[建筑]進(jìn)度、安全、質(zhì)量評(píng)比管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-20 21:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 15 分。 第五條 內(nèi)業(yè)資料 分值 10 分 作業(yè)對(duì) 管理人員集中辦公，做到職責(zé)上墻，各種圖表、管理小組名單上墻 ， 分值 5 分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 1 分；做好各類施工記錄和原始資料，建立完善管理檔 案，配備必要檔案柜、盒、夾 ， 分值 5 分，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 1 分。 第六條 配合工作 分值 10 分 積極配合 項(xiàng)目部 及業(yè)主做好聯(lián)防工作 、征地拆遷工作 、迎檢工作 ， 發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 23 分。 第七條 遵章守紀(jì) 分值 10 分 不違反法律法規(guī)，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)程， 管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)施工方案，如有違反 視情節(jié)輕重扣 110 分。 第八條 環(huán)境保護(hù) 分值 15 分 施工現(xiàn)場(chǎng)的工程廢棄物和生活垃圾要分類 集中處理，抓好環(huán)保工作及防止邊坡開挖水土流失 ， 發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣 23 分。 第三 章 考核 實(shí)施細(xì)則 提高產(chǎn)品質(zhì)量改造項(xiàng)目 5 第一條 質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明 得 分 按 3： 3： 2： 2 的比例 匯總后 的總分 占 考 核 成績(jī) 得 80%， 本檢查周期內(nèi)項(xiàng)目部 安質(zhì)部日常檢查評(píng)價(jià)占考 核 成績(jī)的20%。按考 核 成績(jī) 對(duì) 前兩名 進(jìn)行 獎(jiǎng)勵(lì) ，對(duì)最后 兩 名進(jìn)行處罰 。 第 二 條 項(xiàng)目經(jīng)理部 對(duì)每次 考核的 最后一名罰款 5000 元人民幣 （其中作業(yè)隊(duì)長(zhǎng) 1500元） ， 對(duì)第四名罰款 2020 元人民幣（其中作業(yè)隊(duì)長(zhǎng) 600 元）；對(duì)第一名獎(jiǎng)勵(lì) 6000元 人民幣 （其中作業(yè)隊(duì)長(zhǎng) 2020 元） ，對(duì)第二名獎(jiǎng)勵(lì) 2020元 人民幣 （其中作業(yè)隊(duì)長(zhǎng) 600 元） ，第三名不獎(jiǎng)不罰 。 獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式發(fā)放，罰款從當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除。 第 三 條 考核時(shí)間： 每月 評(píng)比結(jié)束后一天內(nèi) 。 第 四 條 考核人員： 評(píng)比小組成員 。 第 五 條 考核辦法：采用 考核人員 打分制， 100 分為滿分 ，所有參評(píng)人員評(píng)分的平均分即為該參評(píng)單位得分 。 第 六 條 有下列情形者，作如下處理： 質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工這四個(gè)方面中受到業(yè)主、監(jiān)理或上級(jí)通報(bào)表彰的， 受表彰的一項(xiàng) 加 2 分； 受到業(yè)主、監(jiān)理口頭批評(píng)的 （含監(jiān)理通知） ， 受批評(píng)的一項(xiàng) 扣 2 分； 受到業(yè)主、監(jiān)理書面通報(bào)批評(píng)的， 受通報(bào)批評(píng)的一項(xiàng) 扣 5 分； 發(fā)生了質(zhì)量、安全事故，隱瞞、掩蓋、不上報(bào)者 本項(xiàng) 扣 10 分； 不服從 項(xiàng)目部人員現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)指出的問題、隱患不及時(shí)整改，且態(tài)度惡劣的，扣 1 分，且發(fā)生一次執(zhí)行一次； 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 提高產(chǎn)品質(zhì)量改造項(xiàng)目 6 附表 工程進(jìn)度管理評(píng)分表 安全管理評(píng)分表 受檢單位 負(fù)責(zé)人 參加人員 檢查日期 計(jì)劃完成情況 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 完成百分比 : 計(jì)劃完成百分?jǐn)?shù)平均值 其他扣分 項(xiàng)次 扣分原因 扣分原則 扣分值 1 2 3 最終得分 : 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人意見 : 提高產(chǎn)品質(zhì)量改造項(xiàng)目
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