董事會改造與高管激勵(編輯修改稿)
2024-11-13 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、 資金提供者（股東或銀行）、競爭對手、消費者、 管理層、員工、戰(zhàn)略合作方的各種風險充分估計，并 及時反應。 改造的四個目標： 在科學管理董事會臺階，最重要的核心是 “ 堅持高標準 ” （即 High Standard） PAGE： 17 第四個臺階 ： “ 成功管理董事會 ” 一、 戰(zhàn)略管理改造 ：把董事會從操作性管理改造為戰(zhàn)略性管理。 二、 資本經(jīng)營改造 ： 把董事會從關注產(chǎn)品經(jīng)營改造成關注資本經(jīng)營。 三、 制度創(chuàng)新改造 ： 解決資本經(jīng)營改造中出現(xiàn)的與原企業(yè)制度的沖突。 四、 文化再造改造 ：由于第三個制度創(chuàng)新改造而帶來的企業(yè)文化再造。 改造的四個目標： 在成功管理董事會階段，最重要的核心是 “ 努力到永遠 ” （即 Consistence） PAGE： 18 董事會管理的四個階段，構成了一個完整的整體 ——“芯 ” CHIP 選擇正確的人 Person 擁有充分的信息 Information 堅持高標準 High Standard 努力到永遠 Consistence CHIP PAGE： 19 今日議程 一 、董事會的建立 二、董事會改造的四個臺階 三、董事薪酬與高管股權激勵方案 四 、 公司法 修改的意義 五、中國上市公司激勵機制的十大模式 PAGE： 20 董事薪酬 今日議程： PAGE： 21 作為董事從公司里領取報酬是國內(nèi)外的通行做法 對于 ABC的董事給予一定程度的勞動報酬是符合國內(nèi)外的通常做法的 理論支持 董事在履行公司章程賦予的職責的過程中，付出了大量的勞動，并承擔相應的責任，領取一定的報酬是對其所付出勞動的報酬 實踐應用 董事從公司領取報酬在國內(nèi)外都得到廣泛認可，無論是上市公司還是非上市公司 政策指導 部分城市的董事長報酬標準已經(jīng)達到較高水平，如：2021年 6月，廣州市勞動和社會保障局公布的 《 廣州市2021年部分職業(yè) (工種 )勞動力市場指導價格 》 顯示，羊城企業(yè)的董事長年薪最高數(shù)已達 118萬元 PAGE： 22 ABC作為一家規(guī)范運作的公司，也考慮給予董事一定的報酬 津貼 發(fā)放標準是根據(jù)各董事在董事會中承擔的職務和責任而制定的，需經(jīng)董事會和股東會批準通過 績效獎金 是根據(jù)公司的業(yè)績指標而從利潤中按照既定比例提取的獎金，提取計劃和比例需經(jīng)董事會和股東會批準通過 董事報酬方案 津貼 績效獎金 固定部分 變動部分 董事兼任企業(yè)高層管理人員的，其薪酬只能按董事薪酬和高管薪酬中最高的計算，不重復領取。 PAGE： 23 制定董事報酬標準要考慮的因素 考慮因素 行業(yè) 平均水平 地區(qū)因素 公司規(guī)模 盈利能力 發(fā)展階段 公司 戰(zhàn)略定位 外部因素 內(nèi)部因素 PAGE： 24 在確定薪酬水平之前要先確定董事會成員的綜合分配系數(shù)，其由董事會職務系數(shù)和專業(yè)委員會職務系數(shù)兩部分組成 董事長 副董事長 董事 1 董秘 ? ? 主任委員 委員 1? ? ? 根據(jù)委員會的組成情況，得到每個人的綜合分配系數(shù) 1? PAGE： 25 舉例 ——董事的綜合分配系數(shù) 董事會構成：董事長 1人，副董事長 3人，董事 5人 戰(zhàn)略決策委員會（假設）：主任委員 1人（董事長），委員 2人（副董事長） 薪酬與考核委員會（假設） ：主任委員 1人（副董事長），委員 2人（董事） 董事會職務系數(shù)專業(yè)委員會職務系數(shù) 分配系數(shù) 分配比例董事長 1 副董事長 副董事長 副董事長 董事 董事 董事 1 董事 1 董事 1 董事會秘書 1 總計 1PAGE： 26 董事會成員領取津貼額度 金額單位：萬元 董事長 13 副董事長 13 副董事長 13 副董事長 13 董事 13 董事 13 董事 13 董事 13 董事 13 董事會秘書 13 總計 津貼綜合系數(shù) 基準津貼僅為董事報酬的固定部分 PAGE： 27 董事會績效獎金的發(fā)放標準 等比例超額累進 的獎金提取方法較適合于 ABC董事會績效獎金標準的確定 以凈資產(chǎn)收益率為指標等比例超額累進 ? 根據(jù)每年公司的凈資產(chǎn)收益率（ ROE）來確定獎金提取標準，不同區(qū)間的凈資產(chǎn)收益率對應的凈利潤提取標準不同，凈資產(chǎn)收益率越大，提取比例越高。詳細的方案見下頁圖解 ? ROE＝當期凈利潤 /凈資產(chǎn) ? 反映公司的 綜合盈利能力 ? 提高資產(chǎn)的使用效率，促成更合理的資
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1