【總結(jié)】專業(yè)好文檔1電大【個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理】網(wǎng)考試題庫(kù)2021年整理,通過(guò)觀察提問(wèn)和試驗(yàn)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)中的(D)。(A)委托培訓(xùn)(B)崗位輪換(C)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)(D)工作伙伴。關(guān)于計(jì)劃的說(shuō)法,正確的是(D)。(A)計(jì)劃限制了行動(dòng)的自由(B)計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)世界無(wú)關(guān)(C)每個(gè)計(jì)劃都必須是精確的、詳盡的(D)計(jì)劃可以
2025-01-20 17:38
【總結(jié)】專業(yè)好文檔1,通過(guò)觀察提問(wèn)和試驗(yàn)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)中的(D)。(D)工作伙伴。關(guān)于計(jì)劃的說(shuō)法,正確的是(D)。(D)計(jì)劃可以幫助我們控制工作的進(jìn)度、QQ、BBS等方式進(jìn)行會(huì)議交流,這種方式屬于(c)。(C)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議(D)。(D)報(bào)告書(shū):圖形圖像,頭部一些細(xì)微的動(dòng)作往往可以傳達(dá)
2025-05-14 02:28
【總結(jié)】模擬題(一)單項(xiàng)選擇:,在確定招聘的人數(shù)和崗位后,接下來(lái)應(yīng)該((C)選擇招聘的渠道)。,((A)收入)超出成本的部分被定義為利潤(rùn)。
2024-09-10 12:30
【總結(jié)】1.(安全檢查表)是分析和辨識(shí)系統(tǒng)危險(xiǎn)性的基本方法,也是進(jìn)行系統(tǒng)安全性評(píng)價(jià)的重要技術(shù)手段。2.(車(chē)間)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)炔话踩袨楹筒话踩珷顟B(tài)方面。3.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。4.(原料)不屬于企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中的輸出部分。5.(專業(yè)性)安全檢查表是由職能
2024-09-05 12:38
【總結(jié)】專業(yè)好文檔資源與運(yùn)營(yíng)管理一、單項(xiàng)選擇題1、安全和健康管理不一定能給企業(yè)帶來(lái)的好處有(D防止劣質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn))。2、按照傳統(tǒng)的成本分類方法,成本一般分為(A直接成本、間接成本、管理費(fèi)用)。3、、變革計(jì)劃的行動(dòng)階段也被一些人稱為(D轉(zhuǎn)型)階段。4、不屬于工傷保險(xiǎn)范圍的是(C失業(yè))。5、不屬于所有
2024-12-17 04:07
【總結(jié)】1資源與運(yùn)營(yíng)管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車(chē)間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建
2025-02-10 08:29
【總結(jié)】專業(yè)好文檔資源與運(yùn)營(yíng)管理機(jī)考復(fù)習(xí)資料1.(A)車(chē)間的安全檢查表的重點(diǎn)是放在人身、設(shè)備、運(yùn)等不安行為和不安全態(tài)方面。2.(D)屬于管理者在工作中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題。(D)其他都包括3.(分析影響變革的力量)是變革計(jì)劃解凍階段不需要做的。A、4.(工段及崗位)的安全檢查表的重點(diǎn)是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。5.(建立里程碑)
2025-01-21 00:06
【總結(jié)】專業(yè)好文檔1【個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理】網(wǎng)考試題庫(kù)2021年1月整理,通過(guò)觀察提問(wèn)和試驗(yàn)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)中的(D)。(A)委托培訓(xùn)(B)崗位輪換(C)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)(D)工作伙伴。關(guān)于計(jì)劃的說(shuō)法,正確的是(D)。(A)計(jì)劃限制了行動(dòng)的自由(B)計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)世界無(wú)關(guān)(C)每個(gè)計(jì)劃都必須是精確的、詳盡的(D)計(jì)劃可以幫助我們控
【總結(jié)】專業(yè)好文檔《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》機(jī)考必備學(xué)習(xí)資料字母A一、(組織戰(zhàn)略)Ansoff矩陣P237知識(shí)點(diǎn):Ansoff矩陣是進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的最合適的方法。1、市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略;2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;4、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(風(fēng)險(xiǎn)最大)。例題,能夠幫助他進(jìn)行戰(zhàn)略選擇的最合適的方法是()。(A)SW
2024-09-05 04:19
【總結(jié)】專業(yè)好文檔最新申大【個(gè)人不團(tuán)隊(duì)管理】考試小抁一、單項(xiàng)選擇題,做法丌正確癿是(A)。A.對(duì)邁互提出荒謬惱法癿人迕行批評(píng)敃育,近朏丼行了一次伕觓,仈是伕觓主持人。針對(duì)最近出現(xiàn)癿問(wèn)題,覷大家提出各種覽冖問(wèn)題癿惱法,丌管惱法多舉離奇。劉總觃定在其仈團(tuán)隊(duì)成啟収表自巪癿惱法時(shí),仸何人丌準(zhǔn)提出異觓,也丌準(zhǔn)做出仸何批評(píng)建觓,但是劉總叫仌做一互吪収忢癿
2025-01-30 23:10
【總結(jié)】英語(yǔ)Ⅱ(1)模擬試題1第一部分交際用語(yǔ)(共計(jì)l0分,每小題2分)Well,Mary,howareyou?一I’mfineWhatkindofTVprogramdoyoulikebest?一It’shardtosay,actuallyWouldyouliketoseethemenu?一A
2025-06-07 21:33
【總結(jié)】好文檔,好分享,僅供參考1電大??啤秱€(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》機(jī)考單項(xiàng)選擇題庫(kù)庫(kù)一題、(團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴法)是一種利用集體智慧思考和解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性思維方法。題、“成果”是績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)之一,關(guān)于“成果”標(biāo)準(zhǔn)考察的問(wèn)題,說(shuō)法不正確的是(A)。(A)各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的題、“領(lǐng)導(dǎo)者要公正,
2024-12-16 16:21
【總結(jié)】好文檔,好分享,僅供參考1.“××公司旨在提供娛樂(lè)活動(dòng)而不是經(jīng)營(yíng)電影業(yè)”描述的是(A)。2.“把雞蛋放在一只籃子里的做法”是什么戰(zhàn)略的形象表述(A)。A.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略B.一體化戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略3.“東方不亮西方亮”是用來(lái)比喻(C)。A.一
2025-01-21 02:33
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論?(A)A、內(nèi)容性激劥理論B、過(guò)秳性激劥理論C、強(qiáng)化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評(píng)價(jià)是挃通過(guò)確定崗位的什舉來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的斱法(B)A、勞勱差別B、勞勱價(jià)值C、勞勱條件D、勞勱責(zé)仸3、1名客房朋
2025-01-21 03:24
【總結(jié)】人力資源管理答案小抄大交流:uO)Z(e&x+j/s-y1.認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人口的觀點(diǎn)屬于(成年人口觀)。2.人力資源與人力資本在(形式)這一點(diǎn)上有相似之處。3.具有內(nèi)耗性特征的資源是(人力資源)。4.“人力資源管理,即負(fù)責(zé)組織人員的招聘、甄選、訓(xùn)練及報(bào)酬等功能的活動(dòng),以達(dá)成個(gè)人與組織的目標(biāo)
2025-02-10 08:28