【總結(jié)】OrganizationalCulture?第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征?第二節(jié):組織文化的作用?第三節(jié):組織文化的形成和滲透第一節(jié):組織文化的的內(nèi)容和特征組織文化代表了一個(gè)組織內(nèi)各種由員工所認(rèn)同及接受的信念、期望、理想、價(jià)值觀、態(tài)度、行為以及思想方法、辦事準(zhǔn)則等。這些由員工所認(rèn)同及接受的信念(belief)、
2025-05-15 01:49
【總結(jié)】第四章員工招聘第四章:?jiǎn)T工招聘?第一節(jié):?jiǎn)T工招聘概述?第二節(jié):?jiǎn)T工招聘渠道?第三節(jié):人員素質(zhì)測(cè)評(píng)?第四節(jié):招聘評(píng)價(jià)第一節(jié):?jiǎn)T工招聘概述?一、員工招聘的概念、意義?二、員工招聘的前提與內(nèi)容?三、若干國(guó)家人力資源招聘模式比較?四、員工招聘程序?五、我國(guó)企業(yè)招聘中存在問(wèn)題?
2025-01-04 19:05
【總結(jié)】第四章計(jì)劃與計(jì)劃工作本章主要內(nèi)容?計(jì)劃的概念和性質(zhì)?計(jì)劃類(lèi)型?計(jì)劃的編制過(guò)程?計(jì)劃的原則?計(jì)劃的編制方法[問(wèn)題的提出]賽馬的故事——計(jì)劃戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,齊國(guó)有位貴族叫田忌,常與齊威王賽車(chē)跑馬。每次比賽跑三場(chǎng),以往比賽田忌總是輸給齊威王,所以他不敢下大賭注。后來(lái),當(dāng)時(shí)的大軍事家孫臏看了之后,對(duì)田忌說(shuō):“下
2025-01-14 22:58
【總結(jié)】2內(nèi)容內(nèi)容激勵(lì)銷(xiāo)售人員管理銷(xiāo)售人員領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售人員監(jiān)督銷(xiāo)售人員34含義監(jiān)督是指通過(guò)與員工一起工作來(lái)確認(rèn)員工是否了解自己的工作職責(zé)以及如何正確地履行職責(zé)。通過(guò)一起工作,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議以提高銷(xiāo)售人員的績(jī)效。監(jiān)督的目的就是確保銷(xiāo)售人員在需要幫助
2024-12-08 01:37
【總結(jié)】第四章旅游景區(qū)容量管理——鄧麗娟2021年十一黃金周期間,北京市20家主要旅游景點(diǎn)中有13家達(dá)到或突破了最佳容量,共接待游人。其間故宮日均接待8萬(wàn)人次,仍達(dá)最大容量的133%;八達(dá)嶺日均接待,達(dá)最大容量的106%。陜西華山接待登山旅游者超過(guò)最大接待量%。主要登山道路及索道上下站已略顯擁擠。景區(qū)指揮部決定東山門(mén)在上午1
2024-12-23 12:38
【總結(jié)】1管理決策2案例?商店老板剛進(jìn)店把燈開(kāi)了,就有個(gè)男人沖進(jìn)來(lái),高喊:“打劫!”老板打開(kāi)收銀機(jī)。錢(qián)被倒了出來(lái),那個(gè)男人拿錢(qián)拔腿就跑。一位警察到了現(xiàn)場(chǎng)。3判斷對(duì)錯(cuò)1.在開(kāi)燈之后進(jìn)來(lái)一個(gè)男人。2.劫匪是男的。3.那個(gè)人沒(méi)有向老板要錢(qián)。4.打開(kāi)收
2025-01-19 08:54
【總結(jié)】第一篇:《管理學(xué)原理》:試題及答案第四章 一、單項(xiàng)選擇題 1.在決策時(shí)有一定自由處置權(quán)指的是()。 A.規(guī)則B.政策C.程序D.標(biāo)準(zhǔn) 2.管理中居于主導(dǎo)地位的是()。 A.計(jì)劃B.組織C.人...
2024-11-10 01:33
【總結(jié)】版權(quán):旅游發(fā)展研究院?馬勇Academyoftourismdevelopment中國(guó)·湖北大學(xué)HubeiUniversity,China第四章旅游資源的分類(lèi)與評(píng)價(jià)Thecategoryandevaluationoftourismresource版權(quán):旅游發(fā)展研究院?馬勇Academy
2025-02-19 16:05
【總結(jié)】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)。——小阿爾弗雷德.第四章組織(一)——組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-18 10:37
【總結(jié)】人力資源管理第四章員工招聘招聘故事(一)某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管,有不少人參加角逐,經(jīng)過(guò)上午的筆試和上機(jī)操作考核,畢業(yè)生L和另外三名應(yīng)聘者通過(guò)了初試,這時(shí)已到中午十二點(diǎn),主考官通知他們,下午兩點(diǎn)半在會(huì)議室進(jìn)行復(fù)試。L因?yàn)閹Я它c(diǎn)心,就在會(huì)議室等候,其他三個(gè)人出去吃飯,大約過(guò)了個(gè)半個(gè)小時(shí),主考官走
2024-10-16 21:57
【總結(jié)】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)?!“柛ダ椎?第四章組織(一)——組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-18 09:20
【總結(jié)】第四章計(jì)劃本章內(nèi)容2第一節(jié)計(jì)劃概述12第二節(jié)計(jì)劃程序及方法學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)知識(shí)目標(biāo)?掌握計(jì)劃的含義和性質(zhì)?熟悉計(jì)劃的內(nèi)容和分類(lèi)?理解計(jì)劃工作的作用?掌握計(jì)劃的表現(xiàn)形式?掌握計(jì)劃工作的程序?熟悉制訂計(jì)劃的方法能力目標(biāo)
2025-01-17 11:05
【總結(jié)】第四章組織九四醫(yī)院護(hù)理部張萍第一節(jié)概述一、組織的基本概念組織是按照一定目的、任務(wù)和形式編制起來(lái)的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、制度化的人群集合體。幾個(gè)含義:二人以上組成、有共同目標(biāo)、有分工協(xié)作、有不同層次的權(quán)力與制度二、組織的職能與基本要素(一)組織的職能:1、確定的目標(biāo)2、必要的分類(lèi)、職責(zé)、職務(wù)、責(zé)任
2025-05-26 12:05
【總結(jié)】第四章生產(chǎn)費(fèi)用的匯集與分配重點(diǎn)與難點(diǎn)綜合費(fèi)用的匯集與分配產(chǎn)成品與在產(chǎn)品之間的費(fèi)用分配要素費(fèi)用的匯集與分配產(chǎn)品成本在一類(lèi)產(chǎn)品之間的分配2/28/20231第四章§4?1生產(chǎn)費(fèi)用在各個(gè)成本計(jì)算對(duì)象之間的匯集與分配一、要素費(fèi)用的匯集與分配?外購(gòu)材料和燃
2025-02-11 16:20
【總結(jié)】第四章計(jì)劃第一節(jié)計(jì)劃原理第二節(jié)目標(biāo)管理第三節(jié)計(jì)劃工作的方法第一節(jié)計(jì)劃原理計(jì)劃及其特點(diǎn)計(jì)劃的作用計(jì)劃的類(lèi)型計(jì)劃的影響因素編制計(jì)劃的工作程序計(jì)劃工作面臨的問(wèn)題一、計(jì)劃及其特點(diǎn)?計(jì)劃是為完成特定任務(wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),從
2025-01-10 02:50