紀(jì)，在經(jīng)濟(jì)日益全球化的條件下，質(zhì)量管理有了新的內(nèi)容。中共十六大提出：走新型工業(yè)化道路，改善經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

2024-11-03 18:25

某項(xiàng)目公司績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)OurRef.No（2004）華電通字第012號(hào)密件關(guān)於印發(fā)項(xiàng)目公司績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度的通知各部門、各項(xiàng)目公司：為客觀地評(píng)價(jià)華潤(rùn)電力控股有限公司全資、控股、參股公司的經(jīng)營(yíng)管理水平，激勵(lì)項(xiàng)目公司經(jīng)理人的業(yè)績(jī)提升，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化和員工價(jià)值最大化，公司制定了《項(xiàng)目公司績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度》，現(xiàn)予下發(fā)執(zhí)行。特此通知。附件

2025-04-09 01:40

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則全有文檔卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?第二講《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》基本內(nèi)容?第三講《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?一、為什么要發(fā)布《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》?二、國(guó)際質(zhì)量獎(jiǎng)及其發(fā)展趨勢(shì)

2025-08-01 15:40

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?第二講《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》基本內(nèi)容?第三講《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的實(shí)施卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則?第一講概論?一、為什么要發(fā)布《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》?二、國(guó)際質(zhì)量獎(jiǎng)及其發(fā)展趨勢(shì)?三

2025-07-18 13:52

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】卓越績(jī)效模式評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)史殿魁東北認(rèn)證有限公司開(kāi)篇主旨語(yǔ)你的收入想提高嗎？你的員工想成長(zhǎng)嗎？你的老板想瀟灑嗎？你的企業(yè)想發(fā)展嗎？“卓越績(jī)效管理”幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！問(wèn)題1：組織的高層領(lǐng)導(dǎo)每天都做什么！“卓越績(jī)效管理模式”的內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、

2025-08-01 16:16

供應(yīng)鏈企業(yè)運(yùn)作的績(jī)效評(píng)價(jià)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十章供應(yīng)鏈企業(yè)運(yùn)作的績(jī)效評(píng)價(jià)1?績(jī)效是人們實(shí)踐活動(dòng)所產(chǎn)生的與勞動(dòng)耗費(fèi)對(duì)比關(guān)系的、可以度量的、對(duì)社會(huì)有益的結(jié)果?績(jī)效是指實(shí)現(xiàn)某種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的程度?績(jī)效評(píng)價(jià)——管理者運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，采取適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法，對(duì)組織的整體運(yùn)營(yíng)效果作出評(píng)價(jià)，并將評(píng)估信息及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給管理層，以為決策提供依據(jù)?績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)使公司

2025-01-18 17:11

it治理_it績(jī)效評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】梁陳玉電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估的概念和意義信息化績(jī)效評(píng)價(jià)的分類和層次IT平衡記分卡的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟電子政務(wù)績(jī)效評(píng)估的種類案例討論對(duì)照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，建立特定指標(biāo)體系，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)等方法，按照一定的程序，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，

2025-01-18 00:06

保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】23/57保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)摘要保險(xiǎn)業(yè)作為金融業(yè)的重要組成部分，在人們社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中扮演著重要的角色。保險(xiǎn)業(yè)是一國(guó)金融深化的關(guān)鍵，其發(fā)展直接關(guān)系到金融業(yè)能否穩(wěn)定和健康發(fā)展。我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立是我國(guó)保險(xiǎn)現(xiàn)代化改革的重要組成部分，是我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)融入現(xiàn)代國(guó)際保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要前提，因此研究我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率及其影響因素，具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)

2025-06-29 21:14

倉(cāng)儲(chǔ)績(jī)效評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】今日小資料中鐵聯(lián)合物流有限公司公司簡(jiǎn)介?中鐵聯(lián)合物流有限公司（ChinaRailwayUnitedLogisticsCo.,Ltd.）是經(jīng)國(guó)家主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)成立的一家集鐵路、公路、海運(yùn)等多種運(yùn)輸方式為一體的全國(guó)性物流企業(yè)，以全國(guó)鐵路貨代企業(yè)為主投資組建，路內(nèi)外股東36家，公司總部設(shè)在北京，注冊(cè)資金6860萬(wàn)元。2023年10月，公司完成股

2025-03-13 03:22

績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告 環(huán)境保護(hù)資金支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告 一、項(xiàng)目概況 （一）項(xiàng)目基本情況 1．落實(shí)項(xiàng)目主管部門?？h環(huán)保局作為項(xiàng)目主管部門，對(duì)環(huán)保專項(xiàng)資金項(xiàng)目全面履行監(jiān)管責(zé)任：一是督促施工單位加快項(xiàng)...

2024-11-15 22:54

利德五金塑膠公司績(jī)效評(píng)價(jià)制度建立教材績(jī)效評(píng)價(jià)制度建立教材(編輯修改稿)

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