【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?規(guī)定及對(duì)企業(yè)勞動(dòng)管理的影響(yǐngxiǎng)2007年8月2021年6月補(bǔ)充〔2021年9月18日施行條例〕,第一頁,共五十四頁。,勞動(dòng)(láodòng)合同法概況,2007年6月2...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理及勞動(dòng)爭議處理工作的影響1?1994年7月5日《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布?勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實(shí)需要?適用范圍窄?裁審難度加大2一、《勞動(dòng)合同法》的立法背景及出臺(tái)情況
2025-01-10 06:57
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法框架下用工風(fēng)險(xiǎn)防范大全 《勞動(dòng)合同法》框架下用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)的防范 2007年以來,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》以及《就業(yè)促進(jìn)法》等一系列勞動(dòng)...
2024-10-13 12:16
【總結(jié)】2課程背景一、在困難時(shí)期勞資糾紛很容易發(fā)生,部分地區(qū)和特定行業(yè)還出現(xiàn)勞資糾紛“井噴”現(xiàn)象;二、勞動(dòng)爭議案件總體數(shù)量仍將保持較大幅度增長;三、如何疏導(dǎo)和化解勞資矛盾?四、如何建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制?五、現(xiàn)行政策下用人單位如何更好的處理員工關(guān)系?3應(yīng)用難點(diǎn)學(xué)習(xí)目的①了解用
2025-01-13 21:32
2025-03-08 09:59
【總結(jié)】1,勞動(dòng)合同法要求企業(yè)(qǐyè)做什么,金杜律師(lǜshī)事務(wù)所姜俊祿律師,.22北京(běijīnɡ)國管局,第一頁,共二十三頁。,2,姜俊祿博士(bóshì),中華全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法和社會(huì)保...
【總結(jié)】中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》背景下用工管理策略與技巧中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心2主講雷松達(dá)深圳市新三新塑膠電子有限公司安全主任管理者代表人力資源部經(jīng)理中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心3提綱《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)基本背景適用范圍和規(guī)章制度制定勞動(dòng)
2025-01-05 21:23
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范 新的?勞動(dòng)合同法?的公布無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)不能做到防患于未然在日后的糾紛中會(huì)非常被動(dòng)。在此針對(duì)新的?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)如何躲避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法: 一...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同
2025-01-03 16:17
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同應(yīng)認(rèn)定為無效。為了規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),用人單位招聘時(shí)應(yīng)先從以下幾個(gè)方面審查:1、對(duì)勞動(dòng)者年齡進(jìn)行審查。要
2025-05-30 01:13
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?規(guī)定及對(duì)企業(yè)勞動(dòng)管理的影響2007年8月2021年6月補(bǔ)充〔2021年9月18日施行(shīxíng)條例〕,,第一頁,共五十三頁。,勞動(dòng)(láodòng)合同法概況,2007年6月29...
2024-11-03 22:43
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(duì)(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動(dòng)合同法?...
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?詳解(xiánɡjiě)和集團(tuán)新的勞動(dòng)用工政策,集團(tuán)(jítuán)總公司人力資源部二○○七年十月,3/2/2022,1,第一頁,共七十六頁。,2007年6月29日,十屆全國人大常委會(huì)第...
2024-11-03 22:51
【總結(jié)】,,,第一頁,共九頁。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),王曉玲德衡勞動(dòng)法部主任(zhǔrèn),,第二頁,共九頁。,一、對(duì)用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗(yàn),1、...
2024-10-30 17:00
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第6頁共6頁論《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞資關(guān)系的影響07法學(xué)沈晨44號(hào)摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,利益的多元化,各類社會(huì)矛盾日益顯現(xiàn),新的《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),對(duì)勞資關(guān)系產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,《勞動(dòng)合同法》傾斜保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,以糾正失衡的勞動(dòng)關(guān)系。本文分析了勞資關(guān)系的現(xiàn)狀以
2025-01-30 15:38