人大人力資源管理20xx-20xx真題(編輯修改稿)
2024-10-20 10:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兩題）（每題 12 分，共 24分） 論述基于能力人力資源管理體系的特點(diǎn) 論述績(jī)效管理效果評(píng)估的原則與方法 論述總體薪酬體系（ Total pensation）的構(gòu)成與設(shè)計(jì)要點(diǎn) 四、開放題（ 18分） 從中石油吉林石化導(dǎo)致的松花江污染談企業(yè)家的道德責(zé)任和人力資源管理體系的關(guān)系。 《組織行為學(xué)部分》 一、名詞解釋（每題 4分，共 20分） 自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言 組織溝通 印象管理 群體思維 領(lǐng)導(dǎo) 二、簡(jiǎn)答題（每題 6分，共 18分） 組織層面的變革阻力主要有哪些 舉例說明社會(huì)促進(jìn)效應(yīng) 什么是行為塑造？行為塑造是道德的嗎？ 三、論述題（第 1題必須作答，第二、三題任選一題） 運(yùn)用激勵(lì)理論分析技能工資方案的有效性（ 15 分） 運(yùn)用組織文化理論，闡述你對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的組織文化的看法（ 16 分） 論述社會(huì)學(xué)習(xí)理論中榜樣的影響作用。并分析其在組織管理中有的作用（ 16分） 中國(guó)人民大學(xué) 2020 年人力資源管理考研試題 《人力資源管理部分》 一、名詞解釋（ 5*4=20） 工作分析 人力資源規(guī)劃 壓力面試
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