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集團公司任職資格管理標準體系(編輯修改稿)

2024-11-10 09:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 流程的制訂改善與指導 能夠基本掌握倉儲物流各管理流程; Z 倉庫 6S管控標準與方法的制訂與指導 能夠基本熟悉掌握倉庫 6S管理標準并按要求 ; Z物料品的特性的掌握與指導 能夠基本了解本公司各類物料與產品的特 性; Z物料與產品的防護方法的制訂與指導 能夠基本了解物料與產品的防護方法并有效 的實施; Z能夠做好倉儲物流的帳務處理 倉庫管理能夠做到帳務卡相符。 5 行為標準 5. 1 行為標準定義 行為模塊 行為要項 行為定義 入庫 管理 核對 能夠對收到的物料或成品進行數 S的核對、品質的基礎核對 1. 2 合格品入庫 經品管檢驗合格的物料或成品做好驗收入庫的相關工作 1. 3 不合格品處理 不合格的物料或成品按不合格品處理規(guī)定進行處理 出庫 發(fā)料: 材料發(fā)放批號管制、余料呈報,成品繳庫 交運處理 行為模塊 行為要項 行為定義 管理 1. 2 換補料: 能夠做好換補料的相關工作 2. 3 退料 能夠做好退料的相關工作 庫存 管理 庫位管理 庫位規(guī)劃與整理及安全維護 3. 2 儲存管理 材料保管及個人使用工具的管制,做好物料的超儲短缺管理、庫齡管理按照倉 儲存放管理規(guī)定及標準,對所有生產物料進行整理、歸類、保管;滯料及有價 帳務 管理 4. 1 帳物卡相符 能夠對管轄范圍的物料或成品做到帳物卡相符 4. 2做好倉庫 出、入 庫帳的登記、統(tǒng)計工 能夠做好倉庫出、入庫帳的登記、統(tǒng)計工作 盤點 管理 5. 1 定期盤點工作 對倉庫進行有效的盤點及管理,確保生產材料能滿足生產需求,有效控制材 料的庫存量 5. 2庫存盤點與帳務 核對 提供有關庫存的動態(tài)資料 物流 管理 落實出貨計劃,按要求安排貨物及時出運 ( 外貿、內貿及國內零售出貨 ) ; 6. 2 樣品收發(fā) 能夠及時準確的收發(fā)客戶樣品; 6. 3搬運、運輸過程 管控 能夠有效的對搬運過程的成本與安全保障進行控制 6. 4 信用單證制作 能夠完 成各類信用單證的制作 6. 5 報關工作 能夠完成海關、商檢、貨代各部門的報關報檢工作 6. 6 海關統(tǒng)計 能夠完成海關相關的統(tǒng)計工作 6. 7 物流相關資訊了 解 能夠及時了解并提供通關環(huán)節(jié)資訊 ( 運價、海關、商檢等相關信息 ); 5. 2 行為標準等級 技能等級 含義 經驗 培訓 1 具有應用和實踐方而的知識 , 能夠依據輔助完成工作 在詳細的輔助和說明下,能夠 完成工作;日常工作能夠獨立 完成 實踐上知道如何去做 , 實踐上 獲得的訓練 2 具有較深入的專業(yè)知識 ,能夠 獨立完成工作 , 并且能夠輔導 其他人 反復成功從事某一工作的經驗 接受了系統(tǒng)、高級的培訓 3 提供專家性的建議,輔導他人 工作,被其他人視作專家和領 導。具有全而的深入的知識, 能夠做出具洞察力的判斷。 經驗豐富、全面而且深入 能夠講授高級的培訓課程 6 素質標準 勝任力模型 7 附錄一:職種關鍵工作模塊 關鍵工作模塊 主要工作內容 進料管理 辦CO — ?莰駕 茶Sn 3 口 淳聃 m ?? 出庫管理 發(fā)料: 1. 2 換補料 : 1. 3 退料: 庫存管理 庫位管理; 帳務管理 1. 1 帳物卡相符 、入庫帳的登記、統(tǒng)計工作。 盤點管理 定期盤點工作; ; : : 物流管理 1. 3搬運、運輸過程管控; 信用單證制作: 1. 5 報關工作: 1. 6 海關統(tǒng)計; 1. 7 物流相關資訊了解; 8 附錄二:資格級別定義 資格級別 名稱 資格級別劃分維度 知識技能 責任范圍 三級 本專業(yè):精通本專業(yè)各個領域的知識 , 熟 練掌握本專業(yè)各個領域所需各項技能 相關專業(yè):對本專業(yè)相關領域知識有相當 了解 內部運營:對企業(yè)內部運營有清晰認識 業(yè)務責任:主持或參與公司采購戰(zhàn)略的制定。 