【總結】?勞動合同法?規(guī)定及對企業(yè)勞動管理的影響(yǐngxiǎng)2007年8月2021年6月補充〔2021年9月18日施行條例〕,第一頁,共五十四頁。,勞動(láodòng)合同法概況,2007年6月2...
2024-11-03 22:31
【總結】勞動合同法對人力資源管理及勞動爭議處理工作的影響1?1994年7月5日《中華人民共和國勞動法》頒布?勞動者權益的法律保護嚴重滯后于現(xiàn)實需要?適用范圍窄?裁審難度加大2一、《勞動合同法》的立法背景及出臺情況
2025-01-10 06:57
【總結】第一篇:勞動合同法框架下用工風險防范大全 《勞動合同法》框架下用人單位用工風險的防范 2007年以來,《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及《就業(yè)促進法》等一系列勞動...
2024-10-13 12:16
【總結】2課程背景一、在困難時期勞資糾紛很容易發(fā)生,部分地區(qū)和特定行業(yè)還出現(xiàn)勞資糾紛“井噴”現(xiàn)象;二、勞動爭議案件總體數(shù)量仍將保持較大幅度增長;三、如何疏導和化解勞資矛盾?四、如何建立勞動關系預警機制?五、現(xiàn)行政策下用人單位如何更好的處理員工關系?3應用難點學習目的①了解用
2025-01-13 21:32
2025-03-08 09:59
【總結】1,勞動合同法要求企業(yè)(qǐyè)做什么,金杜律師(lǜshī)事務所姜俊祿律師,.22北京(běijīnɡ)國管局,第一頁,共二十三頁。,2,姜俊祿博士(bóshì),中華全國律師協(xié)會勞動法和社會保...
【總結】中國勞動保障報社法律事務中心1《勞動合同法》背景下用工管理策略與技巧中國勞動保障報社法律事務中心2主講雷松達深圳市新三新塑膠電子有限公司安全主任管理者代表人力資源部經(jīng)理中國勞動保障報社法律事務中心3提綱《勞動合同法》的出臺基本背景適用范圍和規(guī)章制度制定勞動
2025-01-05 21:23
【總結】?勞動合同法?與企業(yè)風險防范 新的?勞動合同法?的公布無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。假設不能做到防患于未然在日后的糾紛中會非常被動。在此針對新的?勞動合同法?與企業(yè)如何躲避風險淺談幾點看法: 一...
2024-11-16 23:53
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁《勞動合同法》與企業(yè)風險防范新的《勞動合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會十分被動。在此針對新的《勞動合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風險淺談幾點看法:一、招聘如果勞動者提供虛假信息或隱瞞真實情況而導致企業(yè)違背真實意思而錄用,此種合同
2025-01-03 16:17
【總結】《勞動合同法》與企業(yè)風險防范新的《勞動合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風險。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會十分被動。在此針對新的《勞動合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風險淺談幾點看法:一、招聘如果勞動者提供虛假信息或隱瞞真實情況而導致企業(yè)違背真實意思而錄用,此種合同應認定為無效。為了規(guī)避這種風險,用人單位招聘時應先從以下幾個方面審查:1、對勞動者年齡進行審查。要
2025-05-30 01:13
【總結】?勞動合同法?規(guī)定及對企業(yè)勞動管理的影響2007年8月2021年6月補充〔2021年9月18日施行(shīxíng)條例〕,,第一頁,共五十三頁。,勞動(láodòng)合同法概況,2007年6月29...
2024-11-03 22:43
【總結】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
【總結】?勞動合同法?詳解(xiánɡjiě)和集團新的勞動用工政策,集團(jítuán)總公司人力資源部二○○七年十月,3/2/2022,1,第一頁,共七十六頁。,2007年6月29日,十屆全國人大常委會第...
2024-11-03 22:51
【總結】,,,第一頁,共九頁。,?勞動(láodòng)合同法?對企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗,王曉玲德衡勞動法部主任(zhǔrèn),,第二頁,共九頁。,一、對用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗,1、...
2024-10-30 17:00
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁論《勞動合同法》對勞資關系的影響07法學沈晨44號摘要:隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,利益的多元化,各類社會矛盾日益顯現(xiàn),新的《勞動合同法》的出臺,對勞資關系產(chǎn)生了深遠的影響,《勞動合同法》傾斜保護勞動者的合法權益,以糾正失衡的勞動關系。本文分析了勞資關系的現(xiàn)狀以
2025-01-30 15:38