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[工作計劃]年度人力資源管理計劃樣本(編輯修改稿)

2024-10-20 21:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 理 3 名 產品部( 5 人) 產品部經理 1 名、營銷策劃 1 名、公共關系 2 名、產品助理 1 名 二、人員招聘計劃 招聘需求 根據 2020 年職務設置與人員配置計劃,公司人員數量應為 96 人,到目前為止公司只有 83人,還需要補充 13 人,具體職務和數量如下: 開發(fā)組長 2 名、開發(fā)工程師 7 名、銷售代表 4 名 招聘方式 開發(fā)組長:社會招聘和學校招聘 開發(fā)工程師:學校招聘 銷售代表:社會招聘 招聘 策略 學校招聘主要通過參加應屆畢業(yè)生洽談會、在學校舉辦招聘講座、發(fā)布招聘張貼、網上招聘等四種形式; 社會招聘主要通過參加人才交流會、刊登招聘廣告、網上招聘等三種形式。 招聘人事政策 ( 1)本科生: A、待遇:轉正后待遇 2020 元,其中基本工資 1500 元、住房補助 200 元、社會保障金 300元左右(養(yǎng)老保險,失業(yè)保險、醫(yī)療保險等)。試用期基本工資 1000 元,滿半月有住房補助; B、考上研究生后協(xié)議書自動解除; C、試用期三個月; D、 簽訂 三年勞動合同; ( 2)研究生: A、待遇:轉正后待遇 5000 元,其中基本工資 4500 元、住房補助 200 元、社會保險金 300元左右(養(yǎng)老保險,失業(yè)保險、醫(yī)療保險等)。試用期基本工資 3000 元,滿半月有住房補助。 B、考上博士后協(xié)議書自動解除; C、試用期三個月。 中國美容人才網
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