運營責任:公司業(yè)務流程的建立或者重大流程 變革發(fā)起者。 指導責任:指導公司整個采購管理團隊有效開 展工作 二級 本專業(yè):精通本專業(yè)大多數領域的知識, 掌握本專業(yè)大多數領域所需各項技能 相關專業(yè):對本專業(yè)相關領域知識有一定 認識 內部運營:對企業(yè)內部運營有相當認識 業(yè)務責任:協(xié)助上級制訂采購發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督 實施 運營責任:能發(fā)現采購業(yè)務流程問題并提出和 解決方案 指導責任:能夠指導某系統(tǒng)團隊有效開展工作 一級 本專業(yè):精通本專業(yè)某個領域的知識 , 掌 握本專業(yè)某個領域所需各項技能 內部運營:對企業(yè)內部運營有一定認識 業(yè)務責任:了解采購戰(zhàn)略并實施 運營責任:協(xié)助上級推進流程優(yōu)化與改進; 指導責任:能夠勝任本專業(yè)工作 , 經常需要對 他人 工作進行指導 陽光集團公司 工業(yè)工程IE職種任職資格標準 集團人力資源部任職資格體系委員會 2020年 1月 錄 1 能力標準一學歷與經驗 ................................... 3 2 能力標準 專業(yè)成果 ..................................... 3 3 能力標準一必備知識 ..................................... 3 4 能力標準一專業(yè)技能 ..................................... 6 5 行為標準 ............................................. 12 5. 1 五級行為標準 .................................... 12 5. 2 四級行為標準 .................................... 14 5. 3 三級行為標準 .................................... 18 5. 4 二級行為標準 .................................... 22 5. 5 一級行為標準 .................................... 24 6 素質標準 勝任力模型 .................................. 26 7 附錄一:職種關鍵工作模塊 .............................. 27 8 附錄二 : 資格級別定義 ................................... 27 9 附錄三:各級別行為要項: .............................. 29 1 能力標準 ^^歷與經驗 與經驗 級別 學歷 經驗 五級 社會碩士學歷(若工作經驗較豐富可放寬學歷 要求一個級別 ) 相關專業(yè)(任職領域)工作經驗 8年以上或做 4 級職員3 年以上 四級 社會本科學歷(若工作經驗較豐富可放寬學歷 要求一個級別 ) 相關專業(yè)(任職領域)工作經驗 68年或做 3 級職 員 2年以上; 三級 社會本科學歷(若工作經驗較豐富可放寬學歷 要求一個級別 ) 相關專業(yè)(任職領域)工作經驗 36年或做 2 級職 員 2年以上; 二級 社會大專學歷(若工作經驗較豐富可放寬學歷 要求一個級別 ) 相關專業(yè)(任職領域)工作經驗 13年或做 1 級職 員 1年以上; 一級 社會大專學歷(若工作經驗較豐富可放寬學歷 要求一個級別 ) 相關專業(yè)(任職領域)工作經驗 ; 2 能力標準一專業(yè)成果 果 級另 培訓 項目成果 傳幫帶 績效表現要求 五級 年度提供專業(yè)培訓累計 10課時以上 至少主持過 4 個項目 — 年度績效評定 B級(含)以 上 四級 年度提供專業(yè)培訓累計 10課時以上 至少主 持過 3 個項目 — 年度績效評定 B級(含)以 上 三級 年度提供專業(yè)培訓累計 6課時以上 至少主持過 2 個項目 至少傳授、幫助、帶 領過 2人 