[管理學]招聘與錄用(編輯修改稿)
2024-11-11 12:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 招聘 招聘 職業(yè)中介機構(gòu) 檔案 記錄法 推薦招聘 招聘工作的程序 5 ? 廣告的建議： Attention Interest Desire Action ? 為了滿足日益擴展的業(yè)務需要，我們現(xiàn)在正在招聘有抱負、有強大內(nèi)趨力的人加入我們在奧林達的雇員集體福利業(yè)務組。 ? 如果你覺得你本人正是屬于這樣一種人 ， 就請考慮加入旅行者公 司 —— 一家擁有 46億元保險和金融服務業(yè)務的行業(yè)領(lǐng)袖級企業(yè) 。 ? 我們的資格要求是 ， 你必須至少有 3年的集體福利保險業(yè)務工作 經(jīng)驗 ， 這也就是要求你已經(jīng)具備牢固的有關(guān)雇員福利覆蓋面的知 識 。 你還必須有良好的交流能力和人際溝通能力 。 ? 反過來 ， 你將會得到投身于一項富有挑戰(zhàn)性的動態(tài)工作領(lǐng)域的機 會 。 我們最近已經(jīng)將新業(yè)務組和顧客關(guān)系組合起來 ， 從而產(chǎn)生了一 個更為重要 ， 同時也更富有擴張性的業(yè)務組 。 作為這一新單位的一 員 ， 你將會有發(fā)揮自己才能和取得職業(yè)發(fā)展的廣闊機會 。 此外 ， 你 還將得到一份極富競爭力的薪資和一整套的福利待遇 。 ? 請盡快寄來你的簡歷 ， 并注明薪資要求 。 聯(lián)系地址：哈特福德 CT061837060， 第一塔樓廣場 ， 30— CR， SF426L1， 旅行者公司 ， 索尼亞 米爾克收 . 本公司是一家提供公平就業(yè)機會的企業(yè) 招聘工作的程序 6 ? 評估招聘效果： 招聘時間：招聘過程各階段使用時間 招聘過程各階段計劃時間 招聘成本： 招聘單價 ＝ 招聘費用 應聘者人數(shù) 應聘比率＝（應聘人數(shù) ∕計劃招聘人數(shù)） ⅹ 100％ 錄用比率＝（錄用人數(shù) ∕應聘人數(shù)） ⅹ 100％ 第二節(jié) 錄用選拔 ? 一、選拔錄用的含義 ? 二、選拔錄用的意義 ? 三、選拔錄用系統(tǒng)的標準 ? 四、選拔錄用的程序 ? 五、選拔測試的信度和效度 選拔錄用含義 選拔錄用？ 主要把握以下要點： ?
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