【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭 兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 1.“某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的 （ ） 。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、核心行 為 B、邊緣行為 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、角色行為 D、領(lǐng)導(dǎo)行為 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 （ ） 的內(nèi)容。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 企業(yè)來(lái)說(shuō)，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、工作描述 B、人員規(guī)范 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng) 該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、任職資格 D、工作關(guān)系 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 （ ） 。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷 叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、邊緣行為 B、角色行為 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸 誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、領(lǐng)導(dǎo)行為 D、管理行為 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 ，最清楚某項(xiàng)具 體工作的任職資格的人是 （ ） 。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、人力資源部門的主管領(lǐng)導(dǎo) B、做統(tǒng)籌計(jì)劃的高級(jí)經(jīng)理 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資 料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、做過(guò)該工作的人或者該部門的領(lǐng)導(dǎo) D、人力資源部門的薪酬專員 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分 必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。任職資格是人力資源管理職能中 （ ） 的依據(jù)和基礎(chǔ)。①人員招聘②績(jī)效評(píng)估③員工培訓(xùn)④工作分析 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)?招聘規(guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、①②③ B、②③④ “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確 定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、①③④ D、①②④ “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 練習(xí)題答案： ； ； ； ； ； “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮 猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 1. 有些事項(xiàng)是必須在新員工上班第一天就告訴他們的，除了（ ）。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán) 舍鈞 A、 公司的結(jié)構(gòu) B、 公司的運(yùn)作情況 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、 公司的規(guī)章制度 D、 其他員工的詳細(xì)薪酬情況 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 2. （ ）不屬于新員工第一天上班會(huì)安排的事項(xiàng)。 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 業(yè)來(lái)說(shuō)，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、 向他們提供公司的有關(guān)信息 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、 發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 B、 將他們介紹給經(jīng)理 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆 猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、 填寫檔案 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 D、 詳細(xì)介紹核心客戶的資料 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 3. 小李是一家外貿(mào)公司的銷售員，他第一天去公司上班會(huì)被告知一些事項(xiàng)，除了（ ）。“資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的 ，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 ，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 A、 公司的辦公區(qū)域安排 B、 健康和安全培訓(xùn) “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí)間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題黎涼漂堤婆猴昭兵性傣梗矚扭擾洋癢炙陷猾礬澗蘸誦竄顫孔與履顯逃盆赦屏椅團(tuán)舍鈞 C、 公司的規(guī)章制度 D、 其他員工的詳細(xì)薪酬情況 “資源與運(yùn)營(yíng)管理 ”課程復(fù)習(xí)資料 2020春 單選 ，做適當(dāng)?shù)恼衅敢?guī)劃是十分必要的，招聘規(guī)劃的第一步應(yīng)該是（ ）。 A、確定招聘的人數(shù)和崗位 B、選擇招聘的方式 C、發(fā)布招聘信息 D、確定招聘時(shí) 間 2. 關(guān)于招聘規(guī)劃及其步驟，說(shuō)法考締攢篙獎(jiǎng)抹聳時(shí)既黎跑洋崇面產(chǎn)葬當(dāng)厘捐枷叛豎濺氮猿諜題