年度績效評定 B級(含)以 上 二級 年度提供專業(yè)培訓累計 2課時以上 至少參與過 2 個項目 至少傳授、幫助、帶 領過 1人 年度績效評定 B級(含)以 上 一級 — 至少參與過 1 個項目 — 無 3 能力標準一必備知識 備知識 級別 必備知識 五級 ^某些專業(yè)基礎知識 材料與材料加工工藝知識 模具設計知識 各類針車、沖壓 設備知識 IE的知識 數據分析知識 精益生產的知識 熟悉同類行業(yè)產品結構與零部件、產品加工工藝 知識 熟悉行業(yè)相關所需要的設備 Z 企業(yè)標準 /規(guī)范等方而的知識 精通公司工藝標準和技術標準 精通公司試驗標準 備知識 級別 必備知識 5S的知識 相關的培訓技巧知識 Z 規(guī)劃知識 工藝規(guī)劃知識 戰(zhàn)略規(guī)劃知識 熟悉產品規(guī)劃知識 準確理解公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司產品與技 術發(fā)展戰(zhàn)略 Z 國內外行業(yè)信息 /標準 對行業(yè) 現狀和發(fā)展趨勢全而深入了解 精通國家相關技術標準 精通行業(yè)相關技術標準 精通行業(yè)有關試驗標準 精通行業(yè)相關產品檢測標準 精通相關零部件質飾準 精通產品檢測標準 Z 公司產品相關的知識: 精通公司產品的材料、技術、加工工藝 精通幾類產品的結構、性能知識 熟悉有關零部件的結構、性能知識及特殊要求 Z 其他業(yè)務知識: 精通產品工藝裝備知識 精通產品加工設備知識 精通各專業(yè)財 Z 外部供應商的相關知識: 熟悉外協(xié)廠的工藝技術水平和工藝管理能力 掌握外協(xié)廠的工藝技術發(fā)展趨 勢 四級 Z 某些專業(yè)理論知識 機械設計知識 材料與材料加工工藝知識 模具設計知識 各類針車、沖壓設備知識 IE的知識 數據分析知識 精益生產的知識 5S的知識 相關的培訓技巧知識 ,國內外行業(yè)信息 /標準 掌握行業(yè)某新工藝知識 掌握某些新材料的知識 了解相關專業(yè)行業(yè)工藝發(fā)展動態(tài) 精通相應的產品國家相關技術標準和檢 測標準 精通相關行業(yè)技術標準 精通行業(yè)有關試驗標準 熟悉同類行業(yè)產品結構、某產品加工工 藝知識 精通針車工藝相關標準 Z 企業(yè)標準 /規(guī)范等方面的知識 精通公司工藝標準和技術標準 精通相關零部件質量標準 精通相應的產品檢測標準 熟悉相關檢測儀器、設備的性能和操作規(guī)程 熟悉工藝資源庫的管理知識 熟悉公司的工藝管理制度 熟悉相關工藝技術文件的要求 熟悉公司的工藝紀律檢查制度 1熟悉工藝紀律檢查的考核制度 1熟悉公司現場質量問題處理流程 Z 公司產品相關的知識: 精通幾類產品的結構、性能知識 精通公司產品的加工工藝 精通產品圖紙知識 精通關鍵部件知識 熟悉有關零部件的結構、性能知識及 特殊要求 熟悉類似或相關產品結構與零部件 Z 其他業(yè)務知識: 精通產品的零部件的檢驗知識 精通工裝、檢、夾具設計的綜合知識 精通有關產品或零部件的工藝試驗知識 精通生產工藝編制的知識 精通產品的結構優(yōu)化知識 精通某專業(yè)工藝知識 熟悉生產效率方而的知識 熟悉標準工具的使用知識 熟悉檢測設備設計知識 備知識 級別 必備知識 精通公司試驗標準 Z 公司的有關規(guī)章 /制度 /流程 熟悉安全操作規(guī)范知識 熟悉相關物 料檢驗規(guī)范 /標準 熟悉公司的抽樣標準 熟悉公司的供應商審查流程 熟悉工藝裝備制作及設備采購流程 熟悉檢測設備和檢測方法 Z 外部供應商的相關知識: 熟悉外協(xié)廠所提供產品的產品結構、產品技術標 準和檢驗標準 熟悉有關產品或零部件的生產工藝流程 掌握外協(xié)廠 39。的相關產品加工工藝水平和能力 掌握外協(xié)廠所提供產品的相應設計需求 三級 ^某些專業(yè)理論知識 材料與材料加工工藝知識 模具設計知識 各類針車、沖壓設備知識 IE的知識 數據分析知識 精益生產的知識 5S的基本知識 Z 國內外行業(yè)信息 /標準
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